Más de 3.800 docentes contratados se encuentran en situación de precariedad, denuncia el Departamento de Educación y Formación de Thanh Hoa

Se ofrece contrato de 12 meses

En respuesta a las inquietudes y preocupaciones de los docentes contratados en virtud del Decreto 111/2022/ND-CP del 30 de diciembre de 2022 (regulación de los contratos para ciertos tipos de trabajos en agencias administrativas y unidades de servicio público) en la provincia de Thanh Hoa de que el contrato laboral finalizará el 31 de mayo y no saben si puede continuar o no, el Departamento de Educación y Capacitación de Thanh Hoa y los líderes del Comité Popular de la provincia de Thanh Hoa han compartido sobre este contenido.

Al 21 de abril, todavía se desconoce si los docentes contratados bajo el Decreto 111 en la provincia de Thanh Hoa en el año escolar 2025-2026 firmarán un contrato de 9 o 12 meses.

FOTO: MINH HAI

El Departamento de Educación y Capacitación de Thanh Hoa dijo que el contrato docente según el Decreto 111 se está implementando actualmente de acuerdo con las disposiciones de la Decisión No. 5273/QD-UBND del 31 de diciembre de 2024, en consecuencia, el período de implementación es del 1 de enero al 31 de mayo de 2025, lo que significa que el contrato con los docentes tiene un plazo que no excede el 31 de mayo de 2025 (el final del año escolar 2024-2025).

Debido a que sus contratos expirarán el 31 de mayo y no se sabe si podrán seguir firmándolos a partir de junio, más de 3.800 maestros contratados bajo el Decreto 111 en la provincia de Thanh Hoa están confundidos y preocupados. Si no se firma un contrato durante las vacaciones de verano (2 meses), los docentes no tendrán ingresos y el seguro se interrumpirá, lo que afectará sus vidas.

En declaraciones a un reportero de Thanh Nien , el Sr. Ta Hong Luu, subdirector del Departamento de Educación y Capacitación de Thanh Hoa, dijo que la decisión de firmar un contrato durante el próximo año escolar (9 meses) o durante todo el año (12 meses) será considerada y decidida por el Consejo Popular Provincial de Thanh Hoa y el Comité Popular Provincial tendrá una decisión específica. Desde el punto de vista del Departamento de Educación y Formación de Thanh Hoa, se recomienda firmar un contrato por todo el año (12 meses) para garantizar los derechos de los empleados, de acuerdo con las características de la profesión docente.

El sector educativo tiene sus propias características. Los exámenes de graduación y la matriculación se realizan durante los meses de verano, y numerosos programas de formación y desarrollo profesional también deben implementarse periódicamente. Además, solo con un contrato de 12 meses se puede lograr la estabilidad del profesorado y la tranquilidad laboral para garantizar la calidad de la enseñanza y el aprendizaje.

"Si no firmamos contratos durante las vacaciones de verano, renovarlos al inicio del curso escolar causará problemas legales e inevitablemente dificultará la contratación de personal, ya que los docentes podrían renunciar a sus trabajos para dedicarse a otros", afirmó el Sr. Luu.

El Departamento de Educación y Capacitación de Thanh Hoa también dijo que después de abolir el nivel de distrito, todas las tareas y poderes del gobierno de nivel de distrito se transferirán al nivel comunal. Por tanto, la firma de los contratos con los docentes contratados al amparo del Decreto 111 se realizará a nivel comunal.

Esperando el consejo y la decisión del Consejo Popular

En declaraciones a los periodistas, el Sr. Dau Thanh Tung, vicepresidente del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa, dijo que actualmente, el período de contrato con los maestros según el Decreto 111 en la provincia de Thanh Hoa no incluye el 31 de mayo, y la agencia asesora está consultando para tomar decisiones apropiadas sobre el número de maestros y el período del contrato.

Próximamente, los departamentos pertinentes sintetizarán la demanda específica de docentes contratados por escuela y nivel para el año escolar 2025-2026. En cuanto a la duración del contrato, el Ministerio del Interior se coordinará con el Ministerio de Educación y Formación y el Ministerio de Finanzas para sintetizar la información y asesorar a las autoridades competentes para su consideración, según corresponda, afirmó el Sr. Tung.

Así, hasta el momento no hay una decisión oficial sobre cuántos meses de contrato se firmarán con los docentes según el Decreto 111, mientras el año escolar 2024-2025 está por concluir, lo que genera preocupación en miles de docentes.

Anteriormente, como informó Thanh Nien , a miles de maestros contratados en virtud del Decreto 111 se les debían muchos meses de salario (ahora pagado) y el período de su contrato se acortó de 12 meses (1 año) a 9 meses.

Fuente: https://thanhnien.vn/hon-3800-giao-vien-hop-dong-bat-an-so-gd-dt-thanh-hoa-len-tieng-18525042111120889.htm