El entorno de trabajo en VNVC está calificado como el mejor en Asia-Pacífico

VNVC fue reconocida como una de las “10 mejores marcas excelentes: productos y servicios de calidad: mejor entorno de trabajo en Asia- Pacífico 2024”.

Este premio es organizado anualmente por el Instituto Asiático de Investigación Económica en colaboración con la Asociación de Vietnam para el Desarrollo de la Ciencia y la Empresa, para honrar a las unidades que han hecho contribuciones positivas a la sociedad, tienen amplia cobertura y cumplen con las regulaciones legales.

En solo 8 años, VNVC ha crecido fuertemente, abriendo rápidamente más de 200 centros de vacunación grandes, modernos y seguros en todo el país, atendiendo a decenas de millones de clientes cada año, contribuyendo a cambiar la apariencia y la calidad del sector de la vacunación en Vietnam.

A octubre de 2024, el sistema ha incorporado y desplegado 14 nuevas vacunas para niños y adultos, como vacunas contra el dengue, el herpes zóster (culebrilla), etc.

Recientemente, el sistema anunció la inversión en la construcción de una fábrica de vacunas y productos biológicos con tecnología moderna líder a nivel mundial según los estándares GMP de la UE (buenas prácticas de fabricación según los estándares europeos) para producir vacunas y medicamentos biológicos directamente en Vietnam.

VNVC firmó un contrato con la compañía farmacéutica Sanofi para producir una serie de importantes vacunas y medicamentos biológicos en una fábrica que cumple con los estándares GMP de la UE en Vietnam.

El Sr. Vo Tuan Hien, Director de Recursos Humanos del Sistema de Vacunación VNVC, dijo que para lograr rápidamente estos grandes éxitos, el sistema ha creado un ambiente de trabajo profesional y de alta calidad, prestando atención al tratamiento, políticas de bienestar y buenos salarios y bonificaciones.

En 2024, todo el sistema abrió más de 50 centros de vacunación, el número de empleados aumentó durante el año a más de 1.000 personas, en el contexto de que previamente se habían reclutado casi miles de personal de alta calidad en el campo de la medicina preventiva para centros a nivel nacional.

Por lo tanto, para tener suficiente "personal" en muchos campos de trabajo para satisfacer las necesidades de un fuerte desarrollo del sistema, el sistema siempre se ha centrado en encontrar y desarrollar recursos humanos, a través de una capacitación profesional y sistemática.

Diariamente se imparten clases y cursos en muchas áreas de especialización y habilidades diferentes. El 100% de los empleados en los diferentes puestos de trabajo deben asistir a cursos especializados.

Modelo de recursos humanos altamente especializado

VNVC ha construido un modelo de recursos humanos altamente especializado y especializado con más de 10.000 personas, incluidos más de 3.000 médicos, casi 4.000 enfermeras y más de 3.000 profesionales médicos después de sólo 8 años de operación.

“El 100% de los médicos y enfermeros están certificados en Seguridad de Vacunación; casi el 90% del personal de enfermería cuenta con un alto nivel de cualificación, el 4/4 corresponde a niveles altamente especializados, capaces de capacitar a enfermeros de niveles inferiores; el 100% del personal recibe capacitación periódica en conocimientos profesionales, experiencia y habilidades avanzadas de atención al cliente”, afirmó el Sr. Hien.

El 100% de los médicos y enfermeras de VNVC tienen certificados de seguridad en vacunación, casi el 90% de las enfermeras tienen un alto nivel de habilidades 3/4, nivel 4/4.

Según MSc. Nguyen Thi Kim Oanh, Directora de Enfermería del Sistema, para convertirse en inyector principal, además de cumplir con altos estándares profesionales, las enfermeras deben someterse a un curso de capacitación continua de 2 a 3 meses en habilidades y servicios profesionales antes de poder ayudar en la inyección y tomar el examen para el puesto de inyector principal después de unos meses de atender a los clientes.

Cada enfermera participará en pruebas periódicas de habilidades para confirmar sus capacidades y tener la oportunidad de ascender, aumentar su salario y recibir bonificaciones según la normativa. Por lo tanto, todos se esfuerzan al máximo para estudiar, practicar y atender a los pacientes con vacunas seguras y respetuosas, dijo la enfermera Kim Oanh.

VNVC se enfoca en capacitar recursos humanos especializados para operar y controlar la calidad del almacenamiento en frío según estándares internacionales, garantizar la calidad de las vacunas y practicar una vacunación segura para los clientes.

Además del premio mencionado anteriormente, durante los últimos ocho años, el sistema también ha recibido un Certificado de Mérito del Primer Ministro en reconocimiento a sus destacadas contribuciones a la prevención de enfermedades.

Al mismo tiempo, ha sido reconocida por prestigiosas organizaciones durante muchos años como la empresa farmacéutica líder entre las 10 empresas farmacéuticas más prestigiosas de Vietnam; Las 10 marcas más famosas de Vietnam; Marca número 1 en Vietnam: Mejores productos y servicios para consumidores 2024.

Fuente: https://tuoitre.vn/moi-truong-lam-viec-o-vnvc-duoc-danh-gia-tot-nhat-chau-a-thai-binh-duong-20241101182616048.htm