
"Diagnosticar la enfermedad adecuada" de la socioeconomía
Al debatir en grupos, los diputados de la Asamblea Nacional dijeron que en el contexto de una economía mundial que enfrenta muchas dificultades y desafíos, con esfuerzos en la dirección, gestión e implementación, la situación socioeconómica de nuestro país en 2023 aún alcanzará básicamente resultados alentadores.
Sin embargo, para las 8 dificultades y problemas mencionados en el informe del Gobierno, es necesario identificar claramente las causas y "diagnosticar correctamente" la enfermedad socioeconómica para tener la "receta" más efectiva. En particular, es necesario aclarar las responsabilidades de cada ministerio y sector.
Según el informe del Gobierno, el desembolso de la inversión pública ha mejorado significativamente. El desembolso estimado al cierre de septiembre de 2023 alcanzó el 51,38% del plan. Sin embargo, el delegado Duong Khac Mai (delegación de Dak Nong) dijo que el monto del desembolso todavía es bajo. Algunos ministerios y localidades tienen buenas tasas de desembolso, pero las agencias centrales y locales tienen tasas de desembolso inferiores al promedio nacional.

Respecto del gasto del presupuesto estatal, el delegado Nguyen Thanh Trung (delegación de Yen Bai) dijo que todavía hay una lenta asignación de capital (tanto gastos de inversión para el desarrollo como gastos regulares). Aunque el Gobierno se ha centrado en dirigir e impulsar el progreso del desembolso, todavía no ha cumplido los requisitos, especialmente el capital para el Programa Nacional de Objetivos y los proyectos que utilizan préstamos de AOD y préstamos preferenciales de donantes extranjeros es bajo.
“La preparación de proyectos de inversión sigue siendo un eslabón débil, lo que lleva a que el capital espere a que los proyectos completen los procedimientos de inversión, prolongando el tiempo de entrega del capital, afectando el progreso del desembolso y la eficiencia del capital de inversión”, dijo el delegado.
En debates en grupos, el Primer Ministro Pham Minh Chinh (delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Can Tho) pasó mucho tiempo discutiendo con los delegados sobre inversión, desarrollo y respuesta al cambio climático en la región del Delta del Mekong. El delta del Mekong es extremadamente importante para el sector agrícola y para el desarrollo del país. “El Gobierno está ordenando al Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural desarrollar un proceso para cultivar un millón de hectáreas de arroz limpio, desarrollar la agricultura verde y desarrollarse de manera sostenible para servir a la seguridad alimentaria y las exportaciones sostenibles”, dijo el Primer Ministro.
El problema de los deslizamientos de tierra en el delta del Mekong es grande. No sólo debemos resolver las necesidades inmediatas sino también construir proyectos grandes y de largo plazo para prevenir impactos negativos. El Primer Ministro destacó que esta es una de las tareas importantes identificadas por el Gobierno. Entre ellos, los proyectos que se deben implementar son los de prevención de deslizamientos, hundimientos, salinidad y cambio climático.
El Primer Ministro Pham Minh Chinh también destacó otras cuestiones importantes como la priorización de la formación de recursos humanos y la infraestructura de transporte. La ventaja de la región del Delta del Mekong es que es un río y si está conectado con el río, debe haber puentes y puertos. El Primer Ministro señaló que al desarrollar la infraestructura de transporte, el Delta del Mekong puede aprovechar y explotar los ríos, pero debe hacerlo de manera sostenible.
El sistema jurídico básico es adecuado.
Al discutir en grupos, el presidente de la Asamblea Nacional, Vuong Dinh Hue (delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Hai Phong), enfatizó que hemos identificado a un grupo de cuadros y funcionarios públicos que eluden la responsabilidad, evitan la responsabilidad, tienen miedo de cometer errores, no se atreven a hacer y no cumplen completamente sus funciones y tareas asignadas. ¿Los delegados de la Asamblea Nacional plantearon la razón por la cual existe esa situación? ¿Se debe a problemas legales o a problemas de implementación o a ambos? ¿Hasta dónde?

