A-IoT es una categoría dedicada a proyectos que aplican nueva tecnología con muchos estándares estrictos. Gracias a sus ventajas destacadas con una serie de características nuevas y exclusivas, la integración de tecnología de inteligencia artificial para conectar eficazmente a candidatos y empleadores, y el número de visitantes en rápido aumento, la plataforma de reclutamiento en línea en Vietnam job3s.vn ha superado una serie de productos "peso pesado" de grandes corporaciones para ganar el Premio Sao Khue 2024.
Al hablar sobre este logro, Tony Vu, director ejecutivo de job3s.vn, afirmó: «Ganar el Premio Sao Khue 2024 desde la primera participación demuestra el potencial de job3s.vn al aplicar eficazmente la tecnología de IA al sector de la contratación. Nos complace y enorgullece que los esfuerzos y las diferentes direcciones de la plataforma hayan sido y sean reconocidos. Nos comprometemos a seguir esforzándonos, mejorando constantemente la calidad de nuestros productos y servicios e investigando continuamente para lanzar nuevas funciones utilizando la tecnología de IA y crear las soluciones de contratación más eficaces para empresas y candidatos».
Anteriormente, en 2023, job3s.vn también tuvo el honor de recibir el premio "Las 10 marcas más prestigiosas de Asia 2023", organizado conjuntamente por la Asociación de Ciencia y Tecnología de Vietnam para el Desarrollo Empresarial en colaboración con el Centro de Investigación para el Desarrollo Empresarial de Asia y el Instituto Asiático de Investigación Económica.
Ventajas superiores de más de 20 tipos de IA líderes en el mundo
Job3s.vn es investigado y desarrollado por los principales expertos en tecnología de inteligencia artificial del mundo y de Vietnam. También es uno de los pioneros en aplicar más de 20 IA para automatizar los procesos de reclutamiento, ayudando a ahorrar tiempo y costos tanto para empleadores como para candidatos.
En particular, la aplicación de IA en las funciones de análisis de CV de candidatos, evaluación de idoneidad, gestión de solicitudes de empleo, recepción de notificaciones sobre vacantes... ayuda a los candidatos a encontrar trabajos adecuados de forma rápida y sencilla, aumentando las posibilidades de ser notados por los empleadores.
Además, funciones dedicadas a los empleadores como la gestión de CV de candidatos, la gestión de ofertas de trabajo, la recepción de notificaciones sobre candidatos que se postulan... En particular, hasta ahora, job3s.vn es también la primera y única plataforma que posee la función AI para sugerir y completar JD (Job Description) para empleadores.
Gracias a ello, las empresas pueden encontrar candidatos adecuados de forma rápida y eficaz y gestionar el proceso de contratación fácilmente. Job3s.vn también permite a los empleadores publicar diversas necesidades laborales en muchas provincias y ciudades.
La plataforma de reclutamiento job3s.vn también proporciona mucha información útil, como plantillas de CV, cartas de presentación, solicitudes de empleo, currículums, solicitudes de empleo, cartas de renuncia... Junto con eso hay una serie de características destacadas como el cálculo del salario bruto a neto, el cálculo de tasas de interés, la creación de planes de ahorro...
Tony Vu, director ejecutivo de job3s.vn, afirmó: «Con la IA como su principal fortaleza, job3s.vn confía en poder competir con plataformas del mismo sector en el mercado internacional y convertirse en una plataforma de contratación multinacional en un futuro próximo».
Ngoc Minh
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