ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស វិធីសាស្ត្រ និងអភិបាលកិច្ចតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានច្នៃប្រឌិតជាប្រចាំ ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៃសម័យកាលនីមួយៗ និងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍វៀតណាម។
នាថ្ងៃទី ១៦ កញ្ញា ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាមបានណែនាំដោយគោរពនូវអត្ថបទរបស់សមមិត្ត ទៅឡាំ, អគ្គលេខាធិការ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ប្រធាន សាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម៖ «ការបន្តបង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវរបៀបដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃសម័យបដិវត្តន៍ថ្មី»។
ខាងក្រោមនេះជាខ្លឹមសារនៃអត្ថបទ៖ “បន្តបង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវរបៀបដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដែលជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃសម័យបដិវត្តន៍ថ្មី។
ទៅឡាំ
អគ្គលេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម
ប្រធានាធិបតីនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម
1. ក្នុងអំឡុងពេលជាង 94 ឆ្នាំនៃការដឹកនាំបដិវត្តន៍ គណបក្សរបស់យើងបានរិះរក អភិវឌ្ឍ បន្ថែម និងវិធីសាស្ត្រដឹកនាំដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង។ នេះជាកត្តាសំខាន់ ដើម្បីធានាថា បក្សតែងតែមានភាពបរិសុទ្ធ និងរឹងមាំ ដឹកនាំទូកបដិវត្តន៍ ពុះពារគ្រប់បែបយ៉ាង រហ័សរហួន ឈ្នះ ឈ្នះ។ ប្រទេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងពេលវេលាប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មី យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ជាតិ ដែលទាមទារឱ្យមានការបង្កើតថ្មីដ៏រឹងមាំក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ការពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ដើម្បីនាំប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅមុខជាបន្ទាន់។
គោលគំនិតនៃ "គណបក្សកាន់អំណាច" ត្រូវបានលើកឡើងជាលើកដំបូងដោយ VI Lenin ក្នុងឆ្នាំ 1922។ ចាប់ពីឆ្នាំ 1925-1927 នៅក្នុងសៀវភៅ "ឌួងកាចម៉េញ" ប្រធាន ហូជីមិញ លើកឡើងអំពីគណបក្សកាន់អំណាច។ លោកបានចាត់ទុកបញ្ហាបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមដឹកនាំរដ្ឋនិងសង្គមជាគោលការណ៍បង្ហាញពីតួនាទីកាន់អំណាចរបស់បក្ស។ បក្សមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់នោះ ព្រោះគោលបំណងរបស់បក្សគឺគ្មានអ្វីក្រៅតែពី "ដឹកនាំមហាជនដែលខិតខំធ្វើការជាវណ្ណៈ ដើម្បីប្រយុទ្ធដើម្បីលុបបំបាត់មូលធននិយមចក្រពត្តិនិយម និងទទួលស្គាល់សង្គមកុម្មុយនិស្ត ក្រៅពីផលប្រយោជន៍ជាតិ និងមាតុភូមិ" គ្មានផលប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត", "គណបក្សមិនមែនជាអង្គការដើម្បីរកលុយទេ។ ត្រូវបំពេញភារកិច្ចរំដោះជាតិ ធ្វើឲ្យមាតុភូមិសម្បូរសប្បាយ និងរឹងមាំ ហើយប្រជាជនមានសុភមង្គល»។
នៅក្នុងឆន្ទៈរបស់លោកប្រធានហូជីមិញបានសរសេរថា “បក្សយើងជាបក្សកាន់អំណាច”។ ទាក់ទិននឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ក្នុងកិច្ចការ “កែប្រែរបៀបធ្វើការ” លោកប្រធានហូជីមិញបានឧទ្ទេសនាមមួយផ្នែកជាពិសេសលើបញ្ហានេះ។ គាត់បានសួរសំណួរថា "តើភាពជាអ្នកដឹកនាំពិតប្រាកដមានន័យដូចម្តេច?" ហើយបានឆ្លើយថា “ការដឹកនាំពិតមានន័យថា៖ ១) សម្រេចរាល់បញ្ហាបានត្រឹមត្រូវ…”។ ២) ត្រូវរៀបចំការអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ…”។ 1) ត្រូវតែរៀបចំការគ្រប់គ្រង ... "; ហើយដើម្បីធ្វើរឿងទាំងបីឲ្យបានត្រឹមត្រូវតាមគាត់ យើងត្រូវពឹងលើប្រជាជន។
ដោយផ្អែកលើទស្សនៈនៃលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន និងមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី៧ ជាលើកដំបូងបានលើកឡើង “ការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស” ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់ “បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់” នៃទំនាក់ទំនង និងរបៀបការងាររវាង បក្ស រដ្ឋ និងអង្គការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាដំបូងនៅថ្នាក់កណ្តាល។
