“En 2026 se podría considerar un ajuste salarial”

La Sra. Pham Thi Thanh Tra dijo esto al hablar en la sesión de discusión grupal sobre el plan de desarrollo socioeconómico en la mañana del 26 de octubre, en la octava sesión.

Dos ajustes al salario base suponen un esfuerzo enorme.

La ministra Pham Thi Thanh Tra enfatizó que, a pesar de las recientes dificultades, el Gobierno ha asignado alrededor de 700.000 billones de VND en recursos y que para 2026 serán 930.000 billones de VND para el ajuste salarial.

Es decir, implementar políticas de subsidios salariales y de seguros, ajustar pensiones y subsidios para personas meritorias con una fuente de recursos muy grande.

Sin embargo, la práctica todavía es inadecuada y el Gobierno ha informado al Politburó para que adopte políticas en el espíritu de la Conclusión 83.

Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra

En el futuro próximo, el Ministerio del Interior seguirá revisando algunos temas que son inadecuados en la práctica, como el personal administrativo, los docentes, especialmente los maestros de preescolar, y el personal médico.

Realizaremos una revisión exhaustiva para proponer ajustes apropiados a las asignaciones, de acuerdo con el espíritu de la resolución del Comité Central, en particular las conclusiones del Politburó. ¿Cómo podemos garantizar que los grupos especiales requieran mayor atención y prioridad, y garantizarles una vida mejor?, según la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

En general, según el Ministro del Interior, el salario base se ha ajustado dos veces recientemente, aumentando un 50,8%, de los cuales este año es el 30%. Este es un gran esfuerzo.

Según la Sra. Pham Thi Thanh Tra, en 2026 se reevaluará la Resolución 27 sobre la reforma de la política salarial y luego se seguirá implementando adecuadamente. La conveniencia o no de ajustar anualmente el salario básico dependerá de las condiciones económicas del país.

En 2025, podremos suspender temporalmente y luego realizar ajustes en algunos de los temas mencionados. En 2026, continuaremos implementando ajustes para mejorar la calidad de vida de los asalariados del sector público y asegurar su compatibilidad con las exigencias laborales en el nuevo contexto, informó el Ministro del Interior.

Esfuerzos para fusionar distritos y comunas para centrarse en el congreso

Respecto a la fusión de distritos y comunas, la ministra Pham Thi Thanh Tra dijo que se trata de una política importante, un tema difícil, complicado y delicado, y muchas localidades han hecho grandes esfuerzos recientemente.

De las 54 localidades sujetas a la reorganización a nivel de distrito y comuna, 51 localidades la han implementado, mientras que 3 localidades no pueden implementarla debido a factores como Binh Phuoc, Dien Bien y Lai Chau.

De las 51 provincias y ciudades, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ha tenido hasta ahora resoluciones con 38 localidades, quedando 13 restantes.

El Comité Permanente de la Asamblea Nacional recibió expedientes de 10 localidades. Las tres localidades restantes, Ha Tinh, Ninh Binh y Tra Vinh, están completando sus documentos.

Según la Sra. Pham Thi Thanh Tra, se reorganizarán 38 unidades a nivel de distrito, se reducirán 9 unidades a nivel de distrito, se reorganizarán 1.176 unidades a nivel de comuna y se reducirán 562 unidades a nivel de comuna.

Al mismo tiempo, se redujo considerablemente el número de organizaciones administrativas y unidades de servicio público. Al mismo tiempo, el número de cuadros y funcionarios públicos se reducirá considerablemente y, por supuesto, habrá un excedente de cuadros y cuarteles generales.

Por lo tanto, la implementación del arreglo de este período es más estricta, con planes específicos para que las localidades completen el arreglo de los activos públicos excedentes después de 3 años y completen el arreglo de los cuadros, funcionarios y empleados públicos excedentes después de 5 años. Esto se implementó de manera muy estricta, a diferencia de la última vez.

Se observa que algunas localidades han obtenido buenos resultados, como Nam Dinh, que ha organizado 2 unidades a nivel de distrito y 79 unidades a nivel de comuna para reducir 51 unidades administrativas a nivel de comuna, Hanoi ha organizado 109 unidades a nivel de comuna y Ciudad Ho Chi Minh también ha organizado un número muy grande. Sin embargo, según la Sra. Pham Thi Thanh Tra, muchas localidades no han hecho esfuerzos, tienen miedo a las dificultades, temen las penurias y no han resuelto el atraso del período anterior, por lo que lo han pospuesto para el siguiente período.

El Ministro del Interior destacó que "en el mundo no hay ningún país con unidades administrativas a nivel de distrito y comuna tan grandes y terribles como Vietnam, incluidas las unidades administrativas a nivel provincial". Y no hay ningún país que gaste regularmente tanto en organización y personal como Vietnam.

El espíritu del Secretario General es muy decidido y debe implementarse de manera sincrónica en todo el sistema. Incluye todo el sistema administrativo del Estado, la Asamblea Nacional, el Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas, los órganos del Partido, especialmente las unidades administrativas.

“El espíritu de preparación es así, no solo se trata de organizar las unidades a nivel de distrito y comuna. Necesitamos reconocer plenamente el plan, estar de acuerdo con él y hacer todo lo posible para llegar a tiempo a los Congresos del Partido en todos los niveles de las localidades. Esperamos realmente lograr el objetivo, a más tardar el 15 de noviembre, para centrarnos en los Congresos del Partido en todos los niveles”, dijo la Sra. Pham Thi Thanh Tra.

Fuente: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-bo-noi-vu-nam-2026-co-the-xem-xet-dieu-chinh-tang-luong-post1131099.vov