Descripción general de la conferencia.
En los últimos tiempos, el trabajo de reforma administrativa (RA) de la provincia ha logrado ciertos resultados en varias áreas, que han sido altamente valorados por el Consejo de Evaluación, logrando 57,02/61,5 puntos máximos; Los índices PAR INDEX y SIPAS han mejorado sus puntuaciones; El índice PAPI continúa manteniéndose en el grupo más alto de provincias. En particular, el Índice de Competitividad Provincial (PCI) de la provincia en 2023 alcanzará los 69,10 puntos, un aumento de 3,67 puntos y 19 lugares en comparación con 2022, un aumento de 38 lugares en comparación con 2021, ubicándose en el puesto 11 entre 63 provincias y ciudades a nivel nacional.
El camarada Tran Quoc Nam, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial, entregó certificados de mérito a los colectivos con logros sobresalientes.
En sus palabras de clausura en la conferencia, el Presidente del Comité Popular Provincial reconoció y valoró altamente los logros de los departamentos, sucursales, localidades, el apoyo y la coordinación de las empresas y las personas, que han contribuido a mejorar el ÍNDICE PAR de la provincia en los últimos tiempos. Solicitó que los departamentos, sucursales, sectores y localidades continúen enfocándose en implementar de manera sincrónica, rápida y efectiva las tareas y soluciones de la reforma administrativa, con un espíritu de determinación, drástico y fuerte, creando un avance más claro a través de la mejora de las puntuaciones y clasificaciones del PAR INDEX, PAPI, SIPAS; En el cual, se centrará en algunas tareas clave como: Revisar e identificar los problemas, obstáculos y cuellos de botella existentes en el trabajo de reforma administrativa, determinar las causas y proponer soluciones oportunas y factibles. Continuar difundiendo ampliamente a todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos los 4 puntos de vista, 16 objetivos y 8 tareas y soluciones para impulsar la reforma administrativa establecidos en la Resolución No. 05-NQ/TU de fecha 28 de septiembre de 2021 del Comité Permanente Provincial del Partido. Promover el papel, la responsabilidad, el carácter pionero y ejemplar de los líderes en el trabajo de reforma administrativa; movilizar la participación sincrónica de todo el sistema político, desde el liderazgo, la dirección y el funcionamiento hasta la inspección y supervisión de la ejecución. Al identificar la reforma administrativa como una de las tareas estratégicas, regulares y de largo plazo clave, su implementación debe ser resuelta, persistente, sincrónica y efectiva, en la que la reforma del procedimiento administrativo (PA) se toma como un avance con el punto de vista de que "la PA solo tiene un punto de partida, no un punto final" y el lema "hacerlo bien, rápido y eficazmente". Exigir que cada individuo, departamento y agencia que implemente procedimientos administrativos innove constantemente y mejore de manera rápida, sólida y constante. El equipo de cuadros y funcionarios plenamente conscientes de sus responsabilidades en el trabajo de reforma administrativa, especialmente el departamento de "ventanilla única", debe cambiar su mentalidad de resolver procedimientos administrativos a una mentalidad de servicio.
El camarada Nguyen Long Bien, miembro del Comité Provincial del Partido, Vicepresidente del Comité Popular Provincial, entregó certificados de mérito a personas con logros sobresalientes.
En esta ocasión, el Comité Popular Provincial otorgó certificados de mérito a 10 colectivos y 16 personas con logros sobresalientes en la reforma administrativa y la mejora de los índices PAR, PAPI y SIPAS en 2023 de la provincia de Ninh Thuan.
Señor Tuan
[anuncio_2]
Fuente: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
Kommentar (0)