Esta es la fuerza directamente responsable de operar la red eléctrica, realizar operaciones, reparaciones y responder a incidentes en la provincia.
Los trabajadores de Song Cau Power reciben instrucciones y practican métodos de reanimación. Foto: Colaborador |
El programa de formación se organiza en dos fases: formación online en toda la empresa y pruebas en las unidades. En concreto, la prueba teórica basada en computadora consta de 50 preguntas, combinadas con preguntas y respuestas directas sobre situaciones laborales de la vida real, como resolución de problemas, diagramas de redes eléctricas, operaciones de suministro de energía en bucle, emisión de tickets de trabajo, etc., ayudando a los trabajadores no solo a dominar los conocimientos teóricos, sino también a mejorar su capacidad de reaccionar y manejar situaciones con flexibilidad cuando surgen.
En particular, el programa de formación también analiza los accidentes laborales pasados. A través de esto, los trabajadores tienen la oportunidad de reconocer y evaluar los riesgos potenciales y aprender lecciones, contribuyendo a prevenir que los accidentes se repitan. Los miembros también reciben instrucción en habilidades de evaluación de riesgos, practican reanimación integral y responden específicamente a las dificultades que las unidades suelen encontrar durante la implementación del trabajo.
Al finalizar el programa, el 100% de los funcionarios y empleados que participaron en la capacitación y las pruebas cumplieron con los requisitos, lo que garantiza la construcción de un entorno de trabajo seguro y profesional en Phu Yen Electricity Company, contribuyendo a la implementación exitosa del objetivo del año de garantizar la seguridad laboral, prevenir accidentes laborales y contribuir a mantener un suministro de energía seguro, continuo y estable para servir al desarrollo socioeconómico.
Fuente: https://baophuyen.vn/kinh-te/202504/huan-luyen-sat-hach-an-toan-dien-cho-485-can-bo-cong-nhan-vien-nganh-dien-7601693/
Kommentar (0)