Federación Provincial del Trabajo despliega tareas para los últimos 6 meses del año

El 3 de julio, la Federación Provincial del Trabajo (PPL) celebró la IV reunión del Comité Ejecutivo de la Federación Provincial del Trabajo para el período 2023-2028 para evaluar los resultados de las actividades sindicales en los primeros 6 meses del año y desplegar tareas para los últimos 6 meses del año.

En los primeros 6 meses del año, la Federación Provincial del Trabajo orientó a los sindicatos de todos los niveles del área para que implementen y concreten activamente la Resolución del Congreso Sindical a todos los niveles y el tema de las actividades sindicales en 2024. Enfocarse en comprender la situación de las empresas y los trabajadores; cuidado de la vida, material, espíritu, empleo, implementación de regímenes, políticas, salarios y bonificaciones de los trabajadores; coordinar oportunamente para resolver cualquier problema que surja en las relaciones laborales.

Los sindicatos de todos los niveles se han coordinado para resolver satisfactoriamente tres paros colectivos de trabajo; Casi 55.000 afiliados sindicales se han beneficiado de las actividades de atención de los sindicatos de todos los niveles con un monto total de más de 23.600 millones de VND con motivo del Año Nuevo Lunar y el Mes de los Trabajadores; otorgó apoyo a 7 "Refugios de la Unión" con un monto total de más de 270 millones de VND; Se aprobó el apoyo a 31 miembros del sindicato y empleados cuyas horas de trabajo fueron reducidas o cuyos contratos laborales fueron rescindidos debido a los recortes de pedidos de la empresa, con un monto total de 31 millones de VND...

Además, los sindicatos de todos los niveles promueven movimientos de emulación patriótica, típicamente: "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Verde, limpio, bello, garantizando la seguridad e higiene en el trabajo"... Fortalecer el trabajo de propaganda y movilización de los sindicalistas, trabajadores y servidores públicos para implementar las directrices y políticas del Partido y las políticas y leyes del Estado; participar activamente en la gestión, supervisión y crítica social; desarrollar a los miembros de los sindicatos, establecer organizaciones sindicales, construir organizaciones sindicales fuertes y participar en la construcción del Partido...

En la conferencia, los delegados discutieron, acordaron e identificaron tareas clave para los últimos 6 meses del año, que son: Continuar comprendiendo la situación de las empresas y los trabajadores. Coordinar oportunamente para eliminar y resolver las dificultades, problemas e inquietudes que surjan en las relaciones laborales para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados y construir relaciones armoniosas y progresistas en la empresa.

Organización de actividades para celebrar el 95º aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam y el 78º aniversario de la fundación del Sindicato de Ninh Binh . Continuar dirigiendo y organizando bien el diálogo, la negociación, la firma de convenios colectivos de trabajo y la implementación de las regulaciones democráticas, especialmente en las empresas no estatales.

Coordinar con los organismos gestores del Estado para fortalecer la supervisión, inspección y manejo del cumplimiento de la legislación laboral y la Ley Sindical. Centrarse en la promoción del desarrollo de los miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base y la implementación efectiva del "Mes cumbre para el desarrollo de los miembros sindicales, el establecimiento de sindicatos de base y la presentación de miembros sindicales destacados al Partido" en julio de 2024; Organizar capacitaciones sobre el trabajo sindical para dirigentes sindicales en todos los niveles...

Kieu An-Truong Giang

Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm