Se trata del contenido de la circular que regula el régimen de trabajo del profesorado de educación general emitida por el Ministerio de Educación y Formación, vigente a partir del 22 de abril.
En consecuencia, las vacaciones anuales del director y del subdirector incluyen las vacaciones de verano, los días festivos, el Tet y otros días festivos prescritos por el Código de Trabajo y la Ley de Seguro Social.
El tiempo de vacaciones de verano del director y subdirector se organiza de manera flexible durante el año escolar y durante el período de vacaciones de verano de los docentes, con el fin de mantener el funcionamiento normal de la escuela y llevar a cabo con prontitud las tareas convocadas por el organismo de gestión superior (si lo hubiera).
Este calendario de vacaciones deberá ser comunicado a la autoridad de gestión competente o según la jerarquía.

Durante el año escolar, los directores, subdirectores y docentes de escuelas generales trabajan 42 semanas, de las cuales el número de semanas de enseñanza de los contenidos del programa de educación general es de 37 semanas (incluidas 35 semanas de enseñanza real y 2 semanas de reserva); 3 semanas de estudio y formación para mejorar las cualificaciones; 2 semanas para preparar el nuevo año escolar y resumir el año escolar.
Esta es la primera vez que se regula claramente el período de vacaciones de verano del director y subdirector.
El director de una escuela secundaria en Hanoi dijo que en años anteriores, el director y el subdirector aún podían tomar vacaciones de verano, pero siempre estaban en un estado de ansiedad.
"Antes, cuando no había una regulación clara, durante el verano, estudiantes y profesores tenían un descanso, pero la junta escolar seguía turnándose para estar de guardia durante todo el día porque acababan de terminar de organizar el examen de ingreso a décimo grado y luego de reclutar a los estudiantes, así que el trabajo seguía", dijo.
Fuente: https://baolaocai.vn/hieu-truong-hieu-pho-chinh-thuc-duoc-nghi-he-post400699.html
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