វេទិកាកសាងប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលផ្លាស់ប្តូរទៅរកសង្គមនិយមឆ្នាំ ១៩៩១ កំណត់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សគឺ៖ “បក្សដឹកនាំសង្គមដោយវេទិកា យុទ្ធសាស្ត្រ ទិសដៅគោលនយោបាយ និងគោលនយោបាយការងារ; តាមរយៈការឃោសនា ការបញ្ចុះបញ្ចូល ការចល័ត អង្គការអធិការកិច្ច និងសកម្មភាពគំរូរបស់សមាជិកគណបក្ស។ បក្សណែនាំសមាជិកបក្សឥស្សរជនដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល និងសហជីព។ គណបក្សមិនជំនួសការងាររបស់អង្គការផ្សេងទៀតក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយឡើយ»។ “គណបក្សដឹកនាំប្រព័ន្ធនយោបាយ ហើយក្នុងពេលតែមួយជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធនោះ។ បក្សមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ប្រជាជន និងដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់»។
សន្និសីទគណៈប្រតិភូជាតិពាក់កណ្តាលអាណត្តិ នីតិកាលទី៧ បានបញ្ជាក់ថា “បក្សដឹកនាំតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ មជ្ឈិមបក្ស អ្នកដឹកនាំសមូហភាព បុគ្គលទទួលបន្ទុក; ការដឹកនាំតាមរយៈអង្គការបក្ស មិនមែនតាមរយៈសមាជិកបក្សម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ដឹកនាំដោយការសម្រេចចិត្តជាសមូហភាព និងដោយការត្រួតពិនិត្យ ផ្តល់ការណែនាំ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត ការលើកទឹកចិត្តដល់ទិដ្ឋភាពល្អ កែកំហុសឆ្គង ដើម្បីលើកកំពស់តួនាទី និងប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋយ៉ាងរឹងមាំ មិនមែនប្រតិបត្តិការក្នុងនាមរដ្ឋនោះទេ។
សមាជ VIII, IX, X, XI និង XII ទាំងអស់បានបន្តបំពេញបន្ថែម និងបង្កើតទស្សនៈលើវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស។ មហាសន្និបាតលើកទី ១៣ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី”។
ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការសង្ខេបរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 15-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 6 កិច្ចប្រជុំពេញអង្គលើកទី 28 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី 17 បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 11-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 2022 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ XNUMX ស្តីពីការបន្តទៅ បង្កើតថ្មីនូវរបៀបដឹកនាំរបស់បក្ស និងរបៀបគ្រប់គ្រងរបស់បក្សលើប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងសម័យកាលថ្មី។ ការដឹកនាំ និងតួនាទីគ្រប់គ្រងរបស់បក្សលើរដ្ឋ និងសង្គមត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។ យន្តការនៃ “ការដឹកនាំបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពជាម្ចាស់របស់ប្រជាជន” ក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស រដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗរបស់អង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងមហាជន សមាគម។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស វិធីសាស្ត្រ និងរបៀបគ្រប់គ្រងបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានកែទម្រង់ថ្មីជាប្រចាំ ស្របតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៃសម័យកាលនីមួយៗ បុព្វហេតុបដិវត្តន៍វៀតណាមជាទូទៅ និងបុព្វហេតុនៃការបង្កើតថ្មី ជាពិសេសគាត់បានសម្រេចបាននូវអព្ភូតហេតុជាច្រើន និងសម្រេចបាន។ សមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ។ ពីប្រទេសដែលគ្មានឈ្មោះនៅលើផែនទី ពិភពលោកដោយរងការបំផ្លិចបំផ្លាញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយសង្រ្គាម វៀតណាមបានក្លាយទៅជានិមិត្តរូបនៃសន្តិភាព ស្ថិរភាព បដិសណ្ឋារកិច្ច និងជាគោលដៅសម្រាប់វិនិយោគិន និងភ្ញៀវទេសចរអន្តរជាតិ។
