Muchas amas de casa temen que cuando los salarios aumenten un poco, los precios también empiecen a subir - Foto: TTD
Porque anteriormente, muchos artículos habían aumentado de precio fuertemente en los primeros seis meses de 2024, mientras que los ingresos aún no se habían recuperado debido a las dificultades económicas, creando una gran presión sobre la economía de muchos hogares.
Gran desafío con el precio
El economista Le Duy Binh, director de Emonica Vietnam, enfatizó que el aumento salarial es muy necesario, aumentando los ingresos de los funcionarios y empleados públicos, creando motivación para promover la productividad laboral. La implementación de una política de reforma salarial también es necesaria para estimular la demanda y aumentar el consumo interno en el contexto de muchas dificultades económicas.
Sin embargo, al Sr. Binh le preocupa que sin una solución razonable, el aumento salarial creará la inflación esperada. De hecho, el impacto de los aumentos salariales sobre la inflación no es una cuestión de magnitud real, sino de expectativas.
Al observar los ajustes anteriores, el Sr. Binh mencionó que había un fenómeno de "seguir la corriente": "cuando el agua sube, la lenteja de agua sube", incluso cuando los salarios aún no habían aumentado, los precios sí lo hicieron.
Según el Sr. Binh, la decisión de aumentar los salarios a partir del 1 de julio (mediados de año) básicamente reducirá la presión de aumentos adicionales en comparación con los trimestres de precios máximos, como principios o finales de año. En el caso de los bienes cuyos precios están controlados por el Estado, es posible intervenir suspendiendo temporalmente los aumentos de precios para reducir la presión adicional sobre la inflación.
"En cuanto a los bienes cuyos precios están determinados por el mercado, es necesario contar con soluciones de comunicación política para reducir las expectativas de inflación. No es posible aumentar los salarios y los precios en consecuencia", afirmó el Sr. Binh. En concreto, es necesario hacer propaganda y comunicar para que las empresas y los hogares empresarios comprendan que en el contexto de una economía difícil y una demanda débil, los aumentos de precios afectarán al poder adquisitivo.
La Sra. Tran Thi Khanh Hien, directora de análisis de MB Securities (MBS), señaló que el aumento salarial se produjo en un contexto de creciente inflación desde principios de año, lo que podría crear una gran presión en el tercer trimestre.
Según la Oficina General de Estadística, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en mayo de 2024 aumentó un 0,05% respecto al mes anterior y un 4,4% respecto al mismo período del año anterior. Los expertos de MBS dijeron que el aumento de los precios de la carne de cerdo y la aparición de olas de calor hicieron subir los precios de la electricidad y provocaron que el IPC aumentara durante el mes.
En promedio, en los primeros 5 meses de 2024, el IPC aumentó 4,03% respecto al mismo período del año anterior, la inflación subyacente aumentó 2,7%. La evolución del IPC ha mostrado una tendencia ascendente desde principios de este año y se está acercando al objetivo del 4,5% establecido por el Gobierno, comentó la Sra. Hien.
Sin mencionar que, según la Sra. Hien, los costos del transporte y los pasajes aéreos también aumentaron debido a la recuperación de la demanda turística, lo que tiene un impacto significativo en la inflación interna. La presión cambiaria no muestra señales de disminuir, lo que aumenta el costo de importar bienes, materias primas y combustibles.
De hecho, antes del aumento salarial, el nivel de precios estaba bajo una gran presión ya que las empresas tenían que pagar costos de insumos adicionales. "Los costos de producción aumentaron al ritmo más rápido en casi dos años, lo que provocó precios de venta más altos, lo que podría afectar la demanda del mercado en los próximos meses", dijeron los expertos de MBS.
Los trabajadores quieren un aumento, pero temen que un pequeño incremento en el salario haga que los precios aumenten en consecuencia. - Foto: PHAM NHUNG
Mayor control
El Sr. Le Duy Binh enfatizó que es necesario aclarar que a partir del 1 de julio, el aumento del salario básico de 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND (30%) se aplicará a todos los cuadros, funcionarios públicos y fuerzas armadas.
