Nestlé Vietnam se siente honrada de recibir el Premio de Oro del 2º Premio Nacional de Calidad

El 18 de diciembre, Nestlé Vietnam fue honrada por segunda vez al recibir el Premio Nacional de Calidad de Oro entregado por el Primer Ministro a organizaciones y empresas con logros sobresalientes en producción, negocios, competitividad y eficiencia operativa, e integración con la economía regional y mundial.

Nestlé Vietnam recibió el Premio de Oro del 2º Premio Nacional de Calidad. Foto: VGP/MT

Según el vicepresidente del Comité Nacional de Normas, Metrología y Calidad ( Ministerio de Ciencia y Tecnología ), Tran Hau Ngoc, el Premio Nacional de Calidad tiene un proceso de evaluación y adjudicación estricto y unificado basado en los principios de publicidad, transparencia y objetividad. Las empresas premiadas son pioneras en la aplicación de sistemas de gestión de calidad y herramientas de mejora a las actividades productivas y comerciales, contribuyendo a mejorar la productividad y la calidad en Vietnam. En particular, el premio es una herramienta importante para ayudar a las empresas a evaluar exhaustivamente el desempeño de su sistema de gestión de acuerdo con los estándares internacionales. En Nestlé, los factores de "calidad", "seguridad alimentaria", "investigación e innovación", "adecuación al consumidor" y "personas" son la base para crear éxito y ventaja competitiva, y son también la base sólida para que la empresa gane el Premio Nacional de Oro a la Calidad. Para lograrlo, Nestlé Vietnam siempre garantiza el estricto cumplimiento de los procesos de gestión de la seguridad e higiene de los alimentos, la gestión de la calidad, así como el cumplimiento de la seguridad laboral, en todas y cada una de las etapas de sus operaciones y procesos de producción y en toda la cadena de suministro, desde las materias primas hasta los productos terminados que llegan a los consumidores. Con una estrategia comercial basada en el lema "Crear valor compartido" y guiada por el valor del "respeto", Nestlé Vietnam se centra en actividades para mantener y regenerar recursos para las generaciones futuras. El portafolio de productos de Nestlé se innova y desarrolla constantemente para satisfacer las crecientes necesidades de los consumidores a través de bases científicas en investigación y desarrollo. Además, Nestlé también anima a los consumidores a avanzar hacia un estilo de vida más saludable compartiendo conocimientos sobre nutrición y actividad física adecuada. Compartiendo el orgullo que la empresa sintió al recibir el Premio Nacional de Oro a la Calidad por segunda vez, el Sr. Binu Jacob, Director General de Nestlé Vietnam, afirmó: «Creemos que participar en el programa del Premio Nacional a la Calidad permitirá a la empresa seguir aprendiendo, evaluando y mejorando integralmente sus actividades de gestión, la calidad de sus productos y servicios. Este premio reconoce los esfuerzos de Nestlé Vietnam por mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable para los vietnamitas».

La innovación y la transformación digital son aspectos que ayudan a Nestlé a crear cambios positivos para toda la cadena de suministro, mejorar la calidad del producto y la experiencia del consumidor y respaldar las operaciones de producción - Foto: VGP/MT

Nestlé Vietnam se desarrolla con el objetivo de 'Crear valor compartido' Establecida en 1995, Nestlé Vietnam está comprometida con la inversión a largo plazo y el desarrollo sostenible de Vietnam. Con la visión de convertirse en "una empresa globalmente conectada y localmente pionera en desarrollo sostenible", la empresa siempre pone a las personas en el centro de todas sus actividades y opera en torno a tres pilares principales: innovación, transformación digital y desarrollo sostenible. En particular, la innovación y la transformación digital son aspectos que generan cambios positivos para toda la cadena de suministro, mejoran la calidad del producto y la experiencia del consumidor, apoyan la producción y las operaciones agrícolas sostenibles y brindan un entorno de trabajo más seguro, productivo y conectado para los empleados. En materia de sostenibilidad, bajo el lema "Creando valor compartido", además de impulsar iniciativas específicas, Nestlé Vietnam también implementa actividades para promover prácticas sostenibles en el ámbito empresarial, con el objetivo de alcanzar el objetivo de cero emisiones netas para 2050. Nestlé Vietnam se ha coordinado con sus socios para organizar diversas actividades y programas de formación para compartir con las empresas, especialmente con las unidades de la cadena de suministro, sobre diversos temas relacionados con el conteo, la medición y la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero. Además, el éxito de Nestlé también proviene del factor humano, ya que la empresa siempre identifica a las personas como su activo más valioso. Nestlé se compromete a ofrecer a sus empleados buenas condiciones de trabajo, beneficios y oportunidades de empleo flexibles, con un equilibrio entre la vida personal y el trabajo. Gracias a los esfuerzos mencionados, Nestlé Vietnam fue clasificada como “Empresa más sostenible en el sector manufacturero” durante 3 años consecutivos (2021-2023) y “Empresa para empleados” durante 5 años consecutivos (2020-2024). Más recientemente, el Plan NESCAFÉ de Nestlé también fue galardonado en la categoría "Premio del Año" del Premio Human Act para programas de gran influencia, reconociendo la trayectoria de mejorar constantemente la posición y el valor de los granos de café vietnamitas, contribuyendo a la construcción de una comunidad de cultivo de café sostenible. Fuente: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm