En los tiempos modernos, las redes sociales se han convertido en un lugar ideal para la comunicación e interacción entre jefes y empleados en la empresa. Por supuesto, esto será un arma de doble filo si lo usamos incorrectamente.
Toma la iniciativa de “lucirte”
Al buscar candidatos para su empresa, muchos empleadores también suelen "acechar" para ver cómo utiliza el candidato las redes sociales. Al darse cuenta de eso, muchos jóvenes han creado una página personal "lujosa, elegante y elegante" para crear una buena impresión desde el principio.
“Al trabajar en el sector bancario, considero personalmente que las redes sociales son un medio importante para conectar con jefes, colegas y clientes. "Lo veo como un lugar para expresarme activamente, mostrando mis puntos buenos, mis puntos positivos o incluso mi pasión por el trabajo de una manera sutil", dijo Nguyen Ho Tat Thang (22 años, en Ciudad Ho Chi Minh).
El Sr. Thang cree que compartir publicaciones y temas relacionados con el trabajo también lo ayuda a ganar credibilidad ante los ojos de las personas de la misma industria. Si bien no es todo, una presencia activa y bien organizada en las redes sociales me ha ayudado a causar una excelente primera impresión en mi jefe y mis compañeros de trabajo.
Según el Sr. Thang, hoy en día es muy difícil decir no a socializar y hacer amigos en las redes sociales. En promedio, cada persona tiene una cuenta de Facebook, Zalo o Instagram... Los grupos y departamentos de una empresa generalmente tendrán un grupo común para compartir e intercambiar trabajos cómodamente en él. Que las redes sociales sean malas o no depende del uso que cada persona haga de ellas.
Sorprendido por el "jovialismo" del jefe en la red
Cuando empezó a trabajar, Nguyen Duc Dung (23 años, en la ciudad de Da Nang) se sorprendió porque su jefe en línea y en la vida real eran dos extremos diferentes. Se sabe que en la empresa su jefe es una persona extremadamente estricta, difícil y rara vez sonríe. Pero en Facebook, a menudo comparte momentos felices con su familia, experiencias laborales o comentarios sobre noticias de actualidad.
“Aunque en el trabajo es perfeccionista y da la impresión de ser inaccesible, en las redes sociales es muy amigable y activo, y lo mismo ocurre en la vida real. Mi jefe también interactúa regularmente con mis fotografías y publicaciones, utilizando un lenguaje muy juvenil. "Hay días en que el jefe actualiza su estado 3 o 4 veces, ya sea porque está saliendo a comer, porque está con su esposa e hijos o porque está lloviendo, también tiene un estado sobre su estado de ánimo...", dijo Dung.
Hacerse amigo de su jefe y colegas en las redes sociales es un tema que preocupa a muchas personas.
Gracias a las redes sociales, el señor Dung y sus compañeros también entienden mejor a su jefe, lo que reduce la presión a la hora de interactuar y trabajar juntos. También aprecio mucho y aprendo muchas cosas buenas de lo que comparte mi jefe.
“Las redes sociales me ayudan a acortar la distancia con mi jefe y mis compañeros. A través de sus páginas personales, puedo conocer sus personalidades e intereses. "A partir de ahí, es fácil encontrar puntos en común entre usted y los demás, integrarse rápidamente y adaptarse mejor al nuevo entorno", afirma el Sr. Dung.
Activa el modo "ocultar al jefe" por miedo al riesgo
Además, también hay personas que se sienten incómodas al conectarse con su jefe y colegas en línea.
“Cuando publico fotos con mi familia, mi pareja, de viaje o me quejo de la presión y el estrés, limito a mi jefe y a algunos compañeros porque me siento incómoda y no quiero que sepan demasiado sobre mi vida privada”, confiesa NN (26 años, Ho Chi Minh City).
Según la Sra. N., las redes sociales son lugares muy peligrosos, cualquier cosa que compartamos en ellas puede convertirse en foco de discusión en conversaciones "ausentes". Para los colegas que tienen malas relaciones, esto puede ser un motivo para criticar, analizar y comparar fotos en línea y en la vida real. Limitar el uso que hace su jefe de Internet es una forma de evitar riesgos innecesarios.
La Sra. Ho Thi Tra My (29 años, de la ciudad de Thu Duc) incluso creó otra cuenta de Facebook para hacerse amiga de su jefe y sus colegas. En esa cuenta, la Sra. My solo actualiza su foto de perfil y comparte publicaciones relacionadas con su empresa y área de trabajo.
“Hoy en día en Facebook no faltan grupos que se quejan del trabajo y culpan a la empresa. Es probable que mi jefe y mis colegas estén al tanto de esto; una sola palabra descuidada puede dificultar mi supervivencia en el futuro. "Por eso, a menudo uso dos cuentas: una para el trabajo y otra para ser fiel a mí misma", dijo My.
La Sra. My agregó que la decisión de hacerse o no amigo en línea de su jefe y colegas depende de la personalidad de cada persona y de la naturaleza de su trabajo. Hagas lo que hagas, mantén ciertos límites y sé un usuario inteligente de Internet.
Según las observaciones del escritor sobre muchos trabajadores de entre 18 y 30 años, la mayoría de ellos tienen entre 2 y 3 cuentas de Facebook y al menos una cuenta de Instagram, TikTok...
Además, también tienen una cuenta en Linkedin (un sitio de redes sociales profesional, diseñado para ayudar a las personas a conectarse en la búsqueda de negocios y empleo). El contenido publicado en estas cuentas también variará, dependiendo de su audiencia y las relaciones existentes en ellas.
Fuente: https://thanhnien.vn/nen-tan-dung-the-gioi-ao-sang-xin-min-de-ghi-diem-voi-sep-185240509151437066.htm
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