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Feria de empleo empresarial de Japón

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế04/11/2023

Casi 30 corporaciones y empresas japonesas líderes participaron en la contratación de más de 2.500 puestos de trabajo y pasantías en Japón y empresas afiliadas japonesas en la "Feria de Empleo de Japón 2023".
Các tập đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản tham gia tuyển dụng tại Ngày hội việc làm doanh nghiệp Nhật Bản – Japan Job Fair 2023. Ảnh: Thanh Vũ -TTXVN
Empresas y corporaciones japonesas participan en la convocatoria de empleo de la Feria de Empleo de Japón 2023. (Fuente: VNA)

El evento fue organizado por el Instituto de Tecnología Vietnam-Japón (VJIT), el Centro de Cooperación Empresarial, la Universidad de Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh (HUTECH) en colaboración con Panaso Corporation Japón, el Ministerio de Economía , Comercio e Industria de Japón, en persona y en línea el 4 de noviembre.

Participando en el Festival, corporaciones y empresas japonesas como Aeon, Yakult, Organo, Ishida, Sanyo Road Industry, Noippon Parking Development, Knowledge Creation Technology, Hitachi Vantara... reclutaron trabajadores en los siguientes campos: Ingeniería de construcción, ingeniería de control y automatización, ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica, ingeniería eléctrica, tecnología de la información, comunicaciones, economía, manufactura, construcción... Esta es una oportunidad para conectar a estudiantes, escuelas y empresas; crear condiciones para que las empresas accedan y recluten recursos humanos potenciales; Buena oportunidad para que los estudiantes realicen prácticas y encuentren oportunidades laborales.

Hablando en línea desde Japón, el Sr. Tokiwa Mitsuo, Director Adjunto de la Oficina de Comercio y Cooperación Económica del Ministerio de Economía, Comercio e Industria de Japón, elogió altamente a los estudiantes vietnamitas y la "Feria de Empleo de Japón 2023". Él cree que el evento es la mejor plataforma para atraer a estudiantes vietnamitas a las empresas japonesas y considerar buscar trabajo en Japón. El evento es aún más significativo ya que tiene lugar con motivo del 50º aniversario del establecimiento de relaciones diplomáticas entre Vietnam y Japón.

Según el Sr. Tokiwa Mitsuo, hoy en día, muchas empresas se dan cuenta de la importancia de expandir sus negocios en el extranjero e invitar a expertos capaces de todo el mundo para trabajar y cooperar en sus negocios. Por lo tanto, las empresas japonesas y filiales japonesas en Vietnam que operan en diversos campos participan en este evento para buscar personal vietnamita con experiencia y altas habilidades.

Una característica de las empresas japonesas es que ofrecen oportunidades de empleo tanto a recién graduados como a trabajadores experimentados. En particular, las empresas japonesas tienen una larga historia no sólo de experiencia en la formación de empleados, sino también de ofrecer asesoramiento prudente a los recién graduados. Por lo tanto, esta será una buena oportunidad para que los estudiantes y quienes buscan empleo mejoren sus habilidades profesionales. “Esperamos sinceramente que los estudiantes vietnamitas trabajen en empresas o filiales japonesas, no solo como empleados, sino también como socios en la cocreación de nuevos negocios en un futuro próximo. Por lo tanto, colaboremos estrechamente”, recomendó el Sr. Tokiwa Mitsuo.

Al apreciar altamente el programa de cooperación con corporaciones y empresas japonesas, el Profesor Asociado, Dr. Nguyen Thanh Phuong, Vicerrector de la Universidad de Tecnología de la Ciudad de Ho Chi Minh, afirmó que el Día del Reclutamiento es una oportunidad para que las empresas japonesas presenten productos, exhiban tecnología y recluten estudiantes en varias especialidades. Esta es una buena oportunidad para que los estudiantes se expongan a nuevas tecnologías, se acerquen a los empleadores y aprendan sobre el mercado laboral en Japón.

Muchos estudiantes, después de conocer los campos profesionales en Japón, también han solicitado empleos que coincidan con su especialidad. Para los estudiantes, las ferias de reclutamiento son importantes porque pueden conocer empresas, aprender acerca de las necesidades de los empleadores y tienen la oportunidad de probar suerte.

Al participar en el evento de reclutamiento en la Feria, el Sr. Masahiro Satou, presidente de la Compañía Mitani Sangyo, dijo que cada año, la compañía recluta ingenieros vietnamitas que son estudiantes internacionales en Japón. Sin embargo, reclutar ingenieros es muy difícil, especialmente ingenieros que saben japonés. Se espera que en esta feria de empleo empresarial japonesa, el Grupo encuentre ingenieros que entiendan los principios de creación de productos japoneses Monodzukuri y los apliquen en la práctica.


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