Imexpharm se encuentra entre los 10 mejores entornos de trabajo de Vietnam en 2024

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company se enorgullece de ser reconocida como una de las 1 empresas con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam en 2024 en la industria farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica: empresas medianas.

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company se enorgullece de ser reconocida como una de las 1 empresas con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam en 2024 en la industria farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica: empresas medianas.

Esta es la segunda vez consecutiva que Imexpharm ha sido reconocido en este prestigioso ranking, lo que afirma los continuos esfuerzos de la empresa por construir un ambiente de trabajo ideal, donde cada miembro se desarrolla integralmente, se compromete durante mucho tiempo y trabaja felizmente.

Imexpharm fue reconocida como la empresa con el mejor ambiente laboral en Vietnam en 2024. Foto: Imexpharm

Los mejores lugares para trabajar en Vietnam es un prestigioso ranking de entorno laboral organizado anualmente por Anphabe, bajo los auspicios de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), verificado por Intage Vietnam Market Research Company.

La encuesta registró evaluaciones objetivas de más de 65.000 trabajadores de todo el país, evaluando más de 700 empresas en 18 grupos industriales. Junto con esto, se presenta el informe "Salto de los tiempos" a través de entrevistas en profundidad con 253 CEOs y directores de RRHH, actualizando las tendencias y prácticas más progresistas en talento, recursos humanos y ambiente de trabajo en Vietnam.

Según los resultados de la encuesta de Anphabe realizada exclusivamente en la industria farmacéutica de mayo a agosto de 2024, con la participación de 1.612 personas, Imexpharm tuvo el honor de ocupar el puesto número 1 en la industria farmacéutica/de equipos médicos/de atención médica de las medianas empresas. Al mismo tiempo, la empresa también ocupó el puesto 25 en el Top 100 de los mejores lugares de trabajo en Vietnam para empresas medianas, subiendo 29 puestos en comparación con 2023.

En concreto, el índice de atractivo de marca empleadora de Imexpharm alcanzó el 12,6%, superior a la media del sector del 109%. El reconocimiento de marca de reclutamiento de Imexpharm en la industria farmacéutica alcanzó el 85,2%, superando el promedio de la industria del 81,5%. La tasa de candidatos que consideraron trabajar en Imexpharm alcanzó el 8,3%, en comparación con el promedio de la industria del 5,5%. En particular, la tasa de talentos dispuestos a postularse para puestos en Imexpharm es un 129% más alta que el promedio de la industria. Este es un resultado orgulloso del Consejo de Administración y del personal de Imexpharm en el contexto de muchos desafíos en la industria farmacéutica.

En consonancia con la filosofía “las personas son el activo más valioso”

Con la filosofía "Las personas son el activo más valioso", Imexpharm se centra en construir un entorno de trabajo amigable, justo, transparente y gratificante. Al mismo tiempo, la empresa desarrolla constantemente actividades de formación y team building centrándose en tres pilares: “Competencias profesionales – Salud física – Fortaleza mental”.

En materia de desarrollo profesional, Imexpharm ha organizado cientos de cursos de formación y coaching para su personal. De enero a noviembre de 2024, la empresa ha implementado alrededor de 14 cursos de capacitación de integración, 324 cursos de capacitación interna con alrededor de 15,780 participantes y ha organizado 75 cursos de capacitación nacionales y extranjeros con más de 1,760 participantes para mejorar la capacidad de líderes, gerentes y empleados en áreas especializadas como investigación y desarrollo de productos, gestión de calidad, marketing y negocios.

Taller “Liderazgo Feliz” organizado por Imexpharm. Fotografía Imexpharm

Imexpharm siempre crea un ambiente de trabajo amigable, cohesionado y dinámico a través de actividades como Teambuilding para los sectores empresarial y productivo, competiciones deportivas para fomentar un estilo de vida saludable y el taller “Happy Leadership” para ayudar a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida, animando al equipo a desarrollarse y contribuir constantemente.

Invertir en las personas es una estrategia de desarrollo sostenible

Hacia 2025, Imexpharm se centrará en implementar estrategias innovadoras para atraer y retener talento, en línea con la tendencia del desarrollo sostenible. La empresa continuará mejorando sus atractivas políticas de salarios, bonificaciones y bienestar, especialmente investigando y complementando una política de incentivos a largo plazo (LTI) para el personal clave. Al mismo tiempo, la compañía impulsa la transformación digital para optimizar la gestión de recursos humanos y minimizar procedimientos; Implementar programas de competencia práctica en plataformas en línea para fomentar la dedicación, aumentar la competitividad y garantizar que se cumplan los objetivos futuros.

La médica del pueblo, farmacéutica Tran Thi Dao, directora general de Imexpharm, participó en el Festival Deportivo "Firm Pioneer". Foto: Imexpharm

La médica y farmacéutica Tran Thi Dao, directora general de Imexpharm, comentó: «Estoy muy agradecida de que la empresa pueda seguir implementando políticas de compensación competitivas para más de 1400 empleados a pesar del difícil y desafiante entorno empresarial. Quisiera agradecer al personal su esfuerzo y contribución al impresionante desarrollo de Imexpharm. Al mismo tiempo, enfatizo que seguiremos impulsando sus carreras profesionales, enfocándonos en la capacitación y el desarrollo, y creando una cultura de excelencia, confianza y éxito para todos».

Gracias a un buen ambiente de trabajo que ayuda a los empleados a maximizar su capacidad de contribuir a la empresa, Imexpharm ha superado tiempos difíciles. Aunque la industria farmacéutica mostró signos de desaceleración en los primeros 9 meses de 2024, Imexpharm aún registró resultados de crecimiento positivos. En concreto, los ingresos alcanzaron los 1,553 mil millones de VND, un 12% más que en el mismo período del año anterior, mientras que el beneficio antes de impuestos (PBT) y el EBITDA alcanzaron los 252 mil millones de VND y los 334 mil millones de VND, respectivamente.

Gracias a sus continuos esfuerzos, Imexpharm se enorgullece de haber recibido numerosos premios prestigiosos, como el título de Estrella de la Medicina Vietnamita por parte del Ministerio de Salud, una de las 50 mejores empresas que cotizan en bolsa votada por la revista Forbes Vietnam y una posición entre las 50 empresas más efectivas de Vietnam y las 50 principales empresas de desarrollo sostenible organizadas por la revista Nhip Cau Dau Tu.

Fuente: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html