Cuando la voluntad política se convierte en acción efectiva

El Departamento Integral de la Ciudad de Song Cau se encarga de los procedimientos administrativos para las personas. Foto: PHAM THUY

Impresionante transformación

Después de muchos años consecutivos en el último grupo del Índice de Reforma de la Administración Pública nacional (PARI), Phu Yen ha logrado un gran avance, dejando su huella con cambios positivos y sustanciales. El índice PAR de Phu Yen en 2024 alcanzó el 88,2%, 2,81 puntos más que en 2023, ubicándose en el puesto 36/63, subiendo 16 puestos en comparación con 2023.

Según el Sr. Truong Ngoc Tuan, Director del Departamento del Interior, este es un resultado muy alentador, que refleja los esfuerzos continuos de todo el sistema de gobierno, desde la provincia hasta el nivel de base. Para lograr este progreso continuo, que ayude a la provincia a superar al último grupo, hay una síntesis de muchos factores clave. En primer lugar, es la firme dirección de los líderes provinciales, especialmente al asignar claramente las tareas, impulsar el progreso y manejar con rigor las unidades retrasadas. Al mismo tiempo, fortalecer la aplicación de la tecnología de la información, simplificar los procedimientos administrativos e implementar fuertemente los servicios públicos en línea; mejorar la calidad del personal y de los servidores públicos También se han señalado las deficiencias y limitaciones y se han asignado responsabilidades específicas a la entidad ejecutora, la entidad coordinadora, el tiempo de ejecución y el proceso de conteo y seguimiento de resultados asociados a las emulaciones y recompensas mensuales y anuales. Gracias a ello, cada eje de contenido limitado del año anterior se mejora en el año siguiente.

Al escapar del último grupo en el ranking del Índice PAR, este logro no solo es un reconocimiento a los esfuerzos de todo el sistema político sino también una premisa para que la provincia continúe reformándose con más fuerza en el futuro.

Camarada Le Tan Ho, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial

En el primer trimestre de este año, el trabajo de reforma administrativa de la provincia continuó teniendo muchos cambios significativos. La tasa de resolución oportuna de los procedimientos administrativos es del 98%. La tasa de registros electrónicos de resultados alcanzó el 99,29% (promedio nacional 70,81%). La tasa de digitalización de expedientes de trámites administrativos alcanzó el 99,23% (promedio nacional 68,24%). El número de procedimientos administrativos con divulgación completa de la normativa sobre partes constitutivas alcanzó el 100%. El 100% de las recomendaciones y comentarios de personas y empresas son recibidos y procesados ​​por las agencias y unidades de la provincia dentro del plazo prescrito.

Según el camarada Le Tan Ho, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, escapar del último grupo en el ranking del Índice PAR, este logro no solo es un reconocimiento a los esfuerzos de todo el sistema político sino también una premisa para que la provincia continúe reformándose con más fuerza en el futuro. Además, el trabajo de organización del aparato administrativo se realiza de acuerdo con el contenido y el progreso prescritos. Las siguientes agencias y unidades deben estabilizarse y operar inmediatamente sin interrupción: Realizar oportunamente las tareas asignadas y satisfacer los requisitos de las personas y las empresas.

Seguir actuando con decisión

En la actualidad, algunas unidades y agencias especializadas bajo el Comité Popular Provincial aún enfrentan dificultades para emitir los resultados de la liquidación del procedimiento administrativo a las personas y organizaciones porque no se les han otorgado nuevos sellos después de la reestructuración del aparato. El sistema de documentos legales con regulaciones sobre procedimientos administrativos y decisiones sobre la promulgación de procedimientos administrativos de los ministerios y sucursales centrales no ha sido ajustado ni provisto de instrucciones específicas para que las localidades las implementen después de la reestructuración del aparato.

Según el director del Departamento del Interior, Truong Ngoc Tuan, para seguir mejorando la eficiencia, eficacia, efectividad y calidad de las operaciones de las agencias y unidades, al tiempo que se garantiza el contenido y el progreso de la implementación del arreglo y reorganización de las unidades administrativas a todos los niveles y la construcción de un modelo de organización de gobierno local de dos niveles, y asegurar la finalización de las tareas asignadas, el Departamento del Interior ha solicitado al Comité Popular Provincial y al Presidente del Comité Popular Provincial que ordenen a los jefes de agencias, unidades y localidades que prioricen la solución de los procedimientos administrativos para las personas y las empresas. En particular, se centrará en la aplicación sincrónica de tareas y soluciones clave para reducir los procedimientos administrativos, mejorar el entorno de inversión y de negocios y promover el desarrollo socioeconómico. Continuar autoevaluando y calificando la calidad de las operaciones de los organismos, unidades y departamentos especializados bajo los organismos y unidades en el Sistema de Gestión de Calidad Operativa Provincial para revisar las funciones y tareas después del ordenamiento y consolidación de los organismos y unidades, mejorar la responsabilidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, evitar tareas faltantes, interrupciones y negligencia en el desempeño de las tareas de gestión de los sectores, campos y tareas políticas asignadas durante el período de reorganización del sistema político.

Para evitar el descenso de rango y seguir mejorando el Índice PAR, el camarada Le Tan Ho, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, enfatizó: «Las agencias y localidades deben seguir fortaleciendo la responsabilidad de los líderes en la reforma administrativa. Los jefes de agencias, unidades y localidades deben mostrar gran determinación, tomar medidas drásticas y centrarse en los puntos clave en el desempeño de las funciones, tareas y atribuciones de sus agencias y unidades; asignar tareas a los subordinados con "información clara sobre las personas, tareas, responsabilidades, plazos y resultados claros"; atender de inmediato los casos de cuadros, funcionarios y empleados públicos que, al recibir tareas asignadas, las eluden, causan retrasos en el desempeño de sus funciones públicas y causan problemas, dificultades y acoso a la población». Al mismo tiempo, continuar promoviendo la implementación del Proyecto 06 y el intercambio de datos entre sectores, promover la transformación digital sincrónica e integral, crear un impulso de crecimiento económico basado en la ciencia, la tecnología, los datos, la tecnología digital y la innovación; Nos centramos especialmente en resolver con prontitud los problemas que surgen relacionados con la resolución de procedimientos administrativos para personas y empresas durante el proceso de reestructuración organizacional. Continuar reorganizando el aparato de agencias y unidades para garantizar que no haya interrupción u omisión del trabajo, asegurando el espíritu de “Recto - compacto - fuerte - eficiente - eficaz - eficiente”.

Fuente: https://baophuyen.vn/cai-cach-hanh-chinh/202504/khi-quyet-tam-chinh-tri-bien-thanh-hanh-dong-hieu-qua-f5862ac/