"El número de funcionarios que reciben salarios estatales solo representa un pequeño porcentaje de la población y no es lo suficientemente grande como para generar una presión real para aumentar los precios. Si existe presión, es generalmente esperada. Es necesario aclarar esta información para que los proveedores de servicios y productos puedan considerarla antes de decidir subir los precios", afirmó el Sr. Binh.
El Sr. Binh también propuso que los organismos de gestión estatal deben aumentar la inspección y la supervisión para detectar rápidamente las violaciones de la ley de competencia y los aumentos ilegales de precios que afectan al mercado.
Muchos delegados y expertos de la Asamblea Nacional también propusieron que se establezcan medidas de control para evitar la situación de “salpicaduras de agua” en función del salario.
El delegado Hoang Anh Cong, subdirector del Comité de Peticiones del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, dijo que aumentar los salarios trae muchos beneficios a los trabajadores, pero el Gobierno y las agencias también necesitan tener soluciones drásticas para dirigir a los ministerios, sucursales y localidades para controlar los precios y estabilizar la macroeconomía.
En concreto, es necesario hacer un buen trabajo de inspección del proceso de cotización de precios, incluyendo la comprobación de los factores de formación de precios, no permitiendo que los aumentos salariales conduzcan a incrementos de precios irrazonables que harían perder el sentido del aumento salarial y afectarían la vida de los trabajadores. Es necesario verificar y controlar, especialmente los alimentos de primera necesidad, y publicar los precios en los mercados tradicionales...
Compartiendo la misma opinión, el delegado Vu Tien Loc, miembro del Comité Económico de la Asamblea Nacional, dijo que el aumento propuesto del salario básico a partir del 1 de julio a 2,34 millones de VND es una alegría para cualquier trabajador. Sin embargo, en la realidad desde hace muchos años, ante cada aumento salarial se produce una situación en la que los bienes "caen" según el salario, lo que hace que los trabajadores estén menos contentos y más preocupados, aunque todos quieran poder vivir de su propio salario.
De hecho, el Gobierno y el Primer Ministro han tenido muchas soluciones drásticas en los últimos tiempos para resolver esta situación.
Por lo tanto, es necesario seguir implementando bien, en lo cual las autoridades deben promover la implementación y supervisión de medidas de declaración de precios, publicación de precios públicos e información sobre precios. Organizar inspecciones para verificar el cumplimiento de las leyes de precios y manejar con resolución y rigor las violaciones de las leyes de precios.
Además, seguir aplicando una política monetaria proactiva, flexible, oportuna y eficaz; Coordinar estrecha y armoniosamente con la política fiscal y otras políticas macroeconómicas.
Sólo cuando se controlen los precios de las materias primas, es decir, sólo cuando se limite la situación de "los salarios no hayan aumentado, los precios hayan aumentado" y "los precios aumenten según los salarios", se podrá realizar plenamente el propósito de aumentar los salarios de los trabajadores.
Refiriéndose a la solución para controlar y gestionar los precios cuando el salario básico aumentará el 1 de julio, el Sr. Nguyen Duc Chi, viceministro de Finanzas, dijo que el Gobierno gestiona de forma proactiva los precios de los bienes administrados por el Estado basándose en las señales del mercado para controlar la inflación, junto con soluciones para inspeccionar y verificar el cumplimiento de la ley sobre precios, que han sido efectivas, los precios son estables y apuntan hacia los objetivos establecidos.
Presión inflacionaria
Según datos de WiGroup, unidad especializada en proporcionar datos financieros corporativos, los costos de las materias primas representaron más del 54% de los costos totales de producción de las empresas en el primer trimestre de 2024. Este nivel es el más alto de los últimos cuatro trimestres. En el cuarto trimestre del año pasado, este coste representó sólo el 48%. Los datos se compilan a partir de más de 1.000 informes financieros de empresas que cotizan en bolsa.
El Sr. Le Duy Binh también dijo que la presión inflacionaria desde el lado de la demanda no es grande, sino que proviene principalmente del lado de la oferta, cuando aumentan los costos de producción. Es necesario monitorear esto de cerca para tener soluciones de gestión de precios de forma proactiva.
[anuncio_2]
Fuente: https://tuoitre.vn/lam-the-nao-ngan-luong-chua-tang-gia-da-tang-20240622230549062.htm
Kommentar (0)