Según el subdirector del Departamento del Interior de la provincia de Kon Tum , desde 2022 hasta finales de 2024, la provincia de Kon Tum ha reducido 277 puestos, incluidos 96 funcionarios públicos y 181 funcionarios del sector del gobierno local.
Implementando el trabajo de racionalización de la nómina y el aparato de acuerdo con el espíritu de la Resolución 18-NQ/TW, Resolución 19-NQ/TW, Resolución 39-NQ/TW del Comité Central del Partido, en los últimos años, la provincia de Kon Tum ha promovido la organización y asignación de cuadros adecuados para el trabajo; Al mismo tiempo, reducir algunos efectivos y puestos.
De este modo, organizar el aparato en una dirección racionalizada, eficaz y eficiente es una premisa para que la provincia desarrolle un plan para implementar el trabajo de racionalización de la nómina y el aparato para la siguiente fase, de acuerdo con la dirección del Secretario General To Lam .
Según el Sr. Vo Sy Chung, subdirector del Departamento del Interior de la provincia de Kon Tum, desde 2022 hasta finales de 2024, la provincia de Kon Tum ha reducido 277 puestos, incluidos 96 funcionarios públicos y 181 funcionarios del sector del gobierno local.
La provincia ha reorganizado el aparato e innovado el mecanismo de funcionamiento de la Junta Provincial de Atención y Protección de la Salud; fusionar el Comité del Partido del Bloque de Agencias Provinciales y el Comité del Partido del Bloque de Empresas Provinciales en el Comité del Partido del Bloque de Agencias y Empresas Provinciales; Disponer que el secretario de la célula del partido sea al mismo tiempo jefe de la aldea; reorganización de la Oficina del Comité Provincial del Partido.
En 10 de 10 distritos y ciudades el Jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido es también el Director del Centro Político del Distrito; En 9/10 distritos el Jefe del Comité de Movilización de Masas del Comité del Partido es también el Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam a nivel de distrito; Disponer que el Secretario Provincial del Partido sea al mismo tiempo Presidente del Consejo Popular Provincial, y que 4/10 Secretarios del Partido sean al mismo tiempo Presidentes del Consejo Popular; Desempeñar el puesto de Secretario del Partido y al mismo tiempo ser Presidente del Comité Popular a nivel comunal en el Comité del Partido de la comuna de Dak Pet (distrito de Dak Glei) y la ciudad de Dak To (distrito de Dak To).
El Comité Popular Provincial reorganizó 19/20 agencias profesionales, reduciendo 43 unidades afiliadas, 32 jefes, 37 subdirectores y 56 departamentos profesionales; Establecer la Oficina de la Delegación de la Asamblea Nacional y la Oficina del Consejo Popular Provincial sobre la base de la fusión de la Oficina de la Delegación de la Asamblea Nacional y la Oficina del Consejo Popular Provincial. Reorganizar y reorganizar las unidades de servicio público, reduciendo 117 unidades bajo la gestión del Comité Popular Provincial; Se fusionó en 756 aldeas y grupos residenciales y se redujo en 118 aldeas y grupos residenciales.
Solo en 2024, continuaremos reorganizando tres agencias para cumplir con las nuevas regulaciones del Gobierno Central y afrontar las tareas en la nueva situación. Para las unidades de servicio público, luego de la ordenación, se redujeron 35 unidades; Convertir una unidad de servicio público en una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal.
La reorganización y racionalización del aparato ha generado señales positivas. Tras la reorganización, el aparato se ha simplificado cada vez más, mejorando la eficacia y la eficiencia en el desempeño de las tareas. La reorganización del aparato y la racionalización del personal han contribuido a crear condiciones favorables para la revisión y la organización de los funcionarios y empleados públicos, adaptándolos a sus puestos de trabajo, evaluó el Sr. Vo Sy Chung.
El subdirector del Departamento del Interior de la provincia de Kon Tum también dijo que durante el proceso de organización, el Gobierno central emitió periódicamente documentos para orientar a las localidades en la implementación; El Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial han dado instrucciones firmes, y las unidades y localidades han acordado su implementación, por lo que la ordenación y la racionalización han tenido muchas ventajas.
Sin embargo, no se puede negar que el proceso de racionalización del aparato aún enfrenta muchas dificultades. Por lo general, algunos sectores y campos aún no han recibido documentos del Gobierno central que orienten la lista de servicios públicos básicos esenciales utilizando el presupuesto estatal, por lo que la ordenación y reorganización de las unidades de servicio público en la provincia, por lo que la ordenación de las unidades de servicio público según la Resolución 19-NQ/TW sigue siendo mecánica; después de la ordenación, muchas unidades aún enfrentan dificultades en términos de personal para realizar sus tareas; Las unidades locales preparan documentos para proponer la racionalización de la nómina, principalmente en forma de jubilación anticipada voluntaria.
