Aumentan las solicitudes de prestaciones por desempleo

"Nadie quiere dejar su trabajo ahora mismo"

En la mañana del 11 de julio, aunque Hanoi se encontraba en el pico de la ola de calor, el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo no disminuyó, sino que incluso aumentó considerablemente en comparación con los meses anteriores.

Los trabajadores acuden a declarar el desempleo en el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi en la mañana del 11 de julio.

Según la cita, la Sra. CH (41 años) y dos colegas estuvieron presentes en el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi (DVVL) para declarar anticipadamente su situación de desempleo.

La Sra. H. dijo con tristeza: "Mi hermana y yo hemos estado trabajando como personal de ventas en una empresa de la industria editorial durante casi 10 años. Nuestro salario mensual anterior de 8 a 10 millones de dongs era bastante bueno, pero debido al impacto de la epidemia de Covid-19, los libros han estado estancados y no se pueden vender.

Durante los últimos dos años hemos estado buscando trabajos adicionales. Nos dijimos que los salarios bajos están bien y que deberíamos intentar superar este momento difícil juntos, porque a esta edad nadie quiere dejar su trabajo. En abril, al no poder aguantar más, la empresa les dio licencia sin goce de sueldo y en junio despidió oficialmente a los empleados.

Según la Sra. H., durante el tiempo que recibió el subsidio de desempleo buscó diversos empleos pero no encontró ninguno adecuado, por lo que se quedó temporalmente en casa para ocuparse de las tareas domésticas. Pero a largo plazo tendré que buscar otro trabajo para pagar la educación de mis hijos.

La mayoría de los trabajadores que acuden a solicitar el subsidio de desempleo llegan llenos de ansiedad, pues encontrar trabajo en esta etapa no es fácil. El Sr. Tran Van Tuan (27 años), ex empleado de una empresa de comercio de mercancías generales con inversión extranjera, compartió: "Mi empresa ha estado operando en Vietnam durante solo 2 años, justo en el momento de la pandemia, la recesión económica, los productos no vendidos, la empresa se declaró en quiebra. Solo en Hanoi, 35 empleados tuvieron que dejar sus trabajos".

El Sr. Tuan dijo que anteriormente estudió en la Universidad de Industria de Hanoi, especializándose en control de automatización, pero después de graduarse no trabajó en el campo adecuado. Ahora, mientras busca un nuevo trabajo, trabaja como camarero en un bar del Barrio Antiguo de Hanoi.

"He pensado mucho en mi carrera y en mi futuro. Si no encuentro trabajo en los próximos dos meses, probablemente volveré a mi ciudad natal para montar un negocio. Tengo 27 años, no puedo quedarme vagando por la ciudad para siempre", confiesa Tuan.

A diferencia del Sr. Tuan, la Sra. Nguyen Thi Thanh (del distrito de Yen Dinh, Thanh Hoa) trabajó como obrera en una empresa de calzado de cuero durante ocho años. Aunque la empresa no la había despedido, renunció a su trabajo.

La Sra. Thanh compartió: "No tuve más remedio que dejarlo. Todo el mundo quiere tener un trabajo estable. La empresa no permite hacer horas extras, no hay trabajo extra y el salario de 5 a 6 millones de dongs al mes no es suficiente para mantener a dos niños en la escuela secundaria que están a punto de ingresar a la universidad. Dejé mi trabajo y seguí a mis hermanas desde la misma ciudad natal hasta Hanoi para trabajar como empleada doméstica y ama de llaves por horas. El trabajo es más duro que en el campo, pero es mejor que no tener dinero".

Las empresas de IED despiden a cientos de trabajadores

Según las estadísticas del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en los primeros 6 meses del año, el número de personas que solicitaron prestaciones por desempleo fue de 43.574 personas (un aumento del 32% respecto al mismo período de 2022); El número de personas que decidieron recibir el subsidio por desempleo fue de 42.892 personas (un aumento del 31%).

Sólo en junio se recibieron casi 10.000 solicitudes de prestaciones por desempleo. El número de suscriptores aumentó considerablemente en comparación con otros meses y el mismo período de años anteriores, incluso más que durante la pandemia.

Al explicar la razón del aumento del desempleo, la Sra. Vu Thi Thanh Lieu, directora adjunta del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, dijo: "La razón principal es que las empresas y organizaciones se están disolviendo, quebrando o cambiando su estructura. Además, muchas empresas enfrentan dificultades debido a la crisis económica mundial y se están reduciendo los pedidos, por lo que no renuevan los contratos o los rescinden antes de la fecha límite con los empleados".

Según la Sra. Lieu, a través de la recopilación, análisis y registro de los registros de los empleados que se inscriben para recibir beneficios de desempleo, las empresas que han despedido a más personas se concentran en el sector privado y en las empresas de IED. Las industrias que están despidiendo a muchos trabajadores incluyen: construcción; minorista; sastre, bordador; agente de ventas; técnico en electrónica; contador…

Cabe destacar que los trabajadores despedidos se concentran en el grupo con contratos laborales de 12 a 36 meses y en el grupo con contratos de duración indefinida. La edad para despedir a los trabajadores es de alrededor de 35 años. Aunque no hay empresas que despidan a miles de trabajadores como en las provincias del sur, el líder del Centro de Servicio de Empleo de Hanoi dijo que cientos de trabajadores de empresas de IED en el sector de la electrónica vinieron a completar los procedimientos en junio.

Organiza muchas ferias de empleo móviles

Debido al fuerte aumento en el número de personas que solicitan documentos, el Centro de Servicios Públicos de Hanoi tuvo que aumentar el número de empleados en 10 y aumentar las horas extras para procesar los documentos. Además, en los puntos de bolsa de trabajo habrá personal para orientar a los trabajadores en la presentación de solicitudes de prestaciones por desempleo en línea a través del Portal del Servicio Público Nacional para reducir el número de trabajadores que tengan que hacer declaraciones directas.

"Aunque el número de personas ha aumentado, ya no se da la situación de tener que empujarse y apiñarse para hacer cola desde la madrugada como durante la pandemia de Covid-19. La mayoría de los trabajadores que han dejado o perdido su trabajo quieren volver al mercado antes en lugar de ir a una formación profesional. Muchas personas solicitan prestaciones durante una o dos semanas y luego cancelan su solicitud porque han encontrado un nuevo trabajo", informó la Sra. Lieu.

Ante la realidad del creciente desempleo, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que está recopilando y analizando datos para organizar ferias de empleo de acuerdo con la oferta y la demanda del mercado.

En agosto y septiembre, el centro planea organizar sesiones móviles en distritos como Ba Dinh, Nam Tu Liem, Cau Giay, Ba Vi, Dong Anh; Además se realizarán 1 o 2 ferias de empleo especializadas.

"En función de los requisitos del mercado laboral, especialmente las necesidades de contratación de las empresas, seguiremos conectando con la fuerza laboral, organizando ferias de empleo específicas. El objetivo final es brindar el mayor apoyo posible a las empresas en la contratación y a los trabajadores para que encuentren empleos adecuados con ingresos que aseguren sus vidas. Esperamos que, con las soluciones macro del Gobierno, el mercado laboral se recupere gradualmente", dijo el Sr. Vu Quang Thanh, Director Adjunto del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/nguoi-dang-ky-tro-cap-that-nghiep-tang-manh-185230711184655641.htm