ពីសេដ្ឋកិច្ចដើរថយក្រោយ វៀតណាមបានឡើងឈរក្នុងលំដាប់កំពូលសេដ្ឋកិច្ចទាំង 40 ជាមួយនឹងទំហំពាណិជ្ជកម្មក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង 20 លើពិភពលោក ដែលជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់មួយក្នុង FTAs ចំនួន 16 ដែលភ្ជាប់ជាមួយសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗចំនួន 60 ក្នុងតំបន់ និងសកលលោក។ ពីប្រទេសឡោមព័ទ្ធឯកោ វៀតណាមបានបង្កើតទំនាក់ទំនង ការទូត ជាមួយនឹងប្រទេសសមាជិក 193 របស់អង្គការសហប្រជាជាតិ មានដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងភាពជាដៃគូគ្រប់ជ្រុងជ្រោយជាមួយប្រទេសចំនួន 30 រួមទាំងប្រទេសធំៗទាំងអស់ និងជាសមាជិកសកម្មនៃអង្គការក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិជាង 70។
ដោយយកសុភមង្គល និងសុខុមាលភាពរបស់ប្រជាជនជាគោលដៅដែលត្រូវខិតខំនោះ វៀតណាមត្រូវបានអង្គការសហប្រជាជាតិ និងមិត្តអន្តរជាតិចាត់ទុកថាជាជោគជ័យ ចំណុចភ្លឺស្វាងក្នុងការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ លើកកំពស់គុណភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីជានិច្ច ប្រជាជន។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថាប័ននយោបាយស្ថិរភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងយន្តការ “ការដឹកនាំរបស់គណបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រជាជន”។ ប្រព័ន្ធរៀបចំរបស់បក្ស តាមរយៈការបង្រួបបង្រួម និងទម្រង់បណ្តើរៗជាច្រើនដង កំពុងបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញ។ ប្រព័ន្ធនយោបាយដែលជាស្នូលនៃសង្គមនិយម នីតិរដ្ឋរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន ត្រូវបានកសាងឡើង ល្អឥតខ្ចោះ និងបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការគ្រប់សកម្មភាពនៃពិធីបុណ្យសង្គម។ រណសិរ្សជាតិ វៀតណាមពិតជាអង្គការដែលតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន។ ប្រមូលផ្តុំ និងលើកកម្ពស់កម្លាំងនៃឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ អនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងពង្រឹងការឯកភាពសង្គម។ ការត្រួតពិនិត្យសង្គមនិងការរិះគន់; ចូលរួមកសាងបក្ស និងរដ្ឋ។ អង្គការសង្គម-នយោបាយតំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់នៃវណ្ណៈ និងវណ្ណៈរបស់ប្រជាជន។ បង្រួបបង្រួម ប្រមូលផ្តុំ ឃោសនា និងប្រមូលផ្តុំប្រជាជនអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស។ ស្ថាប័ននោះកាន់តែបញ្ជាក់ពីភាពស័ក្តិសម និងឧត្តមភាពរបស់ខ្លួន ហើយត្រូវបានជឿទុកចិត្ត និងគាំទ្រពីមន្ត្រីភាគច្រើន សមាជិកបក្ស ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ និងមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីមិត្តអន្តរជាតិ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតជាច្រើន។ នៅមានស្ថានភាពដែលឯកសារជាច្រើនត្រូវបានចេញ ដែលខ្លះមានលក្ខណៈទូទៅ រីករាលដាល ស្ទួន និងយឺតក្នុងការបន្ថែម កែប្រែ និងជំនួស។ គោលនយោបាយ និងទិសដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនរបស់បក្ស មិនទាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើងភ្លាមៗ និងពេញលេញ ឬរៀបចំជាស្ថាប័នទេ ប៉ុន្តែលទ្ធភាពរបស់ពួកគេមិនខ្ពស់នោះទេ។ គំរូទូទៅនៃប្រព័ន្ធនយោបាយមិនពេញលេញ; មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច ទំនាក់ទំនងការងាររបស់អង្គការ បុគ្គល និងប្រធានមិនច្បាស់លាស់។ វិមជ្ឈការ និងវិមជ្ឈការមិនខ្លាំងទេ។ គំរូនៃការរៀបចំ និងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់បក្សនៅតែមានភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ ដែលធ្វើឱ្យព្រំដែនរវាងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងពិបាកកំណត់ ងាយនាំទៅរកលេស ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្ស។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងនវានុវត្តន៍តាមរចនាប័ទ្ម និងការអនុវត្តការងារក្នុងបក្ស នៅតែយឺតយ៉ាវ។ នៅមានកិច្ចប្រជុំជាច្រើនទៀត។
