Para apoyar a los trabajadores desempleados para que participen en cursos de capacitación, fomenten y mejoren sus habilidades vocacionales, recientemente, el Centro de Servicios de Empleo Provincial (DVVL) ha coordinado y vinculado con Tam Tin Business and Management College para abrir una clase de capacitación en TI de oficina para más de 40 trabajadores.
La Sra. Nguyen Thi Hoa, de la comuna de Son Loi (Binh Xuyen), estudiante de informática de oficina, comentó: «Llevo cinco años trabajando en una empresa textil, pero debido a circunstancias familiares, mi trabajo se vio interrumpido. Tras solicitar el subsidio por desempleo, el personal del Centro Provincial de Servicios de Empleo me recomendó inscribirme en un curso de informática de oficina para adquirir más habilidades y conocimientos antes de buscar un nuevo empleo. Espero encontrar un trabajo adecuado y pronto estabilizar mi vida».
La camarada Doan Thi Thanh Hue , jefa del Departamento de Seguro de Desempleo y Apoyo a la Capacitación Laboral del Centro Provincial de Servicios de Empleo, dijo: Además de recibir los beneficios de desempleo de acuerdo con las regulaciones, los empleados también son consultados sobre las políticas de apoyo laboral, empleo y capacitación vocacional. Desde principios de año, el centro ha asesorado, implantado y apoyado la formación profesional de decenas de trabajadores desempleados; Apertura de un curso de formación conjunto sobre informática de oficina para más de 40 trabajadores... Ayudando así a los trabajadores desempleados a aliviar un poco la presión mientras buscan un nuevo trabajo; Mejorar las competencias profesionales al reincorporarse al trabajo en unidades y empresas.
Con el fin de formar un equipo de trabajadores calificados y aumentar los ingresos, recientemente la Federación Provincial del Trabajo ha ordenado a todos los niveles de los sindicatos que promuevan el trabajo de propaganda sobre las directrices del Partido, las políticas y leyes estatales y las resoluciones sindicales sobre el mejoramiento de la educación y las habilidades profesionales de los trabajadores.
En 2024, la Federación Provincial del Trabajo promovió y movilizó a casi 90.000 trabajadores y obreros de las empresas para participar en el estudio y la mejora de sus cualificaciones y habilidades profesionales... Además, muchas empresas brindaron apoyo financiero y crearon condiciones para que los trabajadores estudiaran y mejoraran sus habilidades profesionales para cumplir con los requisitos laborales.
El Sr. Tran Van Thiem, gerente de contratación de Vietnam Garment Company Limited, Parque Industrial Ba Thien 2 (Binh Xuyen), comentó: «Anteriormente, la empresa ha invertido en maquinaria moderna en algunas etapas de producción, por lo que la plantilla debe mejorar sus habilidades para cumplir con los requisitos de producción de la empresa. Para cumplir con los requisitos del puesto, la empresa ha organizado formación, ha apoyado el desarrollo de habilidades y ha desarrollado competencias laborales para los trabajadores de todos los departamentos».
Para mejorar la calidad de las competencias profesionales, satisfacer los requisitos de las empresas y las necesidades de la sociedad, las instituciones de formación profesional de la provincia han implementado simultáneamente muchas soluciones innovadoras para la formación; Fortalecimiento de los vínculos con las empresas; Ampliar la escala de formación en industrias y ocupaciones según la demanda del mercado...
El profesor Nguyen Trung Thien, subdirector de la Facultad de Tecnología e Ingeniería Vinh Phuc , dijo: El programa de capacitación de la escuela está diseñado con base en los requisitos prácticos del mercado y las necesidades de reclutamiento de las empresas. Actualmente, la escuela ha vinculado y firmado proactivamente convenios de cooperación con más de 50 empresas dentro y fuera de la provincia; Organizar periódicamente delegaciones para llevar a los estudiantes a realizar visitas, experiencias y prácticas en empresas, especialmente en empresas de alta tecnología; Aumentar las sesiones prácticas, ayudando a los estudiantes a acceder a equipos y maquinaria moderna durante el proceso de aprendizaje. Los estudiantes de la escuela son capacitados en habilidades blandas de comunicación, comportamiento, cultura corporativa, estilo industrial, etc.
De hecho, gracias a la formación, los trabajadores cualificados mantienen sus empleos y tienen ingresos más altos que los trabajadores no cualificados. Para apoyar a los trabajadores, estudiantes y alumnos a participar en la formación vocacional y mejorar sus habilidades, la provincia ha emitido numerosos mecanismos y políticas para apoyar y alentar a los trabajadores a participar en la formación vocacional.
El Departamento del Interior preside y coordina con varias instituciones de formación profesional prestigiosas y de calidad para organizar la formación y fomentar las habilidades prácticas de los cuadros, maestros, conferenciantes y administradores de la educación profesional; Revisar y organizar las estructuras de formación profesional para asegurar su escala, estructura y racionalidad en términos de ocupaciones, niveles de formación, estandarización y modernización; Centrarse en invertir en la construcción de instalaciones de formación profesional en la provincia para alcanzar los estándares internacionales y de la ASEAN.
Al mismo tiempo, las instituciones de formación profesional también organizan periódicamente cursos de formación para profesores en las escuelas; crear condiciones para que los docentes participen en programas de formación avanzada y programas de formación conjuntos en el país y en el extranjero; Visitar y conocer la tecnología de producción práctica en las empresas; Promover la investigación científica... Contribuyendo así a mejorar la calidad de los recursos humanos, sirviendo a la causa de la industrialización - modernización del país e integración internacional.
Minh Thu
Fuente: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127187/Nang-cao-ky-nang-nghe-cho-nguoi-lao-dong
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