Para resolver ese problema, en su quinta sesión, la Asamblea Nacional emitió la Resolución 101/2023/QH15 encomendando al Gobierno la tarea de realizar una revisión integral del sistema jurídico, centrándose en 22 áreas clave. Para garantizar la independencia y el apoyo al grupo de trabajo del Gobierno, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional también creó un grupo de trabajo. Los resultados de la revisión, aunque independientes, son unánimes y llegan a la conclusión común de que el sistema legal básico es consistente con las directrices, políticas y lineamientos del Partido, compatible con los tratados internacionales de los que Vietnam es miembro, cumple básicamente los requisitos, es sincrónico, unificado, factible y crea un desarrollo nacional estable.
Los resultados de la revisión también muestran que el sistema legal se está mejorando y completando cada vez más. El informe de la revisión confirma que es incorrecto culpar al sistema legal por miedo a cometer errores, a no poder hacer las cosas o a tener problemas, afirmó el presidente de la Asamblea Nacional.
Los resultados de la revisión también mostraron que hay problemas, superposiciones e inconsistencias en el sistema legal, pero el número de documentos no es grande.
Al hablar en el debate en el grupo, el delegado Nguyen Minh Duc (delegación de Ciudad Ho Chi Minh) dijo que, en realidad, después de compilar los libros de texto del nuevo currículo, había inconsistencias y muchos errores, por lo que solicitó al sector de Educación que los resumiera inmediatamente y considerara complementarlos y editarlos.
Al hablar de la "enfermedad incurable" de la enseñanza y el aprendizaje adicionales, los delegados dijeron que el sistema salarial de los docentes aún no cumple con los requisitos prácticos.
“Solicito encarecidamente al Gobierno que tenga una directiva fuerte de naturaleza “de mando”, sobre cómo mejorar las vidas de los docentes para asegurar los recursos humanos, al mismo tiempo que se minimiza la enseñanza y el aprendizaje extra”, enfatizó el delegado y dijo que la actual generación joven con un currículo denso ha pasado demasiado tiempo estudiando, por lo que son débiles en habilidades para la vida, junto con la influencia de las redes sociales, ha habido consecuencias de mal comportamiento, violencia escolar...
Con respecto a la construcción del Programa Nacional de Objetivos para revitalizar y desarrollar la cultura y el pueblo vietnamitas, el delegado Nguyen Minh Duc planteó la cuestión de por qué necesitamos revivir la cultura cuando nuestro país tiene una tradición cultural de larga data. "El resurgimiento cultural no es otra cosa que la formación de las jóvenes generaciones, donde la familia, la escuela y la sociedad deben ser entornos ejemplares para fomentar la cultura de las jóvenes generaciones."

Con respecto a este tema, el Ministro de Cultura, Deportes y Turismo Nguyen Van Hung (Delegación Kon Tum) dijo que el Programa Nacional de Objetivos sobre el renacimiento y desarrollo cultural, el pueblo vietnamita en términos de cultura se centra principalmente en construir un entorno cultural, embellecer, preservar y promover los patrimonios, promoviendo así la cultura... A través de la síntesis de las localidades, tenemos la cifra de 350 billones de VND, esta es una cifra general, que aún necesita ser cuantificada específicamente en el presupuesto para cada etapa.
En el debate en el grupo, el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung (delegado de la Asamblea Nacional de la Delegación de Thanh Hoa), también expresó su opinión: Además de reformar los salarios del sector público, es necesario reformar los salarios en el sector de empresas estatales, así como ajustar adecuadamente los salarios para los jubilados y otros sujetos. Para el sector público, el Sr. Dao Ngoc Dung dijo que lo más importante es eliminar el salario básico y pagar según el puesto de trabajo. En el sector empresarial estatal, se propone reformar los salarios en este sector con el contenido de que los directivos reciban el mismo salario que los trabajadores, y cuando las ganancias sean altas, ambos reciban altos beneficios. Al mismo tiempo, el Estado no interviene en la escala salarial, las empresas tienen plena autoridad para emitirla, el Estado sólo regula el salario mínimo aplicable a los trabajadores. |
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