(ABO) En la tarde del 16 de abril, la Delegación de Supervisión del Comité Cultural y Social del Consejo Popular Provincial de Tien Giang, encabezada por la camarada Nguyen Thi Tuyet Van, jefa del Comité Cultural y Social del Consejo Popular Provincial, llegó a la ciudad de Tien Giang para supervisar la implementación de la Resolución 26, de fecha 8 de diciembre de 2021, del Consejo Popular Provincial de Tien Giang sobre "Regulaciones sobre los niveles de apoyo a los colaboradores de la población y políticas de recompensa a los colectivos e individuos en el trabajo de población en la provincia de Tien Giang" Mi pensamiento
La camarada Nguyen Thi Tuyet Van habló en la sesión de seguimiento. |
Además, sectores y organizaciones realizan miles de comunicaciones en pequeños grupos, charlas temáticas y consultas en los hogares para brindar la información necesaria para mejorar la comprensión de las personas, especialmente las parejas en edad fértil que no tienen hijos o tienen un solo hijo; Hombres y mujeres jóvenes que se preparan para casarse, personas prestigiosas de la comunidad, ayudan a la fuerza a acceder cada vez más a la información, así como al propósito, significado e importancia de la Resolución 26.
Presente TP. My Tho mantiene 230 colaboradores poblacionales/230 áreas. La ciudad ha premiado con éxito a las mujeres que dan a luz a dos hijos antes de los 35 años. De 2022 a 2024, 1.140 personas recibieron Certificados de Mérito del Comité Popular de la Ciudad. Mi Tho y el bono son 1 millón de VND por persona.
Dirigentes del Comité Popular de la Ciudad. My Tho habló en la sesión de monitoreo. |
Además, en la ciudad. En My Tho, la comuna de Tan My Chanh tiene más del 61% de parejas en edad fértil que tienen 2 hijos. En el pabellón 2 se concentra el 100% de personas mayores con tarjeta sanitaria, cartilla de control sanitario y controles periódicos de salud...
En la sesión de seguimiento estuvieron presentes los dirigentes del Comité Popular de la Ciudad. My Tho y las comunas y distritos también plantearon algunas dificultades para implementar la Resolución 26 y realizaron propuestas y recomendaciones como: Aumentar las asignaciones para los colaboradores de la población porque actualmente la mayoría de los colaboradores realizan muchos trabajos; Proponer que el nivel de recompensa para las mujeres en edad fértil antes de los 35 años aumente de 3 a 5 millones de VND por persona; políticas de apoyo a las mujeres en la detección prenatal, controles periódicos del embarazo y posparto; Ajustar el índice de examen y atención de salud al adulto mayor para tener una forma de calcular el índice de acuerdo a la realidad actual...
Intervinieron representantes de los comités populares de las comunas y barrios. |
Al hablar en la sesión de seguimiento, la camarada Nguyen Thi Tuyet Van, jefa del Comité Cultural y Social del Consejo Popular Provincial, elogió altamente los resultados de la implementación de la Resolución 26 de la Ciudad. Mi Tho recientemente. La camarada Nguyen Thi Tuyet Van dijo: El propósito de este monitoreo es evaluar los resultados de la implementación de la Resolución 26 en la ciudad, así como las ventajas y dificultades en la implementación de esta resolución. Al mismo tiempo, los miembros de la Delegación de Supervisión recogerán todas las opiniones, recomendaciones y propuestas del Ayuntamiento. Mi Tho para que las comunas y los barrios estudien y propongan direcciones para una implementación más efectiva de la Resolución 26 en el futuro.
H. TUYEN - P. M
Fuente: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/hdnd-tinh-tien-giang-giam-sat-thuc-hien-nghi-quyet-26-tren-dia-ban-tp-my-tho-1039951/
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