¿Quiénes son los empleadores que participan en el seguro social obligatorio?

[anuncio_1]
¿Puedo preguntar quiénes son los empleadores que participan en el seguro social obligatorio? - Lector Thanh Tuan

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm những ai?

1. ¿Quiénes son los empleadores que participan en el seguro social obligatorio?

De acuerdo con la cláusula 3 del artículo 2 de la Ley de Seguro Social de 2014, los empleadores que participan en el seguro social obligatorio incluyen:

- Organismos estatales, unidades de servicio público, unidades de las fuerzas armadas populares;

- Organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas, organizaciones sociopolítico-profesionales, organizaciones socioprofesionales, otras organizaciones sociales;

- Agencias, organizaciones y organizaciones extranjeras internacionales que operan en Vietnam;

- Empresas, cooperativas, hogares comerciales individuales, grupos cooperativos, otras organizaciones e individuos que contratan y utilizan mano de obra mediante contratos laborales.

2. Derechos del empleador en materia de seguridad social

Los derechos de los empleadores en materia de seguro social según el artículo 20 de la Ley de Seguro Social de 2014 son los siguientes:

- Negarse a atender solicitudes que no se ajusten a lo dispuesto en la legislación sobre seguridad social.

- Quejarse, denunciar y presentar demandas en materia de seguridad social conforme a lo dispuesto en la ley.

3. Responsabilidades de los empleadores al participar en el seguro social

Las responsabilidades de los empleadores al participar en el seguro social según el artículo 21 de la Ley de Seguro Social de 2014 son las siguientes:

- Preparar documentos para que los empleados obtengan libretas de seguro social, paguen y reciban el seguro social.

- Pagar el seguro social de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86 y deducir mensualmente del salario del trabajador de acuerdo con lo dispuesto en la cláusula 1 del artículo 85 de la Ley de Seguro Social de 2014 para pagar al mismo tiempo al fondo de seguro social.

- Obligar a los trabajadores sujetos a lo dispuesto en los puntos a, núm. 1, núm. 2, artículo 45 y artículo 55 de la Ley de Seguro Social de 2014 a someterse a un examen médico para evaluar el nivel de capacidad laboral reducida en el Consejo de Evaluación Médica.

- Coordinar con las agencias de seguro social para pagar los beneficios del seguro social a los empleados.

- Coordinar con las agencias de seguro social para devolver los libros de seguro social a los empleados, confirmar el período de pago del seguro social cuando los empleados terminan los contratos laborales, contratos de trabajo o abandonan sus trabajos de acuerdo con las disposiciones de la ley.

- Proporcionar información y documentos precisos, completos y oportunos relacionados con el pago y los beneficios del seguro social según lo requieran los organismos de gestión estatal competentes y las agencias de seguro social.

- Cada 6 meses, publicar información sobre los pagos del seguro social a los empleados; Proporcionar información sobre las contribuciones al seguro social de los empleados cuando lo soliciten los empleados o los sindicatos.

- Publicar anualmente información sobre las contribuciones al seguro social de los empleados proporcionada por las agencias de seguro social de acuerdo con las regulaciones de la Cláusula 7, Artículo 23 de la Ley de Seguro Social de 2014.

4. Principios del seguro social

Los principios del seguro social según el artículo 5 de la Ley de Seguro Social de 2014 son los siguientes:

- Los beneficios del seguro social se calculan en función del nivel de contribución, el período de contribución al seguro social y se comparten entre los participantes del seguro social.

- La tasa de contribución al seguro social obligatorio se calcula sobre el salario mensual del trabajador. El nivel de contribución al seguro social voluntario se calcula en función del nivel de ingresos mensuales elegido por el empleado.

- Los empleados que tienen períodos de pago del seguro social obligatorio y voluntario tienen derecho a beneficios de jubilación y muerte basados en el período de pago del seguro social.

El período de pago del seguro social que se ha calculado para las prestaciones únicas del seguro social no se cuenta en el período utilizado como base para el cálculo de las prestaciones del seguro social.

- Los fondos de seguridad social se gestionan de forma centralizada, uniforme, pública y transparente; utilizados para los fines adecuados y contabilizados de forma independiente según los fondos componentes, los grupos de sujetos que aplican el régimen salarial prescrito por el Estado y el régimen salarial decidido por el empleador.

- La implementación del seguro social debe ser sencilla, fácil, conveniente, garantizando beneficios oportunos y completos para los participantes del seguro social.

[anuncio_2]
Fuente