Mejorar los conocimientos de los cuadros que realizan trabajo étnico a nivel de base

La capacitación en conocimientos étnicos es el contenido número 1, Subproyecto 2 (DA5) del Programa Nacional de Objetivos sobre el desarrollo socioeconómico de las minorías étnicas y las zonas montañosas para el período 2021-2030, que tiene como objetivo mejorar y actualizar los conocimientos étnicos, la cultura étnica y las políticas étnicas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos que trabajan en asuntos étnicos.

Grupo de concursos 4: Comunas de Van Mieu, Tan Minh y Tan Lap, distrito de Thanh Son, propaganda para eliminar prácticas culturales nocivas y prejuicios de género, y prevenir la violencia doméstica.

De esta manera, aplicando el proceso de trabajo en la práctica, se contribuye a la buena implementación de los contenidos del Programa Nacional de Metas sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y zonas montañosas, de acuerdo con la situación real de cada localidad.

Phu Tho es una provincia montañosa con 13 distritos, ciudades y pueblos, incluidos 10 distritos montañosos y 183 comunas y pueblos montañosos. En toda la provincia aún hay 26 comunas extremadamente difíciles, CT229 y 70 aldeas extremadamente difíciles; con 50 grupos étnicos viviendo juntos; Las minorías étnicas suman más de 250 mil personas, lo que representa el 17% de la población de la provincia, distribuidas principalmente en los distritos de Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung, Thanh Thuy; Hay cuatro minorías étnicas que viven juntas en aldeas con identidades culturales y costumbres distintas: Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) y Mong; El grupo étnico Muong tiene la población más grande, con más de 218 mil personas, lo que representa el 84% de la población de minoría étnica y el 14,3% de la población total de la provincia.

En los últimos años, el personal en los municipios montañosos, en las zonas remotas y especialmente en las zonas difíciles de la provincia ha aumentado en número, en cualificación y en una estructura cada vez más razonable. Esta es la fuerza central, junto con las minorías étnicas en las comunas montañosas remotas, para continuar la innovación, promover la industrialización y la modernización de la agricultura y las zonas rurales.

Para formar un equipo de cuadros que realicen el trabajo étnico, es necesario que posean un conocimiento étnico profundo y amplio para penetrar profunda y de cerca y captar las aspiraciones del pueblo, de modo que puedan hacer un buen trabajo de propagación de las directrices y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado, y hablar de modo que el pueblo los escuche y los siga. Siguiendo las directrices e instrucciones del Gobierno Central, en su papel de órgano asesor sobre asuntos étnicos, con la atención, dirección cercana y facilitación del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular Provincial, el Comité Étnico Provincial ha organizado de manera sistemática y eficaz el trabajo de fomento del conocimiento étnico. Los estudiantes que asistan al curso de formación adquirirán muchos grupos de conocimientos especializados sobre: ​​​​Panorama general de las minorías étnicas de Vietnam; los puntos de vista, políticas y directrices del Partido sobre las cuestiones étnicas y el trabajo étnico; Leyes y políticas estatales sobre el desarrollo socioeconómico de las zonas de minorías étnicas. Además, a los estudiantes también se les informa sobre el conocimiento acerca de la gestión estatal de la cultura de las minorías étnicas; trabajos de defensa y seguridad nacional en zonas de minorías étnicas y montañosas; Construir un sistema político de base fuerte en las zonas de minorías étnicas para cuadros, funcionarios y empleados públicos que asesoran y supervisan directamente el trabajo étnico en los niveles provincial, distrital y comunal, y para secretarios de células del partido y jefes de áreas residenciales en zonas de minorías étnicas.

Clase de capacitación en conocimientos étnicos para el sujeto 4 organizado por el Comité Étnico Provincial.

En particular, los cursos de capacitación comprendieron y difundieron a fondo el Programa Nacional de Objetivos de Desarrollo Socioeconómico en Áreas de Minorías Étnicas para el período 2021-2025 con contenidos relacionados con la identidad cultural de los grupos étnicos, el trabajo de defensa y seguridad nacional en las minorías étnicas y las áreas montañosas.

A pesar de los resultados alcanzados, el proceso de implementación de la capacitación en conocimientos étnicos para funcionarios locales y servidores públicos aún enfrenta algunas dificultades y problemas que es necesario superar pronto. En concreto: Algunos temas no se han actualizado a tiempo; En muchas comunas y distritos aún existe una conciencia incorrecta sobre la posición, el papel y la importancia de la capacitación en conocimientos étnicos y políticas étnicas, lo que afecta la dirección y asignación de cuadros, funcionarios y empleados públicos de agencias y unidades para participar según sea necesario...

El camarada Hoang Anh Nghia, subdirector del Comité Étnico Provincial, declaró: «En el futuro próximo, el Comité Étnico Provincial seguirá implementando soluciones para sensibilizar a los comités del Partido y a las autoridades de todos los niveles sobre la formación en trabajo y políticas étnicas. Se coordinará periódicamente con la Academia Étnica y el Comité Étnico para intercambiar y unificar el contenido de documentos y conferencias adaptados a las condiciones locales, contribuyendo así a la máxima eficiencia en la formación de cuadros. Además, el Comité Étnico fortalecerá la inspección y supervisión de la organización de la formación en conocimiento y políticas étnicas para cuadros, funcionarios y empleados públicos de base en la provincia, promoviendo así con prontitud las ventajas y replicando las buenas prácticas. Al mismo tiempo, superará las limitaciones y deficiencias para mejorar la eficacia de la formación en conocimiento étnico.

Phuong Uyen

Fuente: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm