La conferencia se llevó a cabo durante dos días, 28 y 29 de agosto, para complementar los conocimientos legales sobre prevención y control de la corrupción, declaración de activos e ingresos y verificación de activos e ingresos para aumentar la conciencia y la responsabilidad en el liderazgo y dirección de los jefes de unidades bajo el Ministerio.
En la inauguración de la conferencia, el viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, destacó que en los últimos tiempos, el Partido y el Estado han dirigido el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad de manera drástica, sincrónica e integral, logrando muchos resultados innovadores y recibiendo el consenso, apoyo y gran aprecio del pueblo.
Conferencia de capacitación sobre anticorrupción y orientación sobre declaración de bienes e ingresos para dirigentes y gerentes del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (Foto: Nguyen Son).
Los resultados alcanzados confirman que los objetivos, puntos de vista, políticas y soluciones del Partido y del Estado en la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad son totalmente correctos, oportunos y adecuados a las necesidades prácticas.
Según el viceministro Nguyen Ba Hoan, en los últimos tiempos, el trabajo del Ministerio para prevenir y combatir la corrupción y la negatividad se ha llevado a cabo de forma abierta y transparente. Mediante la inspección y examen de las actividades del servicio público, no se han detectado casos que muestren indicios de corrupción.
Sin embargo, además de los resultados obtenidos, el viceministro Nguyen Ba Hoan comentó que el trabajo de prevención y combate a la corrupción y el despilfarro todavía tiene ciertas limitaciones.
La propaganda, la difusión y la educación sobre la prevención y el control de la corrupción no son regulares ni continuas y no han penetrado realmente en la conciencia y el accionar de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores.
La atención del Comité del Partido y de los jefes de algunas unidades no es adecuada. Los líderes aún no han reconocido adecuadamente la importancia de identificar los riesgos de corrupción y negatividad e implementar medidas para prevenirlos y combatirlos.
Los trabajos de consultoría, autoinspección y revisión aún son limitados y no cumplen con los requisitos. La eficacia de las medidas de inserción laboral no es alta.
El viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Nguyen Ba Hoan, presidió la conferencia (Foto: Nguyen Son).
Por lo tanto, el viceministro Nguyen Ba Hoan solicitó a los líderes de las agencias y unidades que asisten al curso de capacitación que promuevan un sentido de responsabilidad y mantengan un sentido de disciplina organizacional. El requisito es que cada líder individual se concentre en absorber y estudiar proactivamente los documentos mientras intercambia y discute activamente las dificultades y los problemas en la unidad.
En la conferencia, la Inspección del Ministerio brindó orientación sobre las regulaciones sobre la declaración de activos de acuerdo con la Ley Anticorrupción No. 36/2018/QH14, el Decreto 130/2020/ND-CP del Gobierno que regula el control de los activos e ingresos de las personas que ocupan cargos y poderes en agencias, organizaciones y unidades; Decisión No. 70/QD-TTCP de 2021 que promulga los procedimientos administrativos reemplazados en el campo de la prevención y el control de la corrupción bajo la gestión estatal de la Inspección del Gobierno.
Según el Inspector Jefe del Ministerio, Nguyen Tien Tung, el requisito de las actividades de control de activos e ingresos es garantizar la transparencia, la objetividad y la equidad; desempeñarse con la debida autoridad, sujetos, orden y procedimientos prescritos por la ley; no infrinja los derechos de propiedad del declarante.
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