Esta mañana, 1 de noviembre, la Federación Provincial del Trabajo (FFL) se coordinó con la Asociación Empresarial Provincial para organizar una conferencia para firmar un convenio colectivo de trabajo (CLA) para un grupo de empresas en la provincia de Quang Tri.
Firma del Convenio Colectivo de Trabajo entre la Federación Provincial de Trabajadores y representantes del grupo de empresas de procesamiento, comercialización, importación y exportación de madera y del grupo de empresas de fabricación y comercialización de materiales de construcción de la provincia - Foto: KS
Después de 2 años de que la Federación Provincial del Trabajo y la Asociación Empresarial Provincial de Quang Tri coordinaran la implementación del proceso de negociación, organizando la firma de 2 Convenios Colectivos de Trabajo de grupos de empresas de la provincia (grupo de empresas procesadoras, comercializadoras, importadoras y exportadoras de madera y grupo de empresas productoras y comercializadoras de materiales de construcción), hasta ahora, la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo de grupos de empresas ha recibido un alto apoyo de un gran número de miembros del sindicato, trabajadores, así como consenso e interés.
De esta manera, se crean condiciones para que los empleadores en las empresas participen en la implementación, el seguimiento, el impulso y la supervisión de la implementación de los sindicatos en todos los niveles.
Desde la firma efectiva del convenio colectivo de trabajo grupal, 986 afiliados a sindicatos y trabajadores de 16 empresas participantes en 2 convenios colectivos de trabajo grupales han recibido sus salarios y han participado plenamente en el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo; disfruta del 13° mes de salario, aumento salarial anticipado; cambio de apoyo
Apoyar el 100% del pago de matrículas cuando los trabajadores participen en cursos vocacionales y profesionales enviados por los empleadores; apoyar a los trabajadores con accidentes de trabajo; Muchos regímenes de bienestar para apoyar a los empleados en vacaciones, Tet... se implementan en niveles más altos que los de los convenios colectivos de trabajo grupales.
Creando así entusiasmo y emoción en la emulación en el trabajo, la producción y los negocios, contribuyendo a aumentar la productividad laboral, mejorar la calidad del producto, aumentar los ingresos y las ganancias, creando relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa; Al mismo tiempo, limita el movimiento y la competencia laboral entre empresas del mismo sector, contribuyendo a promover el desarrollo empresarial.
En esta jornada la Federación Provincial del Trabajo continuó coordinando con la Asociación Empresarial Provincial para organizar la firma de 2 Convenios Colectivos de Trabajo de grupos empresarios. De las cuales, 6 unidades de negocio participaron en la firma del Convenio Colectivo de Trabajo para grupos de procesamiento, comercialización, importación y exportación de madera; En esta ocasión participaron en la firma del Convenio Colectivo de Trabajo del grupo empresarial y productivo de materiales de construcción 10 empresas.
El contenido de los 2 convenios colectivos de trabajo de los grupos empresariales consta de 3 partes y 13 artículos. Convenios colectivos de trabajo en grupo con contenidos más favorables que lo establecido en la ley para los afiliados a sindicatos y trabajadores en materia de: Salario, bonificación, aumento salarial; empleo y seguridad laboral; horas de trabajo, horas de descanso; seguridad y salud en el trabajo y seguros sociales; régimen de bienestar; actividades sindicales
El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen Tai Minh, dijo que la Federación Provincial del Trabajo seguirá ordenando a los sindicatos de base que publiquen, implementen y supervisen la implementación de los convenios colectivos de trabajo grupales. Foto: KS
El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen Tai Minh, dijo: Inmediatamente después de firmar los convenios colectivos de trabajo grupales, la Federación Provincial del Trabajo continuará ordenando a los sindicatos de base que publiquen, implementen y supervisen la implementación de los convenios colectivos de trabajo grupales.
Al mismo tiempo, asignar a los sindicatos del nivel directamente superior a los establecimientos donde las empresas participan en el convenio colectivo de trabajo del grupo la responsabilidad de monitorear y supervisar la implementación e informar periódicamente sobre los resultados de la implementación.
Mantener y ampliar los convenios colectivos de trabajo con muchas empresas y unidades y firmar convenios colectivos de trabajo adicionales con otros grupos de empresas, brindando cada vez mejores derechos y beneficios a los empleados en comparación con las disposiciones de la ley, contribuyendo a la implementación exitosa del avance en "Diálogo, negociación colectiva, enfoque en salarios, bonificaciones, condiciones de trabajo y horas" de la Resolución del 13 ° Congreso del Sindicato de Quang Tri y la Resolución del 13 ° Congreso del Sindicato de Vietnam.
Toalla de niebla
Fuente: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm
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