La Ley de Capital crea un mecanismo para que Hanoi implemente efectivamente la ordenación y racionalización del aparato.

Kinhtedothi-Según la profesora adjunta, la Dra. Bui Thi An, la Ley de la Capital (modificada) se ha aplicado, lo que significa que Hanoi tiene otra "bandera" en sus manos. Esta es una condición importante para que Hanoi lleve a cabo eficazmente la organización y racionalización del aparato de acuerdo con la dirección y orientación del Comité Central.

Al hablar con los periodistas del periódico Economic & Urban Newspaper, la profesora asociada, Dra. Bui Thi An, ex delegada de la Asamblea Nacional, dijo que para la ciudad capital de Hanoi, implementar la revolución de organizar y racionalizar el aparato en el sistema de organización política de acuerdo con las direcciones del Comité Central no es un problema fácil, que requiere soluciones sincrónicas y alta determinación.

Las directrices y requisitos para la implementación de la revolución en la racionalización y la racionalización del aparato que ha dado el Secretario General To Lam son muy importantes en el momento actual. En realidad, ¿cuál es su evaluación de esta cuestión?

Prof. Asociado. Dra. Bui Thi An: En el pasado, el Secretario General To Lam ha solicitado urgentemente llevar a cabo una revolución en la organización y racionalización de la organización del sistema político en la dirección de "Refinado - Compacto - Fuerte - Eficaz - Eficaz - Eficiente", especialmente en el contexto actual, es extremadamente necesario, cuando determinamos que el país se está preparando para entrar en una nueva era: la era del desarrollo nacional. Creo que si se puede hacer, será genial, pero hay que garantizar el objetivo de ser conciso y efectivo. Anteriormente, también establecimos los requisitos de "refinamiento" y "compacidad", pero no enfatizamos los requisitos de "eficacia y eficiencia", pero en el contexto actual, "refinamiento y compacidad" y "eficacia y eficiencia" son dos factores inseparables.

Establecer como objetivo una máquina ágil, compacta, eficaz y eficiente significa reducir las personas adecuadas, no solo la reducción mecánica. Como dijo el Secretario General To Lam, la racionalización del aparato organizativo va de la mano con la racionalización de la nómina y la reestructuración del personal con cualidades y capacidades suficientes para satisfacer las tareas. Racionalizar no significa recortar mecánicamente, sino eliminar puestos innecesarios, reducir el trabajo ineficaz, concentrando así los recursos en áreas clave, en personas verdaderamente dignas e idóneas.

El factor más decisivo para el sistema son siempre las personas, por lo que elegir a quién y conservar a quién es lo más importante. El trabajo de personal -cómo seleccionar, retener y designar a las personas adecuadas- resolver ese problema es muy difícil, por lo que para hacerlo debemos ser muy decididos.

En particular para la capital, Hanoi, ¿cuáles cree usted que son los requisitos para implementar esta revolución?

Prof. Asociado. Dra. Bui Thi An: Para la ciudad capital de Hanoi, la implementación de la revolución de reorganización y racionalización del aparato en el sistema político, además de las ventajas y dificultades comunes como otras provincias y ciudades del país, también hay cuestiones específicas, cuando Hanoi es una unidad administrativa grande y especial, los requisitos para el personal de funcionarios públicos también deben ser mayores. Por lo tanto, organizar la organización de una manera razonable, resolver todos los factores y cumplir el objetivo del Comité Central de "racionalizar el aparato, reducir el personal pero que el aparato sea eficaz y eficiente", no es un problema fácil, que requiere una determinación muy alta.

Según el Profesor Asociado. La Dra. Bui Thi An, al implementar la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal, requiere que Hanoi estudie cuidadosamente la racionalización del aparato para que los cuadros asignados a la responsabilidad de administrar nuevas comunas y barrios se den cuenta claramente de que las unidades de las que están a cargo tendrán una escala mayor y una naturaleza más compleja.

Hanoi es actualmente una localidad líder en el país en cuanto a reestructuración y racionalización del aparato. Esta es una premisa muy importante para que la ciudad continúe su hoja de ruta de acuerdo con la dirección del Comité Central, para racionalizar y reducir el aparato pero al mismo tiempo garantizar los requisitos, es decir, el nuevo aparato debe ser mejor que el antiguo y ponerse en funcionamiento de inmediato; sin interrupciones en el trabajo, sin espacios libres en el tiempo, sin áreas o campos vacíos; no afectar las actividades normales de la sociedad, de las personas...

En mi opinión, en este momento, la Ley de Capital 2024 ha sido emitida y entrará en vigor en un futuro próximo, lo que significa que la Capital ha recibido otra "bandera" en sus manos, esta es una condición favorable para que Hanoi continúe implementando mejor los requisitos de reestructuración y racionalización del aparato según lo requerido por el Comité Central.

Recientemente, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió la Resolución 1286/NQ-UBTVQH15 del 14 de noviembre de 2024 sobre la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal de la ciudad de Hanoi en el período 2023-2025, que se implementará a partir del 1 de enero de 2025. ¿A qué cuestiones debe prestar atención el Ayuntamiento a la hora de implementar la revolución de racionalización de los aparatos, señora?

Prof. Asociado. Dra. Bui Thi An: Hanoi ha implementado la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal y las unidades están avanzando de acuerdo con la hoja de ruta. En mi opinión, la cuestión que necesita atención es que los cuadros asignados a la responsabilidad de gestionar las nuevas unidades administrativas comunales y de barrio deben tener claramente en cuenta que las unidades que estarán a su cargo serán de mayor escala y de naturaleza más compleja, mientras que el equipo debe ser cada vez más racionalizado. Al ver la realidad y exigencias tan elevadas como esas, verás la responsabilidad que conlleva asumir una nueva tarea.

Esta vez, el trabajo de reorganización del aparato sí tiene una hoja de ruta, unos requisitos y unos avances concretos y claros. Sin embargo, si queremos que el aparato sea eficaz, creo que primero debemos poner todas las dificultades "sobre la mesa" con quienes van a asumir la responsabilidad de la gestión. Antes de decidir aceptar la tarea, esa persona debe comprender plenamente la situación actual, anticipar todos los desafíos que enfrentará al optimizar el aparato y ver si puede manejar las responsabilidades asignadas para luego aceptar la tarea.

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