2. បន្តច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ធានាថាបក្សគឺជាកម្លាំងចលករដ៏ធំធេង នាំប្រទេសជាតិយើងឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ កិច្ចការសំខាន់ៗមួយចំនួនគឺ៖
ដំបូងការយល់ដឹងរួម និងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់លើរបៀបដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការដោះសារ ការជំនួស ឬភាពខ្ជិលច្រអូសនៃការដឹកនាំរបស់បក្សឡើយ។ បក្សដឹកនាំតាមរយៈប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលបក្សជាស្នូល។ ដឹកនាំដោយមនោគមវិជ្ជា គោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងការត្រួសត្រាយគំរូ ការរិះគន់ខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងការរិះគន់របស់មន្ត្រី និងសមាជិកបក្ស។ ដោយរៀបចំស្ថាប័ន គោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សទៅក្នុងច្បាប់រដ្ឋ។ កៀរគរ និងបញ្ចុះបញ្ចូលប្រជាជនអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ណែនាំគណៈប្រតិភូឆ្នើមដល់អង្គភាពរដ្ឋ និងតាមរយៈការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។ គណបក្សគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ អ្នកដឹកនាំកំណត់រដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់ ហើយដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់។ មន្ត្រីបក្ស និងសមាជិកគោរព និង “គោរព” ច្បាប់។ បក្សកាន់អំណាចដឹកនាំរដ្ឋ; អំណាចរបស់បក្សកាន់អំណាច គឺជាអំណាចនយោបាយក្នុងការកំណត់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ចំណែកអំណាចរដ្ឋជាអំណាចគ្រប់គ្រងសង្គមដោយឈរលើមូលដ្ឋានច្បាប់។ ការដឹកនាំរបស់បក្សធានាថាអំណាចពិតជារបស់ប្រជាជន ជារដ្ឋពិតរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងសម្រាប់ប្រជាជន។ បក្សដឹកនាំប្រទេសយ៉ាងទូលំទូលាយ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះជោគជ័យ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងអស់ក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។
ថ្ងៃច័ន្ទដោយផ្តោតលើការសម្រួលបរិក្ខារ និងការរៀបចំភ្នាក់ងាររបស់គណបក្ស ឱ្យក្លាយជាស្នូលបញ្ញា "បុគ្គលិកទូទៅ" ដែលជាភ្នាក់ងារនាំមុខរបស់រដ្ឋ។ កសាងទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សាប្រកបដោយភាពច្បាស់លាស់នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។ បុគ្គលិកទីប្រឹក្សាមានគុណសម្បត្តិនយោបាយ សមត្ថភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ទំនួលខុសត្រូវ និងជំនាញការងារ។ ស្រាវជ្រាវ និងជំរុញការបង្រួបបង្រួមនៃទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងជំនួយមួយចំនួនរបស់បក្ស; វាយតម្លៃឱ្យបានទូលំទូលាយជាមុនអំពីការកាន់កាប់តំណែងរបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងពេលដំណាលគ្នាដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តសមស្រប។ ធានាថាការងារដឹកនាំរបស់បក្សមិនត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយការងារគ្រប់គ្រង។ បែងចែក និងកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចជាក់លាក់នៃថ្នាក់ដឹកនាំនៅក្នុងប្រភេទផ្សេងៗនៃអង្គការគណបក្ស ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការដោះសារ ឬមានភាពជាន់គ្នា និងទម្រង់បែបបទ។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវរចនាប័ទ្មការងារ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងទិសដៅវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងបាវចនា "តួនាទីត្រឹមត្រូវ ស្គាល់មេរៀន" ។
