당의 령도방법 혁신: 새 시대의 절실한 요구

사무 총장, 대통령 람에게 방금 기사가 났어요”새로운 혁명시대의 절박한 요구인 당의 령도와 통치방식을 계속 강력하게 혁신하여야 한다.".

신문 단 트리 기사 전문을 정중하게 소개해주세요.

우리 당은 혁명을 령도한 94년 동안 령도방법을 끊임없이 탐구하고 발전시키며 보완하고 완성하여 령도능력과 통치능력을 제고해왔습니다.

이것이 혁명의 배를 모든 시련을 이겨내고 승리를 이어가게 하는 당이 언제나 순수하고 강건하도록 보장하는 관건적 요소입니다.

국가는 새로운 역사적 순간, 새로운 시대, 국가 선진화 시대를 맞이하고 있으며, 국가를 계속 전진시키기 위해 리더십 역량과 통치 역량을 강화하는 것이 시급합니다.

 "집권당"이라는 개념은 1922년 VI Lenin에 의해 처음으로 제기되었습니다. 1925년부터 1927년까지 "Duong Kach Menh"이라는 책에서 대통령은 호치민 여당에 대해 언급했다.

그는 베트남 공산당이 국가와 사회를 령도하는 문제를 당의 통치 역할을 보여주는 원칙으로 간주했다. 당의 목적이 다른 것이 아니기 때문에 당이 그 큰 책임을 지고 있습니다. 《계급이 자본주의제국주의를 청산하고 공산주의사회를 실현하기 위한 투쟁으로 근로대중을 령도한다》, "국가와 조국의 이익 외에 당에는 다른 이익이 없습니다.” “당은 부자를 만드는 조직이 아닙니다. 민족을 해방시키고 조국을 부강하게 하며 인민을 행복하게 하는 임무를 다하여야 한다.".

안으로 성서, 호치민 대통령은 이렇게 썼다. "우리 당은 집권당이다."

리더십과 관련하여 "일하는 방식 수정"이라는 작업에서 호치민 대통령은 이 문제에 대해 특별히 섹션을 할당했습니다. 질문한 사람: “진정한 리더십이란 무엇을 의미하는가?” 그리고 대답했다: “진정한 리더십이란: 1) 모든 문제를 올바르게 결정하는 것… 2) 구현을 적절하게 구성해야 합니다...". 3) 통제를 조직해야 한다..."; 그리고 그에 따르면 세 가지 일을 모두 올바르게 수행하려면 사람들에게 의지해야 합니다.

마르크스-레닌주의 관점과 호치민 사상을 바탕으로 제7차 당대회에서 처음으로 언급 “당의 내용과 령도방법을 혁신한다”, 필요성을 강조 "모든 차원, 특히 중앙 차원에서 당과 국가, 인민단체 사이의 관계와 활동 방식에 관한 구체적인 규정"입니다.

1991년 사회주의전환기 국가건설강령은 당의 령도방식을 규정하는데,: “당은 강령, 전략, 정책 방향 및 업무 지침으로 사회를 선도합니다. 선전, 설득, 동원, 검사조직, 당원들의 모범적인 행동을 통해. 당은 정부 지도부와 노조에서 일할 수 있는 충분한 역량과 자질을 갖춘 엘리트 당원을 소개한다. 당은 정치 체제에서 다른 조직의 업무를 대체하지 않습니다."; “당은 정치체제를 주도하는 동시에 그 체제의 일부이다. 당은 인민과 긴밀히 접촉하고 인민의 감독을 받으며 헌법과 법률의 틀 안에서 활동한다.”

제7기 중기 전국대표자회의가 확정되었습니다. “당은 민주집중제, 집단적 령도, 책임자의 원칙에 따라 지도한다. 개별 당원뿐만 아니라 당 조직을 통한 리더십; 국가를 대신하여 운영하는 것이 아니라 국가의 역할과 효율성을 강력하게 촉진하기 위해 집단적 결정을 내리고 모니터링, 지침 제공, 실행 확인, 좋은 측면 장려, 편차 수정을 통해 주도합니다.

VIII, IX, X, XI 및 XII 대회는 모두 당의 지도 방식에 대한 견해를 계속해서 보완하고 발전시켰습니다. 13대 당대회에서는 강조했다. "새로운 조건에서 당의 령도방식을 계속 강력하게 혁신해 나가라".

제15기 당 중앙위원회 결의안 15-NQ/TW호 이행 6년을 요약한 것을 토대로, 제28기 중앙위원회 제17차 전원회의는 11년 2022월 XNUMX일 결의안 제XNUMX-NQ/TW호를 발표했습니다. 새시기 당의 정치체제에 대한 령도와 통치방식을 혁신한다.

