Los empleados de FPT se tatúan chips en el cuerpo para demostrar su determinación de fabricar chips para Vietnam

El Sr. Tran Dang Hoa, presidente de FPT Semiconductor, compartió que había empleados de FPT que se tatuaban chips en el cuerpo para mostrar su determinación de fabricar chips para Vietnam. Ese es el espíritu y la creencia de que Vietnam tiene una oportunidad en el mapa mundial de chips.

FPT Semiconductor cuenta con un equipo de personal con aspiraciones nacionales y el deseo de fabricar productos de chips fabricados en Vietnam. Foto: TK

Al compartir en la charla sobre "El viaje del chip vietnamita", la Sra. Nguyen Thi Thu Giang, Secretaria General de la Asociación de Software y Servicios de TI de Vietnam (Vinasa), dijo que Vietnam tiene entre 5.000 y 6.000 personas trabajando en este campo. La demanda de recursos humanos en semiconductores es enorme, pero actualmente cada universidad tiene sólo unas pocas docenas de estudiantes. Esta es una pregunta bastante difícil para Vietnam si cada grupo y empresa no está conectado entre sí. Hace más de 20 años, Vinasa colaboró ​​para construir una industria de software en desarrollo. Vinasa se fundó cuando la industria del software generaba ingresos inferiores a 50 millones de dólares, era demasiado pequeña y no podía considerarse una industria. Actualmente, con la industria de semiconductores, no debemos hacerlo solos; necesitamos aunar esfuerzos, ya que la cantidad de vietnamitas que trabajan en semiconductores en todo el mundo es muy grande. Todos estamos construyendo una nueva industria para el país; podemos apoyarnos en gigantes para lograrlo. Tenemos la ambición, los recursos humanos y la disposición para aprender a trabajar con los principales países del mundo», afirmó la Sra. Nguyen Thi Thu Giang. El Sr. Tran Dang Hoa, presidente de FPT Semiconductor, dijo que hace 10 años, FPT proporcionaba servicios de TI para empresas internacionales de chips. Cuando hubo una carrera mundial de semiconductores entre Estados Unidos y China, FPT vio oportunidades de mercado y tenía la capacidad de suministrar, por lo que estableció FPT Semiconductor con pedidos y se centró inicialmente en el diseño de chips de potencia. Para describir la trayectoria de los chips semiconductores, el Sr. Tran Dang Hoa, presidente de FPT Semiconductor, presentó tres círculos: el primero es el círculo económico digital. El segundo círculo de la economía digital son los dispositivos electrónicos y el núcleo más interno, y el tercer círculo son los chips semiconductores. Si Vietnam quiere desarrollar la economía digital y la industria electrónica, desarrollar la industria de semiconductores es lo más importante. El Sr. Hoa citó que en los últimos años, China ha logrado grandes avances en la investigación sobre la fabricación de chips y compite cada vez más con otros países, especialmente con Estados Unidos. Estados Unidos reconoció este problema, por lo que puso barreras y nació la Chip Act, que también es una oportunidad para que Vietnam participe en el círculo central para fabricar chips. En el campo de los chips, existen tres componentes. El diseño consta de dos partes: personal o herramientas de diseño (herramientas y propiedad intelectual). Actualmente, Estados Unidos controla las herramientas y la propiedad intelectual, y no permite que los ingenieros chinos las desarrollen. En cuanto a la producción con nanotecnología, se requieren máquinas y materiales de fotolitografía, ambos controlados por Estados Unidos. La tercera parte es el empaquetado y las pruebas. Vietnam no ha participado en la segunda etapa, ya que su producción requiere grandes inversiones, de miles de millones de dólares. Actualmente, Vietnam cuenta con unas 50 empresas de diseño de chips, principalmente extranjeras, que contratan personal vietnamita. Entre estas empresas, FPT Semiconductor necesita principalmente personal y herramientas. Vietnam puede adquirir herramientas para ello y la demanda de personal aumentará considerablemente. Hace 20 años, Vietnam construyó la industria del software desde cero, pero el sector de los semiconductores ahora cuenta con numerosos vietnamitas en el extranjero que pueden contribuir a la formación de varias generaciones de estudiantes para que se conviertan en ingenieros de nivel internacional, lo que representa una gran oportunidad para Vietnam», declaró el Sr. Hoa. Al diseñar chips, las personas son el factor clave. Sin embargo, las empresas extranjeras también tienen sed de recursos humanos en semiconductores, por lo que cuando ingresan a Vietnam, existen muchas políticas para atraer talento con salarios muy altos. Sin embargo, FPT "sigue sobre dos patas" para brindar servicios a los clientes, por lo que tiene la oportunidad de reclutar y capacitar personas para los clientes para complementar su fuerza laboral y reclutar para sí misma. En cuanto al diseño de chips, FPT Semiconductor cuenta con un equipo dedicado. Tienen una gran ambición nacional y un gran deseo de fabricar productos hechos en Vietnam. Incluso hay personas que llevan tatuajes de chips y el lema de la determinación de fabricar productos vietnamitas. Son el equipo que lidera a la próxima generación. También contamos con un equipo de personal y expertos vietnamitas en el extranjero, y el dinero no es un problema para ellos. Están dispuestos a trabajar y liderar a las nuevas generaciones en la fabricación de chips. Si quienes trabajan en FPT Semiconductor desean trabajar en otras empresas, no hay problema. Nuestra visión es que, dondequiera que vayamos, trabajaremos por Vietnam», compartió el Sr. Tran Dang Hoa.

Thai Khang

Fuente: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-fpt-xam-hinh-chip-len-nguoi-de-quyet-tam-lam-chip-cho-viet-nam-2286355.html