“Con una fuerte resiliencia y creatividad, las mujeres empresarias pueden convertirse en líderes y contribuir a dejar su huella en la era del desarrollo nacional”, afirmó la Sra. Mai Thi Dieu Huyen, jefa adjunta del Departamento de Asuntos de la Mujer. La presidenta a cargo de la gestión del El Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam, VCCI, destacó.
La digitalización y la ecologización se identifican como tendencias inevitables para las empresas. Las mujeres empresarias son siempre pioneras en la tendencia de hacer más ecológicos los estilos de vida y las actividades productivas y comerciales.
La Sra. Mai Thi Dieu Huyen, vicepresidenta a cargo de operaciones del Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam, compartió con PNVN sobre las actividades que acompañan a las mujeres empresarias durante este período de "doble transformación".
+ En 2025 y en los años venideros, la digitalización y la ecologización se consideran tendencias de desarrollo inevitables para las empresas. ¿Podrías compartir tu opinión sobre esta afirmación?
Sra. Mai Thi Dieu Huyen: En mi opinión, esta afirmación es completamente correcta. Podemos identificarnos con algunos de los siguientes argumentos:
Bajo el impacto de la Cuarta Revolución Industrial, la transformación digital es una tendencia inevitable, una cuestión de supervivencia para países, organizaciones, empresas y consumidores de todo el mundo. Especialmente en el contexto de la pandemia de Covid-19, vemos que si las empresas no utilizan plataformas digitales, su negocio se verá muy afectado, y muchas empresas incluso han tenido que cambiar por completo sus métodos de transacción, enfoque al cliente para adaptarse a la nuevo contexto.
La transformación verde también es una tendencia inevitable a medida que aumenta la conciencia del consumidor y los requisitos del mercado de importación se vuelven cada vez más estrictos. El Gobierno vietnamita ha anticipado proactivamente la tendencia cuando, desde 2021, el Gobierno ha emitido la Estrategia Nacional de Crecimiento Verde para el período 2021-2030 y la visión hasta 2050. De ese modo, se cumplen los compromisos de Vietnam y la comunidad internacional en materia de desarrollo sostenible y cambio climático. , especialmente los compromisos de llevar las emisiones netas "a cero" para 2050 en la Conferencia COP26.
Según las estadísticas, a agosto de 2024, en todo el país había alrededor de 930.000 empresas en funcionamiento, que aportan más del 60% del PIB y crean puestos de trabajo para aproximadamente el 30% de los trabajadores de la economía. De éstas, más del 20% son empresas propiedad de mujeres. Las empresas propiedad de mujeres han participado de manera proactiva en la tendencia de doble transformación con cambios desde los sistemas de gobierno corporativo y las estrategias de marketing hasta cambios más amplios, como cambios en la tecnología y la maquinaria y el origen de los materiales de entrada.
+ ¿Qué programas y estrategias tiene el Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam para alentar a las mujeres empresarias a participar en las tendencias de digitalización y ecologización?
Sra. Mai Thi Dieu Huyen: Con el apoyo de socios nacionales e internacionales, el Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam ha desarrollado e implementado muchos programas para apoyar a las empresas lideradas por mujeres en el proceso de transformación. doble cambio desde 2015 hasta la actualidad. Algunos ejemplos típicos incluyen programas de capacitación en habilidades digitales en cooperación con Meta Group y programas para mejorar la capacidad de transformación digital y proteger a las empresas en el ciberespacio en cooperación con The Asia Foundation. Los programas han contribuido a incrementar la iniciativa de las empresas a la hora de transformar sus modelos de gestión en plataformas digitales.
Desde 2018, el Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam ha coordinado con socios para implementar una serie de actividades sobre "Mujeres emprendedoras pioneras en negocios responsables" y "Negocios para un mundo sin desperdicios". A partir de los mensajes del programa, hasta ahora, las mujeres empresarias siempre han sido pioneras en la tendencia de ecologizar los estilos de vida y las actividades productivas y comerciales.
El Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam también ha cooperado con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) para implementar el Proyecto de Promoción de la Competitividad de las Empresas Dirigidas por Mujeres a través del Crecimiento Verde. El proyecto no sólo brinda apoyo técnico e información sobre Crecimiento Verde a las empresas, sino que también conecta a las empresas con bancos e instituciones financieras que tienen fuentes de crédito para proyectos de préstamos relacionados con la transición verde.
+ ¿Cuáles son algunos de sus mensajes para la comunidad femenina emprendedora en 2025?
Sra. Mai Thi Dieu Huyen: Con motivo del Año Nuevo de la Serpiente, deseo que todas las mujeres empresarias se mantengan siempre tranquilas, firmes y tengan fe en el camino que han elegido. La era de la doble transformación es un período desafiante pero también lleno de oportunidades para las empresas. Las mujeres, con su resiliencia y fuerte creatividad, pueden convertirse en líderes que lideren el viaje de doble transformación y dominen esta era.
+ ¡Gracias!
Fuente: https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm
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