¿Son la persistencia y la innovación la “fórmula de oro” para el éxito sostenible?

El Sr. Do Quang Tam, Director de la Oficina de la Agencia General Prudential Quang Nam y Quang Ngai, quien sintió pasión por los seguros desde su curiosidad inicial por este trabajo, ha alcanzado continuamente el éxito con un espíritu firme e innovador a lo largo de dos décadas de trabajo.

La trayectoria del Sr. Quang Tam no es solo una historia de éxito personal, sino también un sólido modelo de inspiración para la futura generación de consultores, alentándolos a perseguir sus sueños en la industria de seguros.

¿Cuál es el camino al éxito?

Si bien el camino estándar para los profesionales de seguros generalmente comienza como consultor, pasa por programas de pasantías, es promovido a un puesto gerencial y finalmente se convierte en Director de la Oficina General de la Agencia, la carrera del Sr. Quang Tam está llena de cambios inesperados con muchos altibajos.

Aunque alguna vez ocupó el cargo de Director de la Junta Directiva, a finales de 2005, el Sr. Do Quang Tam decidió dejar temporalmente este puesto para centrarse en sus negocios personales. Él compartió: «Después de establecerme en casa, decidí empezar de cero como consultor de seguros, con el objetivo de volver a ser director. Para mí, seguir contribuyendo a la comunidad a través de los valores de los seguros es lo más importante, sin importar el puesto que ocupe».

Esta decisión marcó el comienzo de un viaje desafiante, pero el resultado fue una historia de éxito, escrita por su determinación y la fe que Prudential depositó en él. Con esfuerzos persistentes, a pesar de los desafíos en ese momento, el Sr. Tam se convirtió en el primer y único caso en asumir el puesto de Director de la Oficina General de la Agencia dos veces en su carrera, lo que demuestra el poder de la perseverancia para perseguir los sueños.

Sus colegas le preguntan a menudo qué es lo que le impulsa a seguir adelante, incluso después de haber alcanzado tanto éxito. En respuesta a esa pregunta, compartió con humildad: «Para mí, el éxito no tiene fórmula ni es un punto de parada, sino un camino de desarrollo continuo y de superación. Compartiendo la misma visión que mis colegas de profesión, aspiro a construir una industria de seguros de vida genuina y transparente, con la esperanza de inspirar al equipo de la oficina general de la agencia, ayudándolos a no tener miedo de superar los desafíos del mercado. Y encontré esa visión común al incorporarme a Prudential».

El Sr. Do Quang Tam con el equipo de consultores y clientes en la oficina.

"El éxito aún requiere cambio"

En el sector de los seguros, el mercado cambia constantemente, las necesidades de los clientes son cada vez más diversas y los empleados son cada vez más inestables y a menudo distraídos por preocupaciones financieras. Este declive constante ha provocado que muchas personas pierdan la fe en la profesión, lo que crea grandes desafíos para el desarrollo de la oficina general de la agencia en la actualidad.

Así que, cuando le preguntaron "¿El éxito requiere cambio?", el Sr. Tam pronto encontró su propia respuesta: "No hay un único camino al éxito. La clave está en perseguir tus sueños con perseverancia y estar dispuesto a aceptar los cambios necesarios en el camino. Si mantenemos este espíritu, siempre lograremos lo que deseamos".

Cambia constantemente él mismo y su oficina experimentando con cosas nuevas, aplicando tecnología y comunicación para mejorar la eficiencia de la gestión y los procesos operativos, especialmente cuando los clientes objetivo que participan en los seguros son cada vez más jóvenes. Aunque ya es de mediana edad, no duda en acudir a la escuela para adquirir nuevos conocimientos. Al contrario, es una experiencia valiosa que nunca olvidará.

El 1 de octubre, en el programa de entrevistas "El éxito aún necesita cambios", coorganizado por Prudential y CafeBiz, el Sr. Tam también compartió sus perspectivas sobre su trayectoria en seguros, creando una inspiración positiva para los jóvenes que buscan entrar en la industria de seguros. Al ser preguntado sobre los puntos clave del modelo de Oficina de Agencia General lanzado por Prudential en el cuarto trimestre de 2023, el Sr. Tam comentó: «La implementación del nuevo modelo de Oficina de Agencia General no solo implica una adaptación al mercado, sino también un compromiso de invertir en las personas. Nuestros empleados y consultores deben estar satisfechos y felices; así podremos brindar satisfacción y felicidad a los clientes».

Como una de las primeras oficinas a nivel nacional en adoptar este modelo, el Sr. Tam afirmó: «La innovación no solo consiste en adaptarse al mercado, sino que también demuestra el compromiso de Prudential con la inversión a largo plazo en las personas. Un modelo que se mejora y estandariza día a día no solo contribuye a fortalecer la confianza, sino que también ayuda a los clientes a estar dispuestos a darse la oportunidad de protegerse».

Se puede ver que el éxito del Sr. Tam siempre está asociado a sus esfuerzos constantes por perseguir el espíritu de propiedad. Independientemente de la edad o las circunstancias, el cambio personal, el enriquecimiento de conocimientos y la voluntad de aceptar todos los desafíos son absolutamente necesarios. Estos factores han construido una base profesional sólida para él, y con la compañía confiable de Prudential, tiene aún más confianza en su camino de desarrollo.

Fuente: Prudential Vietnam

Fuente: https://phunuvietnam.vn/kien-dinh-va-doi-moi-co-phai-cong-thuc-vang-cho-su-thanh-cong-ben-vung-20241004074312545.htm