Mercedes-Benz introduce robots en el proceso de fabricación y operación de automóviles

Vídeo : Mercedes-Benz introduce robots en la producción de automóviles.

Sin embargo, con el desarrollo de la tecnología, una nueva generación de robots con tamaño compacto y mayor flexibilidad están reemplazando gradualmente a los humanos en etapas más detalladas, especialmente en el control de calidad y la gestión de producción.

La marca de coches de lujo Mercedes-Benz es una de las pioneras en esta tendencia. Actualmente, la empresa ha puesto en funcionamiento robots Apollo fabricados por Apptronik (EE.UU.) en su fábrica de Berlín – Marienfelde, Alemania.

Mercedes-Benz introduce robots en el proceso de fabricación y operación de automóviles.

Los robots Apollo que trabajan para Mercedes-Benz en el proceso de fabricación de automóviles ahora asumen tareas de logística interna, como el transporte de componentes a la línea de montaje y la realización de controles de calidad iniciales. En particular, tienen la capacidad de pasar automáticamente a la posición de carga cuando la batería está baja sin intervención humana.

Aunque no pueden reemplazar completamente a los trabajadores humanos, con la mejora de los sistemas de programación, robots como Apollo prometen asumir más roles en el futuro cercano.

Mercedes-Benz también está implementando una estrategia de racionalización de su fuerza laboral con el objetivo de ahorrar 5.400 millones de dólares para 2027.

Además de impulsar la automatización, Mercedes-Benz también está implementando una estrategia para optimizar los recursos humanos con el objetivo de ahorrar 5.400 millones de dólares para 2027.

Por ello, el fabricante automovilístico alemán ha ofrecido un atractivo paquete de compensación para animar a sus empleados a abandonar voluntariamente sus puestos de trabajo. En concreto, los empleados de larga duración podrán recibir un apoyo de hasta 540.000 dólares (unos 13.800 millones de VND), dependiendo de su antigüedad, salario actual y nivel de contribución a la empresa.

Se espera que alrededor de 30.000 empleados que no participan directamente en la producción puedan ser elegibles para la jubilación anticipada bajo esta política. Sin embargo, la empresa automovilística alemana afirmó que no obligará a nadie a dimitir si no quiere o considera que la compensación es irrazonable.

Se espera que alrededor de 30.000 empleados que no participan directamente en la producción puedan ser elegibles para la jubilación anticipada bajo esta política.

La iniciativa de Mercedes-Benz de automatizar y reducir personal no es sólo una medida a corto plazo, sino también un movimiento estratégico para optimizar costos y mejorar la eficiencia de la producción.

Se considera una inversión importante para ayudar a la empresa alemana de automóviles de lujo a mantener su posición en el mercado, al tiempo que se adapta a la fuerte transformación de la industria automotriz en la era de la tecnología.

Fuente: https://khoahocdoisong.vn/mercedes-benz-dua-robot-vao-qua-trinh-van-hanh-san-xuat-oto-post266890.html