Añadir 4 puestos de activistas no profesionales a nivel comunal
De acuerdo a la normativa, actualmente existen 11 cargos no profesionales a nivel comunal, entre ellos: Subcomandante del Comando Militar; Jefe Adjunto del Comité de Inspección del Partido; Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam; Vicepresidente de la Asociación de Veteranos; Vicepresidenta de la Unión de Mujeres; Vicepresidente de la Asociación de Agricultores; Subsecretario de la Unión de Jóvenes; Presidente de la Asociación de Personas Mayores; Presidente de la Cruz Roja; Veterinario; Protección vegetal - Extensión agrícola - Extensión forestal - Extensión pesquera. Para los niveles de barrio y ciudad, hay dos puestos adicionales: Jefe del Comité de Protección Popular y Jefe Adjunto del Comité de Protección Popular.
EspañolA partir de escuchar las recomendaciones a nivel de base y al mismo tiempo implementar la dirección del Comité Permanente del Partido Provincial y la asignación de tareas por parte del Comité Popular Provincial, el Departamento del Interior ha redactado una resolución que regula los títulos y los niveles de subsidio para los trabajadores no profesionales a nivel comunal, en aldeas, caseríos, bloques y comunas; Nivel de apoyo mensual para personas que participan directamente en actividades en pueblos, aldeas, bloques y comunas; Normas de asignación para las estimaciones del presupuesto de funcionamiento de las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal de la provincia.
Este proyecto de resolución ha sido revisado por el Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial y se acordó presentarlo al Consejo Popular Provincial para su consideración y aprobación en la reunión ordinaria de fin de año, programada para iniciarse en la tarde del 5 de diciembre de 2023.
En concreto, en cuanto al número de puestos de trabajadores no profesionales a nivel comunal, además de los 11 puestos actuales, según el proyecto, se añadirán 4 puestos más, entre ellos: Oficina del Comité del Partido; Gerencia de Casa de la Cultura - Emisora de Radio; Tesorero; Gestión de órdenes de construcción - tráfico - medio ambiente (para comunas y pueblos en distritos) o normas urbanas (para comunas y barrios en pueblos y ciudades).
Así, cuando el Consejo Popular Provincial apruebe esta resolución y entre en vigor, a nivel comunal habrá 15 puestos de trabajadores no profesionales. Sobre la base de 15 puestos prescritos por el Consejo Popular Provincial, cada año, el Comité Popular del Distrito, basándose en la situación real de la localidad, los organizará adecuadamente, asegurando la racionalización y la eficiencia, especialmente sin exceder el número total de trabajadores a tiempo completo a nivel comunal asignados de acuerdo con el Decreto No. 33, de fecha 10 de junio de 2023 del Gobierno.
Reglamento sobre las prestaciones para los trabajadores a tiempo parcial en la aldea
Además de agregar cuatro puestos no profesionales a nivel comunal, el proyecto de resolución también estipula los puestos y subsidios para los trabajadores no profesionales en aldeas, caseríos, bloques y comunas, y el nivel de apoyo mensual para quienes participan directamente en actividades en aldeas, caseríos, bloques y comunas.
En concreto, hay tres puestos de activistas no profesionales en pueblos, aldeas, bloques y comunas: Secretario de Célula del Partido; jefe de aldea; Jefe del Comité de Trabajo del Frente. La asignación mensual para estos tres puestos se divide en dos grupos:
En aldeas, pueblos y caseríos con 350 o más hogares (500 o más hogares para manzanas) o en zonas con seguridad y orden complicados, fronteras e islas; La asignación mensual para el secretario de célula del Partido y el jefe de aldea es de 2,1 veces el salario básico y para el jefe del comité de trabajo del Frente es de 1,8 veces el salario básico.
En las demás aldeas y bloques, la asignación mensual para el secretario de célula del Partido y el jefe de aldea es de 1,6 veces el salario básico y para el jefe del comité de trabajo de fachada es de 1,3 veces el salario básico.
Título y nivel de apoyo mensual para las personas que participan directamente en actividades en pueblos, aldeas, bloques y comunas con 350 hogares o más (500 hogares o más para bloques) o en áreas con seguridad y orden complicados, fronteras e islas, incluidos: oficiales de policía, jefes adjuntos de pueblos, aldeas y comunas son 1.1 niveles de salario básico; El jefe del equipo de la aldea gana el 0,8 del salario básico y el jefe de sucursal de la Asociación de Agricultores, la Asociación de Veteranos, la Asociación de Mujeres, la Asociación de Ancianos y el secretario de sucursal de la Unión de Jóvenes gana el 0,33 del salario básico.
Para las demás aldeas, la asignación para los cargos de agente de policía, subjefe de aldea, jefe de aldea y jefe de aldea es del 0,95% del salario básico; El jefe de equipo de aldea gana 0,7 y el jefe de sección de organizaciones de masas y sindicatos juveniles gana 0,28 del salario básico. El nivel de apoyo mensual del jefe del equipo de protección civil y del jefe adjunto del bloque es de 0,75 veces el salario básico; El salario del integrante del equipo de defensa civil es de 0,45 veces el salario base. Para los trabajadores de salud de pueblos, aldeas y comunas que también realizan trabajo de población en comunas desfavorecidas (según las regulaciones gubernamentales), el salario es 0,65 veces el salario base y un apoyo adicional de 150.000 VND/mes; En los demás pueblos, es 0,45 veces el salario básico y un apoyo adicional de 150.000 VND/mes.
Reglamento sobre la asignación de gastos operativos a las organizaciones de nivel comunal
El proyecto de resolución también estipula las normas de asignación del presupuesto operativo de las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal, incluidas: la Asociación de Veteranos, la Unión de Mujeres, la Asociación de Agricultores y la Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh.
En concreto, para las unidades administrativas a nivel comunal de tipo I, el nivel máximo de apoyo es de 20 millones de VND por organización por año. Para las unidades administrativas a nivel comunal de tipo II, el nivel máximo de apoyo es de 17,5 millones de VND por organización por año. Para las unidades administrativas a nivel comunal de tipo III, el nivel máximo de apoyo es de 15 millones de VND por organización por año.
El proyecto también estipula que los trabajadores no profesionales a nivel de comuna, aldea, caserío, manzana y comuna, cuando ocupen otro puesto no profesional o un puesto participando directamente en actividades en la aldea, caserío, manzana y comuna, recibirán el 100% de la asignación para el puesto no profesional ocupado simultáneamente o el 100% del nivel de apoyo mensual para la persona que participe directamente en actividades en la aldea, caserío, manzana y comuna que ocupe el puesto simultáneamente. Cada persona podrá desempeñar un máximo de 2 cargos, incluidos cargos concurrentes.
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