Según informó el reportero Dan Tri , el jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Vinh Phuc , en los primeros 6 meses del año, esta localidad ha creado empleos para aproximadamente 11.000 personas (alcanzando el 64% del plan anual).
En los primeros 6 meses del año, Vinh Phuc creó empleos para aproximadamente 11.000 personas, alcanzando el 64% del plan anual (Foto: Thu Thuy).
Vinh Phuc ha organizado 16 conferencias para difundir y popularizar las leyes sobre la implementación del contrato laboral, la disciplina laboral, la responsabilidad material, el seguro social... para 1.600 trabajadores de 8 empresas de la zona.
Se organizaron 3 conferencias para difundir las disposiciones del Código de Trabajo sobre contratos laborales, salarios, seguro social, disciplina laboral y responsabilidades y obligaciones de empleados y empleadores para estudiantes de último año del Centro de Educación Vocacional y Educación Continua en los distritos de Yen Lac y Lap Thach...
También se celebraron 10 conferencias para propagar políticas de seguro social voluntario en comunas y barrios de la ciudad de Vinh Yen y los distritos de Tam Duong, Tam Dao, Song Lo y Yen Lac.
Desde ahora y hasta finales de año, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vinh Phuc tiene como objetivo crear más puestos de trabajo para satisfacer las necesidades de búsqueda de empleo de los trabajadores; Cambiar la estructura laboral en una dirección positiva, incrementando la mano de obra en los sectores de servicios y de alta tecnología, y reduciendo gradualmente la mano de obra poco calificada y no calificada.
En concreto, Vinh Phuc creará puestos de trabajo adicionales para entre 16.000 y 17.000 personas, incluido el envío de 1.000 trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contrato.
El nuevo reclutamiento para formación profesional alcanzó las 25.500 personas, de las cuales 1.500 eran de nivel universitario, 5.500 de nivel intermedio y 18.500 de nivel elemental.
La tasa de pobreza disminuirá a 0,7%, un 0,29% menos que en 2022. La tasa de casi pobreza disminuirá a 1,4% (un 0,35% menos que en 2022) según el estándar de pobreza multidimensional para el período 2021-2025.
Además, Vinh Phuc seguirá mejorando y ampliando gradualmente las condiciones de vida de los hogares pobres y casi pobres, dando prioridad a los pobres de las zonas desfavorecidas y a los pobres que pertenecen a minorías étnicas; hogares pobres con protección social, creando un cambio fuerte e integral en el trabajo de reducción de la pobreza en zonas rurales y desfavorecidas.
El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vinh Phuc seguirá organizando eficazmente estrategias, programas, planes anuales y a largo plazo, proyectos y propuestas sobre empleo, apoyo a la creación de empleo, desarrollo del mercado laboral, servicios de empleo, seguro de desempleo, reclutamiento y gestión de la mano de obra en Vietnam y de los trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero bajo contratos.
Orientar y organizar la plena aplicación de las normas legales en materia laboral y salarial. Gestionar de acuerdo con lo dispuesto en la ley las empresas, organizaciones económicas colectivas, organizaciones económicas privadas... en el ámbito del sector y campo especializado.
Esta agencia planea organizar la implementación de las regulaciones legales sobre seguridad e higiene ocupacional, horas de trabajo, descanso y realizar bien las tareas del trabajo de seguro social en la provincia de Vinh Phuc.
Sin huelgas ni paros colectivos
Desde ahora y hasta finales de año, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vinh Phuc inspeccionará la implementación de las normas de legislación laboral, seguridad e higiene ocupacional y seguro social en 16 empresas. Inspeccionar la implementación de las disposiciones legales sobre el seguro social, seguro de salud, seguro de accidentes de trabajo y seguro de enfermedades profesionales a nivel distrital...
Esta agencia también se coordina con la Policía Provincial y la Federación Provincial de Trabajadores de Vinh Phuc para comprender la situación y las relaciones laborales en las empresas de la zona para manejar rápidamente soluciones para evitar que se produzcan huelgas; Participar en la resolución de paros colectivos de trabajo en la provincia (si los hubiere).
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