La capacitación en conocimientos étnicos es el contenido número 1, Subproyecto 2 (DA5) del Programa de objetivos nacionales sobre el desarrollo socioeconómico de las minorías étnicas y las zonas montañosas para el período 2021-2030, cuyo objetivo es mejorar y actualizar los conocimientos étnicos, la cultura étnica y las políticas étnicas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en asuntos étnicos.
Grupo de concursos 4: comunas de Van Mieu, Tan Minh y Tan Lap, distrito de Thanh Son, propaganda para eliminar prácticas culturales nocivas y prejuicios de género, y prevenir la violencia doméstica
De esta manera, aplicando el proceso de trabajo en la práctica, se contribuye a la buena implementación de los contenidos del Programa Nacional de Metas sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y zonas montañosas, de acuerdo con la situación real de cada localidad.
Phu Tho es una provincia montañosa con 13 distritos, ciudades y pueblos, incluidos 10 distritos montañosos y 183 comunas y pueblos montañosos. En toda la provincia aún hay 26 comunas extremadamente difíciles, CT229 y 70 aldeas extremadamente difíciles; con 50 grupos étnicos viviendo juntos; Las minorías étnicas suman más de 250 mil personas, lo que representa el 17% de la población de la provincia, distribuidas principalmente en los distritos de Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung, Thanh Thuy; Hay cuatro minorías étnicas que viven juntas en aldeas con identidades culturales y costumbres distintas: Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) y Mong; El grupo étnico Muong tiene la población más grande con más de 218 mil personas, lo que representa el 84% de la población de la minoría étnica y el 14,3% de la población total de la provincia.
En los últimos años, el personal en los municipios montañosos, en las zonas remotas y especialmente en las zonas difíciles de la provincia ha aumentado en número, en cualificación y en una estructura cada vez más razonable. Esta es la fuerza central junto con las minorías étnicas en las comunas montañosas remotas para continuar la innovación, promover la industrialización y la modernización de la agricultura y las zonas rurales.
Para formar un equipo de cuadros que realicen el trabajo étnico, es necesario que tengan un conocimiento étnico profundo y amplio para penetrar profundamente, de cerca y captar las aspiraciones del pueblo, de modo que puedan hacer un buen trabajo de propagación de las directrices y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado, y hablar de modo que el pueblo los escuche y los siga. Siguiendo las direcciones e instrucciones del Gobierno Central, en su papel de órgano asesor sobre asuntos étnicos, con la atención, dirección cercana y facilitación del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular Provincial, el Comité Étnico Provincial ha organizado sistemática y eficazmente el trabajo de fomento del conocimiento étnico. Los estudiantes que asistan al curso de formación adquirirán muchos grupos de conocimientos especializados sobre: Visión general de las minorías étnicas de Vietnam; los puntos de vista, políticas y directrices del Partido sobre las cuestiones étnicas y el trabajo étnico; Leyes y políticas estatales sobre el desarrollo socioeconómico de las zonas de minorías étnicas. Además, a los estudiantes también se les informa sobre los conocimientos sobre la gestión estatal de la cultura de las minorías étnicas; labores de defensa y seguridad nacional en zonas de minorías étnicas y montañosas; Construir un sistema político de base fuerte en las zonas de minorías étnicas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos que asesoran y supervisan directamente el trabajo étnico a nivel provincial, distrital y comunal, y para los secretarios de células del partido y los jefes de zonas residenciales en las zonas de minorías étnicas.
Clase de capacitación en conocimientos étnicos para la asignatura 4 organizada por el Comité Étnico Provincial.
En particular, en los cursos de capacitación se comprendió y difundió a fondo el Programa Nacional de Metas de Desarrollo Socioeconómico en Áreas de Minorías Étnicas para el período 2021-2025 con contenidos relacionados con la identidad cultural de los grupos étnicos, la defensa nacional y el trabajo de seguridad en las áreas de minorías étnicas y montañosas.
A pesar de los resultados obtenidos, el proceso de implementación de la capacitación en conocimientos étnicos para funcionarios locales y servidores públicos aún enfrenta algunas dificultades y problemas que deben superarse pronto. En concreto: Algunos temas no se han actualizado a tiempo; En muchas comunas y distritos aún existe una conciencia incorrecta sobre la posición, el papel y la importancia de la capacitación en conocimientos étnicos y políticas étnicas, lo que afecta la dirección y asignación de cuadros, funcionarios y empleados públicos de organismos y unidades para participar según sea necesario...
El camarada Hoang Anh Nghia, subdirector del Comité Étnico Provincial, dijo: "En el futuro, el Comité Étnico Provincial seguirá implementando de manera sincronizada soluciones para concienciar a los comités del Partido y a las autoridades de todos los niveles sobre la capacitación en el trabajo étnico y las políticas étnicas. Coordinar periódicamente con la Academia Étnica – Comité Étnico para intercambiar y unificar el contenido de documentos y conferencias adecuados a las condiciones reales de la localidad, ayudando a formar cuadros para lograr la máxima eficiencia. Además, el Comité Étnico fortalecerá la inspección y supervisión de la organización de capacitaciones sobre asuntos étnicos y políticas étnicas para cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de base en la provincia, promoviendo así con prontitud las ventajas y replicando las buenas y creativas prácticas. Al mismo tiempo, superar las limitaciones y deficiencias para mejorar la eficacia de la formación en conocimientos étnicos.
Phuong Uyen
Fuente: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm
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