La División 370 recomienda que las autoridades competentes desarrollen e implementen una nueva escala salarial para los oficiales a fin de mejorar la calidad de vida de los oficiales militares.
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| Proponer desarrollar e implementar una nueva escala salarial para oficiales militares. (Fuente: VGP) |
La División 370 de Defensa Aérea de la Fuerza Aérea celebró recientemente una conferencia para resumir la implementación de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam.
El coronel Dao Quoc Khang, secretario del Partido y comisario político de la División 370, presidió la conferencia. A la conferencia asistió el coronel Tran Manh Cuong, comandante de la División 370.
Durante el último tiempo, los comités del Partido y los comandantes de todos los niveles en toda la 370 División han comprendido y aplicado completamente la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam y las resoluciones, directivas y documentos de todos los niveles que guían la implementación de la Ley para garantizar una implementación estricta, seria y sincrónica, cercana a la situación y las tareas de la unidad.
Las agencias y unidades han innovado y diversificado proactivamente los modelos y formas de difusión y educación de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam.
La comprensión profunda y la aplicación seria y eficaz de la Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam ha contribuido significativamente a la construcción de un fuerte equipo de cuadros de la División 370, cumpliendo con los requisitos de la misión, contribuyendo a la construcción de una unidad integralmente fuerte "Ejemplar, típica", cumpliendo con los requisitos de construir una División "Revolucionaria, disciplinada, de élite, moderna" en la nueva situación.
En la conferencia, las opiniones presentadas se centraron en analizar las ventajas de la actual Ley de Oficiales del Ejército Popular de Vietnam, y al mismo tiempo se discutieron en profundidad, señalando las dificultades, obstáculos e insuficiencias en la implementación de la normativa sobre puestos básicos y puestos y títulos equivalentes.
Junto con ello, las opiniones también mencionaron la implementación de regulaciones sobre la edad del servicio activo de los oficiales, la consideración de ascensos, el aumento salarial de los oficiales, la implementación de regulaciones sobre los oficiales de reserva, regulaciones sobre regímenes y políticas para los oficiales y sus familiares, especialmente el régimen salarial y el régimen de vivienda y tierra de acuerdo a las disposiciones de la Ley...
Los comentarios recomendaron que las autoridades competentes desarrollaran e implementaran una nueva escala salarial para los oficiales a fin de mejorar la calidad de vida de los oficiales militares.
Investigar y emitir documentos e instrucciones específicos que regulen el tope de grados militares, títulos equivalentes y coeficientes de posición específicos para cada grupo de sujetos aptos para la unidad, y regular de manera integral los sujetos con derecho a beneficios y políticas de acuerdo con la lista de ocupaciones, trabajos arduos, tóxicos, peligrosos y especialmente trabajos arduos, tóxicos, peligrosos...
Al mismo tiempo, las autoridades competentes deben prestar atención a seguir implementando de manera efectiva proyectos de vivienda social y pública para oficiales y soldados militares, contribuyendo a garantizar un buen sustento para las familias de los oficiales y soldados.
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