Además, la implementación de los objetivos de autonomía financiera en las unidades de servicio público enfrenta muchas dificultades, especialmente en provincias con condiciones económicas, sociales y de ingresos populares difíciles, como la provincia de Kon Tum. Esto hace que la capacidad de socializar, movilizar y explotar los ingresos provenientes de las actividades de servicio y carrera de las unidades de servicio público no sea tan favorable como en las provincias del delta y las provincias con potencial y ventajas para el desarrollo económico y altos ingresos.
Además, el número de unidades de servicio público se financia principalmente con el presupuesto estatal y se concentra en el sector de educación y formación, con la función de proporcionar servicios públicos básicos y esenciales según sea necesario para garantizar un presupuesto suficiente para realizar servicios públicos básicos y esenciales de acuerdo con la actual descentralización de la gestión presupuestaria.
Según el Sr. Vo Sy Chung, en 2025, la provincia de Kon Tum continuará dirigiendo e implementando una hoja de ruta para racionalizar la nómina para el período 2022-2026 de conformidad con las disposiciones de la Decisión No. 72-QD/TW del 18 de julio de 2022 del Politburó y el Plan No. 79-KH/TU del 13 de enero de 2023 del Comité Permanente del Partido Provincial sobre la gestión y el uso de la nómina para el período 2023-2026.
La provincia de Kon Tum ha determinado que, para 2026, todo el sistema político provincial continuará con la racionalización de al menos el 5% del personal y los funcionarios públicos, lo que equivale a una reducción de 96 puestos, y al menos el 10% del personal que recibe salarios del presupuesto estatal, lo que equivale a 1426 puestos. Durante el período 2025-2030, la provincia continuará implementando la racionalización de personal según las directrices de las autoridades competentes para continuar reestructurando y reorganizando el personal de funcionarios públicos y adaptarlo a las nuevas necesidades y la situación, afirmó el subdirector del Departamento de Interior de la provincia de Kon Tum.
Recientemente, en la octava sesión del duodécimo Consejo Popular Provincial de Kon Tum, el secretario del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular Provincial de Kon Tum, Duong Van Trang Nam, dijo que 2025 es el último año del período 2020-2025, la cantidad de trabajo que las unidades y localidades tienen que hacer es muy grande. Además de realizar un buen trabajo de dirección, preparar todas las condiciones y esforzarse por lograr los más altos resultados para los objetivos establecidos por los Congresos del Partido en todos los niveles, la provincia necesita llevar a cabo dos tareas muy importantes: organizar y racionalizar el aparato del sistema político y eliminar las casas temporales y ruinosas en la provincia...
“Inmediatamente después de la política oficial y la dirección del Gobierno Central sobre la implementación de la organización y racionalización del aparato, solicito a todos los niveles, sectores, delegados del Consejo Popular, en primer lugar, a los delegados del Consejo Popular provincial que son los líderes y jefes de localidades y unidades, que comprendan completamente y den ejemplo en la implementación de esta política particularmente importante”, enfatizó el Secretario del Comité Provincial del Partido, Presidente del Consejo Popular Provincial de Kon Tum, Duong Van Trang.
El 13 de diciembre por la mañana, el Comité Ejecutivo Provincial del Partido celebró una reunión para revisar la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido "Algunos temas para continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente". En esta Conferencia, el Secretario del Partido Provincial de Kon Tum, Duong Van Trang, continuó señalando que los cuadros, funcionarios y empleados públicos deben determinar que organizar y perfeccionar la organización y el aparato del sistema político para que se agilice y funcione de manera efectiva y eficiente es una tarea particularmente importante, una revolución en la agilización de la organización y el aparato del sistema político; necesidad de desplegar urgentemente trabajos con el espíritu de "correr y hacer cola al mismo tiempo"; El nivel provincial no espera al nivel distrital, el nivel distrital no espera al nivel de base.
El Secretario del Partido Provincial Kon Tum, Duong Van Trang, enfatizó que es necesario identificar la innovación organizacional y mejorar la efectividad y eficiencia como algo que tiene un profundo significado político y económico, contribuyendo al desarrollo de la provincia en particular y del país en general; En el proceso de implementación del sistema organizativo y de aparatos, los organismos, unidades y localidades deben garantizar los derechos e intereses de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros./.
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Fuente: https://www.vietnamplus.vn/kon-tum-tinh-gian-bien-che-tinh-gon-bo-may-post1002374.vnp
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