국가와 사회에 대한 당의 지도력과 통치 역할은 베트남 사회주의공화국 헌법에 명시되어 있다. "당의 령도, 국가 관리, 인민의 소유" 메커니즘도 곧 당 헌장, 헌법 및 법률 규정과 기타 정치 체제 및 대중 조직의 규정 및 규정의 엄격한 규정에 의해 확인되고 시행되었습니다. 협회.

당의 령도밑에 각 시대의 요구와 과업, 베트남 혁명위업 전반, 특히 혁신위업에 맞게 민주적이고 과학적인 통치방식과 통치방식이 정기적으로 갱신되고 있으며, 특히 그는 많은 기적을 이룩하고 성취하였습니다. 큰 성과.

지도에 이름도 없는 나라에서 세계전쟁으로 심하게 파괴된 베트남은 평화, 안정, 환대의 상징이자 국제 투자자와 관광객의 목적지로 부상했습니다.

후진 경제에서 베트남은 세계 40위권 국가의 무역 규모와 지역 및 전 세계 20개 주요 경제와 관련된 16개 FTA의 중요한 연결고리인 상위 60개 경제국으로 성장했습니다.

고립된 포위 국가에서 베트남은 수교를 맺었습니다. 외교 193개 UN 회원국과 전략적 파트너십 및 포괄적 파트너십을 맺고 있으며, 모든 주요 국가를 포함해 30개 이상의 지역 및 국제기구에서 활발하게 활동하고 있습니다.

국민의 행복과 복지를 추구하는 목표로 삼는 베트남은 유엔과 국제 친구들에 의해 성공 사례, 기아 퇴치 및 빈곤 감소의 밝은 지점으로 간주되며 물질적 생활 수준과 정신을 지속적으로 향상시킵니다. 사람들.

동시에 '당의 령도, 국가 관리, 인민의 주인'이라는 메커니즘을 통해 안정적인 정치 제도가 형성되었습니다.

당의 조직체계는 여러 차례의 강화와 점진적인 형성을 거쳐 계속 혁신과 개편을 거듭하고 있습니다. 인민에 의한, 인민을 위한 사회주의 법치국가를 핵심으로 하는 정치제도는 사회생활의 모든 축제활동을 관리하고 운영하는데서 그 역할을 확립하고 완성하며 확증하였다.

국민전선 베트남은 진정으로 국민의 정당한 권익을 대표하고 보호하는 조직입니다. 국민대단결의 힘을 모으고 증진하며, 민주주의를 구현하고, 사회적 합의를 강화한다. 사회적 감독 및 비판; 당과 국가 건설에 참여하십시오.

사회정치조직은 인민계급, 계층의 합법적이고 합법적인 권리와 리익을 대표합니다. 사람들을 단결시키고, 모으고, 선전하고, 동원하여 당의 정책과 지침을 적극적으로 관철한다.

그 기관은 그 적합성과 우월성을 점점 더 확증하고 있으며 대다수의 간부, 당원, 각계각층의 신뢰와 지지를 받고 있으며 국제 벗들로부터 높은 평가를 받고 있습니다.

그러나 당의 령도방식을 혁신하는 데에는 아직 많은 부족함과 한계가 있습니다. 아직도 많은 문서가 발행되는 상황이 있는데, 그 중 일부는 일반 문서이고, 분산되어 있고, 중복되고, 추가, 수정, 교체가 더디다.

당의 일부 주요정책과 방향은 신속하고 전면적으로 제도화되지 않았거나 제도화되었으나 실현가능성이 높지 않습니다. 정치 시스템의 전반적인 모델은 완전하지 않습니다. 조직, 개인, 책임자의 기능, 임무, 권한, 업무 관계가 불분명합니다. 분권화와 분권화가 강력하지 않습니다.

당의 조직모형과 정치체제는 여전히 불충분하여 령도와 관리의 경계를 명확하게 하기 어렵고 당의 령도 역할을 변명하거나 대체하거나 완화하기 쉽습니다. 당 내 행정 개혁과 스타일 혁신, 사업 방식 혁신은 여전히 ​​느리다. 아직도 회의가 많아요.

영도 방식을 지속적으로 강력하게 혁신하고 영도 능력과 통치 능력을 향상하여 당이 위대한 원동력이 되도록 보장하고 국가를 강력하게 발전시키십시오. 몇 가지 주요 작업은 다음과 같습니다.

첫째, 인식을 통일하고 당의 령도와 통치방법을 엄격히 관철하며 당의 령도에 대한 변명, 대리, 유예를 절대 허용하지 않는다.

당은 당을 핵심으로 하는 정치체제를 영도한다. 이념, 지침, 정책 및 모범적인 개척으로 지도하고 정기적인 자기비판과 간부 및 당원에 대한 비판을 실시합니다. 당의 지침, 지침 및 정책을 국가법으로 제도화함으로써; 당의 지침과 정책을 관철하기 위한 인민의 동원과 설득, 뛰어난 대표자를 국가기구에 투입하고 검사와 감독사업을 한다.

