La Unión de Mujeres de Binh Phuoc organiza un foro para el Club de “Líderes del Cambio”

El concurso “Toca la Campana de Oro”, la dramatización de propaganda sobre prevención de la violencia escolar, la prevención del maltrato infantil y los seminarios de intercambio de experiencias… son actividades destacadas del Foro para intercambiar y compartir experiencias y soluciones para mejorar la calidad del modelo de Club “Líder del Cambio”.

El 10 de noviembre, en la ciudad de Dong Xoai, la Unión de Mujeres de la provincia de Binh Phuoc organizó un foro para intercambiar y compartir experiencias y soluciones para mejorar la calidad del modelo del club "Líder del Cambio". Este evento tiene como objetivo implementar el Proyecto 8 sobre "Implementación de la igualdad de género y solución de problemas urgentes para mujeres y niños", bajo el Programa Nacional de Objetivos sobre desarrollo socioeconómico en minorías étnicas y áreas montañosas, fase I.

Según la Unión Provincial de Mujeres de Binh Phuoc, el Club "Líderes del Cambio" se creó con el objetivo de crear un entorno para el aprendizaje, el autodesarrollo y el cultivo de habilidades de liderazgo para jóvenes con pasión por el cambio y la creatividad. El modelo es como un “horno” para entrenar habilidades de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, habilidades de resolución de problemas e inspirar cambios fuertes para la joven generación de niños de minorías étnicas. Gracias a ello, los estudiantes tienen más oportunidades de interactuar y aprender unos de otros, y tienen la oportunidad de afirmar sus propios valores.

Hội LHPN Bình Phước tổ chức diễn đàn cho CLB — Los niños participan en el concurso Campana de Oro.

Después de 3 años de implementar el Proyecto 8, la Unión Provincial de Mujeres de Binh Phuoc ha establecido 9 Clubes "Líderes del Cambio". Las actividades de los clubes son cada vez más sistemáticas y profundas y contribuyen a promover y concienciar sobre la igualdad de género y los derechos de los niños en las zonas de minorías étnicas locales.

Sin embargo, en el proceso de implementación de actividades, los clubes aún enfrentan muchas dificultades tales como: Dificultades en diferentes condiciones geográficas y culturales, mantener el entusiasmo de los miembros, organizar actividades efectivas, desarrollar un modelo de club sostenible y tener una amplia influencia en la comunidad... Para ayudar a los miembros del Club "Líderes del Cambio" a tener la oportunidad de compartir experiencias, discutir formas de hacer las cosas y superar las dificultades, la Unión de Mujeres Binh Phuoc organizó un foro a escala provincial.

En el foro, los miembros del club participaron en juegos populares, concurso de campanas doradas, concurso de comedia y debate. A través de actividades, los miembros aprenden y adquieren conocimientos sobre los derechos de los niños, la igualdad de género, las habilidades de trabajo en equipo, la prevención de la violencia escolar y el abuso infantil.

En particular, el "Discusión sobre el intercambio de experiencias y la puesta en común de soluciones para mejorar la calidad del modelo del Club "Líder del Cambio" se considera el "momento culminante" del programa. Porque para las personas pertenecientes a minorías étnicas, los ojos deben ver y los oídos deben oír para que la confianza se construya firmemente. Por lo tanto, las historias reales de los profesores, los líderes de equipo, los funcionarios del sindicato de mujeres, los líderes del sindicato de jóvenes a nivel de base o los estudiantes de la Junta Directiva y los miembros del Club han ayudado a los estudiantes a tener más confianza y determinación para construir su Club de manera más eficaz.

En el seminario, los invitados que participaron en el intercambio plantearon algunas soluciones importantes para contribuir a mejorar la calidad del Club de Líderes del Cambio, tales como: Primero, potenciar el valor comunitario del Club. Esto significa que el club no sólo es valioso para los individuos sino también para toda la comunidad, creando un entorno para que los estudiantes desarrollen habilidades de liderazgo, comunicación e integración social. En segundo lugar, se necesitan métodos para involucrar a los estudiantes a través de actividades enriquecedoras y creativas que sean apropiadas a sus necesidades e intereses. En tercer lugar, las reuniones deben crear un ambiente amistoso, fomentar la creatividad y promover las ideas de los miembros. En cuarto lugar, promover el papel de los miembros, especialmente de los del Comité Ejecutivo. Además, solicitar el apoyo de la comunidad, como los padres o las organizaciones sociales, también se considera un factor clave para el desarrollo sostenible.

La Sra. Nguyen Thi Thanh Truc, Vicepresidenta de la Unión Provincial de Mujeres de Binh Phuoc, dijo: "El foro de hoy no es sólo un debate teórico, sino también un espacio para que ustedes compartan sus historias y experiencias prácticas. Creo que a través de cada historia compartida, encontrarán sugerencias, soluciones buenas y creativas para aplicar a las actividades de su club. Espero que los conocimientos y las habilidades que adquieran en el foro se apliquen a su vida diaria, contribuyendo a crear cambios positivos en su familia y comunidad".

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