Vinculación con países extranjeros para desarrollar recursos humanos en semiconductores

Vietnam tiene un gran potencial para participar en la cadena de valor global en el sector de semiconductores.

En su intervención en el taller “Desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores en Vietnam y a nivel mundial mediante la educación y los vínculos empresariales”, celebrado la mañana del 19 de abril, el Sr. Hoang Viet Ha, director del Instituto de Formación Universitaria Internacional de FPT Corporation, afirmó que la industria de semiconductores se considera el corazón de la economía digital y desempeña un papel estratégico en todos los ámbitos.

En el contexto en que el mundo está entrando en la etapa de fabricación de alta tecnología, Vietnam tiene un gran potencial para participar profundamente en la cadena de valor global en este campo. Con la ventaja de contar con recursos humanos jóvenes y abundantes y un ranking 34 en el mundo en términos de capacidad de innovación, Vietnam tiene todas las oportunidades de crecer fuertemente.

GS. Deng Wen Ling, Consejero de Ciencia y Tecnología, Oficina Económica y Cultural de Taipei (Taiwán, China) en Vietnam.

El Sr. Vu Tien Thinh, subdirector del Centro Nacional de Innovación de Vietnam, también afirmó que Vietnam está desempeñando un papel cada vez más importante en la cadena de suministro global de semiconductores. Vietnam es uno de los pocos países incluidos por EE.UU. en esta cadena de valor, con una posición en las etapas de fabricación, empaque y pruebas (OSAT), eslabones claves en la industria de semiconductores.

Los semiconductores se consideran la tecnología fundamental y desempeñan un papel central en todos los dispositivos electrónicos modernos. El Sr. Vu Anh Tu, Director de Tecnología de FPT Corporation, enfatizó que para que un país sea autosuficiente en tecnología, el requisito previo es dominar la industria de los semiconductores. También señaló que en Estados Unidos, tecnologías centrales como los semiconductores incluso se consideran parte de la seguridad nacional.

Además, el fuerte desarrollo de la tecnología de semiconductores está abriendo muchas oportunidades laborales atractivas para los trabajadores, no sólo en el campo técnico, sino que también se expande a los sectores comerciales y financieros relacionados con el ecosistema de semiconductores.

GS. Deng Wen Ling, consejero de Ciencia y Tecnología de la Oficina Económica y Cultural de Taipei (Taiwán, China) en Vietnam, enfatizó que este es un campo extremadamente potencial, que juega un papel importante en la mayoría de las industrias modernas. Sin embargo, el mercado actual carece gravemente de recursos humanos, especialmente de recursos humanos de alta calidad. Por lo tanto, GS. Deng Wen Ling alienta a los jóvenes a aprovechar rápidamente las oportunidades, invertir en el aprendizaje y desarrollarse en esta prometedora industria.

En cuanto a los recursos humanos para la industria de semiconductores, el Sr. Vu Anh Tu también informó que la industria mundial de semiconductores alcanzó los 620 mil millones de dólares en 2023 y se prevé que aumente a 1 billón de dólares para 2030. En Vietnam, la demanda de recursos humanos para este campo también está en franco aumento, y se prevé la necesidad de formar entre 50.000 y 100.000 ingenieros de semiconductores para 2030.

Al compartir sobre la estrategia de FPT en la industria de semiconductores, el Sr. Vu Anh Tu dijo que el Grupo se está enfocando en invertir en el diseño y fabricación de chips, mientras expande fuertemente las actividades de investigación y desarrollo (I+D). Para 2030, FPT pretende alcanzar una valoración de 500 millones de dólares en el sector de semiconductores y contratar a 7.000 empleados para satisfacer las necesidades de rápido desarrollo de la industria.

Los expertos afirman que la industria de los semiconductores se considera el "corazón" de la economía digital.

Reducir la brecha entre la formación y las necesidades de recursos humanos del mercado

Según GS. Gene-Eu Jan, del Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Universidad Nacional de Taipei (Taiwán, China), afirma que el salario de los ingenieros de semiconductores es ahora más alto que el de los profesores, lo que demuestra la importancia y el valor de la industria de semiconductores para la economía.