당은 법으로 통치하고 당의 지도자는 헌법과 법률을 규정하며 헌법과 법률의 틀 안에서 활동한다. 당 간부와 당원들은 법을 준수하고 "존중"합니다.

여당이 국가를 이끈다. 여당의 권력은 정책과 지침을 정하는 정치권력이고, 국가권력은 법에 기초하여 사회를 운영하는 권력이다.

당의 지도력은 진정한 권력이 인민에게 있고, 진정한 인민의 국가, 인민에 의한, 인민을 위한 것임을 보장합니다. 당은 나라를 종합적으로 령도하며 조국건설과 보위위업의 모든 성과와 결점을 책임진다.

둘째, 당 기관의 기구와 조직을 합리화하는 데 중점을 두어 진정한 지적 핵, 《총참모부》, 국가 기관을 이끄는 전위적인 기관으로 삼아야 한다.

진정한 합리화 된 당위원회 자문 기관을 구축하십시오. 자문직원은 정치적 자질, 능력, 좋은 직업자격, 전문지식, 책임감, 업무수행능력을 갖추고 있습니다. 당의 여러 자문 및 보조 기관의 통합을 연구하고 촉진합니다. 당직과 정치체제의 겸직을 조기에 종합적으로 평가하여 합당한 결정을 내려야 한다.

당의 령도과업이 관리과업과 중복되지 않도록 한다. 각종 당조직의 지도급 구체적인 임무를 구별하고 명확하게 규정하며 변명이나 이중성, 형식성을 지양하는 상황을 피해야 한다. "올바른 역할, 교훈을 아는 것"을 모토로 과학적이고 전문적인 방향으로 작업 스타일과 방법을 강력하게 혁신합니다.

셋째, 당결의의 공포, 철저한 관철, 관철을 강력히 혁신한다. 기층 당 조직을 건설하면 당원은 진정한 당의 "세포"입니다.

각급 당위원회와 조직의 결의안은 짧고, 간결하고, 이해하기 쉽고, 기억하기 쉽고, 흡수하기 쉽고, 실행하기 쉬워야 합니다. 국가, 민족, 각 지방, 각 사역, 지부의 발전 요구와 과업, 진로와 방법을 올바르고 정확하게 결정해야 하며, 비전, 과학성, 실용성, 실용성, 타당성을 갖추어야 합니다. 당의 결의안을 이행하기 위해 관료, 당원, 경제 부문, 기업 및 국민의 행동을 촉구하는 흥분, 신뢰, 기대 및 동기를 창출합니다.

결의안을 철저히 이해하고 실행하려면 특히 새로운 관점, 정책 및 솔루션에 대한 자기 인식과 자기 주입이 이루어져야 합니다. 좋은 당 세포와 좋은 당원을 만드는 데 집중하십시오. 당세포활동의 질을 높이고 당의 정책과 지침을 현실화하여야 합니다.

넷째, 검사감독업무를 지속적으로 혁신한다. 당 활동에 정보 기술과 디지털 전환을 적용하는 것을 촉진합니다.

당은 사업이 잘 진행되고 결의안이 효과적으로 집행되도록 점검하고 감독합니다. 당과 국가 기구는 정책과 지침에 따라 적절한 사람과 적절한 직업을 가지고 효과적이고 효율적으로 운영됩니다. 새로운 요소, 일을 수행하는 훌륭하고 창의적인 방법을 즉시 발견합니다. 일탈과 일탈을 시정하고 시정하거나 당 규정과 국가 법률에 대한 위법 행위와 위반을 방지합니다.

각급 당위원회와 검열위원회의 검열과 감독역할을 적극 추진한다. 검사·감독을 활용하는 모든 행위의 비리와 부정행위를 적발하고 엄정히 처리하는 것과 관련된 검사·감독권한의 분권화에 관한 규정을 공포한다.

파티 업무의 디지털 전환에 중점을 둡니다. 당 조직, 당원, 당 문서의 데이터베이스를 구축하고 중앙에서 기층까지 연결하며 국가 인구 데이터베이스 및 기타 데이터베이스와 동기적으로 연결하여 내부 정치를 수호하고 깨끗하고 강한 당을 건설하는 사업을 효과적으로 수행합니다.

VI 레닌은 다음과 같이 가르쳤습니다. "상황이 바뀌어 다른 종류의 과제를 해결해야 할 때, 뒤돌아보며 어제의 방법을 사용해서는 안 됩니다.".

혁신실천은 늘 움직이고 발전하고 있으므로 확고한 당원칙에 기초하여 당의 령도와 통치방식을 끊임없이 혁신할 것을 요구한다. Le Duan 사무총장의 가르침을 담았습니다. 《철저하고 원칙적으로 령도하여야 하며 혁명의 난관과 도전 앞에서 결코 흔들리지 말아야 한다》.

사역의 회원 정치

To Lam 사무총장 겸 회장