Identificación de signos de degradación y el enfoque de Phan Thiet

Aunque la Resolución 4 del Comité Central señaló claramente los signos de degradación en la ideología política , la moral, el estilo de vida, la "autoevolución", la "autotransformación", en realidad, muchas localidades todavía parecen confundidas a la hora de identificar estos signos.

En el Comité del Partido de la Ciudad. Phan Thiet, se enfatiza la promoción de la autocrítica y la crítica. Esta localidad ha considerado esto como una solución para ayudar a identificar los signos de degradación, contribuyendo activamente a la construcción y rectificación del Partido y llevando a cabo con éxito las tareas políticas de la localidad.

Fomentar el espíritu de autocrítica y crítica.

Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad. Phan Thiet dijo que en los últimos años, esta localidad ha emitido muchos planes para implementar la Resolución 4 del Comité Central (período XII) sobre el fortalecimiento de la construcción y rectificación del Partido; Prevenir y repeler la degradación de la ideología política, la moral, el estilo de vida y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" dentro de todo el Comité del Partido de la Ciudad. La aplicación de las resoluciones está siempre estrechamente vinculada a la aplicación de la Directiva Nº 05-CT/TW del Politburó, de los temas anuales y de período completo sobre "Estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh"; luchar contra la corrupción, el despilfarro y practicar el ahorro; Implementar con éxito tareas de desarrollo socioeconómico , garantizar la seguridad social, cuidar la vida de las personas y mantener la defensa y la seguridad nacionales. Los cuadros, militantes del partido, funcionarios y empleados públicos de toda la ciudad se comprometen a cumplir con sus deberes, lo que sirve de base para la revisión, evaluación y clasificación anual.

En particular, cada año el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido elabora un Plan de autocrítica y crítica a las organizaciones del Partido, a sus militantes y a los colectivos e individuos de dirigentes y directivos de todos los niveles para su aplicación en toda la ciudad. En general, la revisión anual de autocrítica y crítica se implementa en su totalidad de acuerdo con el proceso guiado. Para superar y corregir las limitaciones y deficiencias ocurridas durante el año en las organizaciones, organismos y unidades, considerando la propuesta de la Comisión de Inspección del Comité del Partido de la Ciudad y los organismos relacionados, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad ha sugerido una revisión en profundidad de los colectivos e individuos con roles y responsabilidades relacionados que llevaron a las limitaciones y deficiencias. En consecuencia, en los últimos cinco años (de 2019 a 2023), el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sugirió revisiones en profundidad de 29 colectivos y 42 individuos bajo la gestión del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, la mayoría de los cuales son jefes de organizaciones, agencias, unidades y localidades del Partido. Para las organizaciones, agencias, unidades e individuos sugeridos por el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad para una revisión en profundidad, al organizar la revisión, los compañeros del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y los líderes de los departamentos y oficinas relevantes asistirán para aclarar las fortalezas y debilidades del colectivo y de cada individuo y proponer direcciones para superar las deficiencias en el futuro. La mayoría de las unidades han actuado con seriedad, garantizando procedimientos e instrucciones correctos. Durante el proceso de revisión, cada Comité del Partido se centró en proponer soluciones y planes para superar y corregir las deficiencias y debilidades que existieron durante el año; Al final del año se superaron las deficiencias y debilidades básicas. Según las estadísticas del Comité del Partido de la Ciudad, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad ha disciplinado a 13 miembros del partido mediante reprimendas, despidos y expulsiones. Las organizaciones de base del Partido y las células del Partido dependientes del Comité de base del Partido sancionaron a 60 militantes del Partido con las siguientes medidas: 47 amonestaciones, 12 advertencias y 1 despido. El contenido de la infracción se centra en atentar contra las cualidades morales y el estilo de vida de los miembros del partido; irresponsable en el desempeño de sus funciones; infracciones financieras; según sentencia jurídicamente vigente del Tribunal Popular a todos los niveles...

Seguir implementando vigorosamente

Según el Comité del Partido de la ciudad de Phan Thiet, la cuestión de combatir la corrupción, prevenir y repeler la degradación de la ideología política, la moral, el estilo de vida y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" entre los cuadros y miembros del partido nunca ha sido tan urgente como lo es hoy. El Comité del Partido de la Ciudad de Phan Thiet enfatizó que una de las soluciones para ayudar a identificar los signos de degradación es promover la autocrítica y la crítica entre los cuadros actuales y los miembros del partido. Por eso, en los últimos años, al aplicar en las actividades del Partido el principio de autocrítica y crítica, especialmente la autocrítica y crítica según la Resolución 4 del XII Comité Central, se han producido cambios positivos en las localidades. Los comités y organizaciones del Partido a todos los niveles han dirigido y organizado seriamente la implementación de la autocrítica y la crítica en el espíritu de la Resolución 4 del XII Comité Central.

Sin embargo, además de los resultados alcanzados, se destaca la implementación del principio de autocrítica y de crítica dentro del Partido en la Ciudad. Phan Thiet también tiene limitaciones como: En muchos comités y organizaciones del Partido, la autocrítica y la crítica se llevan a cabo principalmente durante las revisiones de fin de año y no se han convertido en una práctica regular; La combatividad en la autocrítica y la crítica es todavía débil. La autocrítica y la crítica en algunos lugares todavía son formales; El estado de deferencia, evasión y temor a la colisión todavía se da en muchos lugares; A muchos cuadros y miembros del partido les falta la conciencia de sí mismos para reconocer sus deficiencias y responsabilidades en las tareas asignadas; La situación de aprovechar las críticas para atacarse, calumniarse y menospreciarse unos a otros todavía sucede en muchos lugares...

Al hablar sobre las causas que llevaron a la situación descrita, el Comité del Partido de la Ciudad. Phan Thiet también señaló que, debido a que muchos miembros del partido no comprenden completa y correctamente el papel y los efectos de la autocrítica y la crítica, aún no las han implementado de manera seria y voluntaria; Algunos miembros del partido tienen poco espíritu de lucha, carecen de opiniones y coraje al emitir críticas, especialmente críticas a líderes y superiores, y tienen miedo de ser perseguidos y afectar sus propios intereses; Debido a la enfermedad del logro, el temor de que las deficiencias señaladas afecten los resultados de clasificación de los miembros individuales del partido y de la organización del Partido, cuando hay deficiencias, no son conscientes de sí mismos, no se toman en serio la autocrítica y la crítica, encuentran todas las formas de evitarlas, ocultar las deficiencias o culpar a factores objetivos...

Ciudad. La ciudad de Phan Thiet se propuso contribuir a la construcción de un Partido limpio y fuerte, mejorando su capacidad de liderazgo y combatividad. Phan Thiet sigue comprendiendo a fondo y aplicando estrictamente la política del XIII Congreso: "Aplicar con seriedad y eficacia la autocrítica y la crítica".

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