ថ្ងៃអង្គារច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំក្នុងការប្រកាសឱ្យប្រើ និងអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ កសាងអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន សមាជិកបក្សពិតជា«កោសិកា»របស់បក្ស។ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវមានលក្ខណៈខ្លី សង្ខេប ងាយយល់ ងាយចងចាំ ងាយស្រូប និងងាយស្រួលអនុវត្ត។ ត្រូវកំណត់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវនូវតម្រូវការ ភារកិច្ច មាគ៌ា និងវិធីសាស្រ្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ មូលដ្ឋាននីមួយៗ ក្រសួង និងសាខា។ ត្រូវតែមានចក្ខុវិស័យ វិទ្យាសាស្រ្ត ភាពជាក់ស្តែង ភាពជាក់ស្តែង និងលទ្ធភាព។ បង្កើតភាពរំជើបរំជួល ទំនុកចិត្ត ការរំពឹងទុក និងការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពរបស់មន្ត្រី សមាជិកបក្ស វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ធុរកិច្ច និងប្រជាជន ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ ការយល់ដឹង និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់ ត្រូវតែបង្កើតការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងបណ្តុះខ្លួនឯង ជាពិសេសទស្សនៈថ្មី គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយ។ ផ្តោតលើការកសាងកោសិកាបក្សល្អ និងសមាជិកបក្សល្អ; លើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិការបស់បក្ស និងនាំយកគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សទៅក្នុងជីវិតពិត។
ថ្ងៃពុធបន្តបង្កើតការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ; ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពរបស់បក្ស។ បក្សត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីឱ្យការងារកាន់តែល្អប្រសើរ ហើយដំណោះស្រាយត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បរិក្ខាររបស់បក្ស និងរដ្ឋដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ដោយមានប្រជាជនត្រឹមត្រូវ និងការងារត្រឹមត្រូវ ។ ស្វែងយល់ពីកត្តាថ្មីៗ មធ្យោបាយល្អ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការធ្វើអ្វីៗភ្លាមៗ។ កែតម្រូវ និងកែតម្រូវគម្លាត និងគម្លាត ឬទប់ស្កាត់ការប្រព្រឹត្តខុស និងការបំពានបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ លើកកំពស់តួនាទីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃអធិការកិច្ច និងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការរកឃើញ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងរាល់សកម្មភាពនៃការទាញយកប្រយោជន៍ពីអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យចំពោះអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ ផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងការងារគណបក្ស; កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់អង្គការបក្ស សមាជិកបក្ស និងឯកសារបក្ស តភ្ជាប់ពីមជ្ឈិមទៅមូលដ្ឋាន តភ្ជាប់សមកាលកម្មជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីចំនួនប្រជាជន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យផ្សេងៗទៀត ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បម្រើការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង និងកសាងបក្សស្អាតស្អំ។
VI លេនីន បានបង្រៀនថា “នៅពេលដែលស្ថានការណ៍បានផ្លាស់ប្តូរ ហើយយើងត្រូវដោះស្រាយកិច្ចការផ្សេងៗ នោះយើងមិនគួរមើលទៅក្រោយ ហើយប្រើវិធីកាលពីម្សិលមិញទេ”។ ការអនុវត្តនវានុវត្តន៍តែងតែមានចលនា និងអភិវឌ្ឍន៍ ទាមទារឱ្យមានការបង្កើតថ្មីជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងការដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃគោលការណ៍របស់បក្សដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួន។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការបង្រៀនរបស់អគ្គលេខាធិកា Le Duan "ត្រូវតែដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានគោលការណ៍ មិនត្រូវងាករេពេលប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនៃបដិវត្តន៍"។
Vietnamplus.vn
ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/bai-viet-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-ve-doi-moi-manh-me-phuong-thuc-lanh-dao-post977056។ vnp