También destacó que el gobierno taiwanés ha estado invirtiendo fuertemente en la industria de semiconductores, no sólo en investigación y desarrollo, sino también en la creación de más oportunidades educativas y de empleo para la generación más joven. Estas inversiones no sólo ayudan a mejorar la competitividad de Taiwán en el mercado tecnológico global, sino que también brindan excelentes oportunidades de desarrollo profesional para estudiantes e ingenieros en este campo.

GS. Deng Wen Ling, consejero de Ciencia y Tecnología de la Oficina Económica y Cultural de Taipei, también compartió que Taiwán ha desarrollado fuertemente el ecosistema de ciencia y tecnología a través de Televon Vision 130, una estrategia para promover la innovación, el desarrollo sostenible y atraer inversión tecnológica en parques científicos. En términos de investigación y desarrollo (I+D), el Instituto Nacional de Investigación Aplicada (NIR) actúa como puente entre la academia y la industria, con siete centros de investigación especializados, incluido uno dedicado al campo de los semiconductores.

El Instituto de Investigación de Semiconductores de Taiwán (TSRI) ofrece una plataforma abierta para respaldar el diseño y la integración de chips, lo que permite a las partes interesadas, desde grandes empresas hasta empresas emergentes, participar en la cadena de valor de alta tecnología. Además, Taiwan CBI y el IC Taiwan Rain Challenge han atraído a muchas empresas emergentes globales, centrándose en nuevas tendencias como la IA generativa y la integración heterogénea.

En cuanto a la formación de recursos humanos, 13 universidades de Taiwán han establecido departamentos de semiconductores y han implementado amplios programas de cooperación entre escuelas y empresas para formar ingenieros altamente calificados, listos para ejercer.

En el marco del taller, se firmó un Memorando de Entendimiento entre la Universidad de Asia y la Universidad FPT en materia de capacitación en la industria de semiconductores.

GS. Deng Wen Ling dijo que Taiwán está planeando construir una Plataforma Tecnológica de Frontera para fortalecer su posición como líder global en semiconductores, desde la investigación y la fabricación hasta la comercialización. Esta es una lección valiosa y tiene un gran valor de referencia para Vietnam en el proceso de construcción de un ecosistema de semiconductores sostenible.

Se puede decir que el desarrollo de la tecnología de semiconductores en Taiwán (China) es un modelo del que la industria de semiconductores vietnamita necesita aprender, al mismo tiempo que fortalece la cooperación estratégica para acceder y dominar la tecnología central. La estrecha cooperación entre universidades, institutos de investigación y empresas en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para la industria tecnológica, especialmente el sector de semiconductores, no sólo ayuda a mejorar la calidad de la formación, sino que también abre más y mejores oportunidades laborales para los estudiantes vietnamitas después de la graduación.

Al compartir sobre la cooperación entre las instituciones educativas vietnamitas y taiwanesas (China), el Sr. Vu Tien Thinh, subdirector del Centro Nacional de Innovación, afirmó que esta cooperación en capacitación será un paso estratégico para ayudar a Vietnam a acortar rápidamente la brecha y afirmar gradualmente su posición en el mapa tecnológico mundial.

Actividades como programas de prácticas, encargos de diseño y fabricación de productos en empresas taiwanesas (chinas) ayudarán a los estudiantes a acceder al entorno laboral real, comprender las necesidades del sector y estar preparados para integrarse inmediatamente después de graduarse. Este es el factor clave para acortar la brecha entre la formación y las necesidades de recursos humanos del mercado, afirmó el Sr. Thinh.

Para los estudiantes vietnamitas, el Sr. Thinh también dio consejos sobre cómo elegir la especialidad adecuada para mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas. Las áreas que deberían priorizarse incluyen: diseño de microchips, microelectrónica, ingeniería de semiconductores, materiales semiconductores y automatización. En cuanto a los lugares de formación, los estudiantes deben estudiar en escuelas técnicas de prestigio en el país y en el extranjero, o participar en programas de cooperación entre escuelas y grandes empresas tecnológicas para tener la oportunidad de acceder a conocimientos prácticos y aumentar la competitividad.

Minh Van

Fuente: https://daibieunhandan.vn/lien-ket-voi-nuoc-ngoai-de-phat-trien-nguon-nhan-luc-ban-dan-post410813.html