En la reunión, el Sr. Nguyen Tuan Anh, Presidente del Consejo de Administración de la Compañía, informó a la delegación de Power Generation Corporation 1 sobre la situación de producción y operación en la estación seca de 2025. En consecuencia, el plan de producción de la estación seca de la Compañía en 2025 es de 4.165 millones de kWh, y hasta ahora la Compañía ha producido 1.960 millones de kWh (equivalente al 47,06% del plan de la estación seca). Para el plan de producción de abril a julio de 2025 de 2.896,48 millones de kWh, la Compañía se esfuerza por superar lo planificado.
El Sr. Nguyen Tuan Anh dijo: Para llevar a cabo eficazmente la tarea de producir electricidad en la estación seca de acuerdo con la dirección de Power Generation Corporation 1, la Compañía ha hecho un seguimiento proactivo con los proveedores para garantizar suficiente carbón para la producción de electricidad durante los meses pico de la estación seca, la cantidad de carbón en stock es siempre igual y superior al nivel prescrito por Vietnam Electricity Group (EVN).
La planta ha completado reparaciones menores en la Unidad 1 y la Unidad 2 del 23 de enero al 11 de febrero de 2025, de acuerdo con el cronograma de reparación de la planta para prepararse para la próxima temporada seca máxima. La Compañía organizó una ceremonia de firma del compromiso de competir para asegurar los objetivos económicos y técnicos y la generación de energía en la estación seca de 2025, en la que el 100% de las unidades firmaron un compromiso de competir para operar de manera segura, estable y efectiva en el suministro de energía en 2025. La Compañía construyó un mecanismo de recompensa satisfactorio para los colectivos e individuos que completaron con éxito la tarea de generación de energía en la estación seca de 2025. Cada unidad de la Compañía ha construido un programa detallado y específico para implementar la generación de energía en la estación seca, asignando responsabilidad a cada persona, especificando claramente el equipo, especificando claramente el trabajo, especificando claramente a las personas, especificando claramente las responsabilidades, con cada elemento de trabajo, cada material y equipo; asignar responsabilidad al jefe, la persona encargada de gestionar.
En el programa de trabajo, los representantes de los departamentos profesionales de Power Generation Corporation 1 discutieron y escucharon las opiniones de las unidades afiliadas a la Compañía sobre el programa de aumento de la capacidad máxima de los generadores de la Planta.
En sus comentarios finales, el Director General de EVNGENCO1, Le Hai Dang, reconoció los esfuerzos de Quang Ninh Thermal Power para garantizar la generación de energía en la estación seca de 2025 y solicitó a la Compañía que continúe fortaleciendo la inspección y evaluación de todo el sistema de equipos, los defectos que surjan, los niveles de confiabilidad y los problemas que generan riesgos que deben resolverse, cumplir con el régimen, los parámetros operativos, la seguridad de los equipos y las personas, y mantener estrictamente la disciplina operativa y la disciplina laboral.
Fuente: https://baoquangninh.vn/lanh-dao-evngenco1-kiem-tra-cong-tac-van-hanh-mua-kho-nam-2025-tai-cong-ty-cp-nhet-dien-quang-ninh-3350656.html
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