Negocios en problemas
La Oficina de Estadísticas de Ha Tinh publicó recientemente un informe sobre la situación socioeconómica en el tercer trimestre y 9 meses de 2023 de esta localidad.
Según este informe, desde principios de año hasta el 18 de septiembre, la provincia de Ha Tinh estableció 875 nuevas empresas, un 16,98% menos que en el mismo período del año pasado. El capital registrado total alcanzó los 3,573 billones de VND, un 48,58% menos que en el mismo período del año pasado, el capital promedio por empresa alcanzó los 4,08 billones de VND, un 38,06% menos que en el mismo período del año pasado. El número de negocios que reanudaron sus operaciones luego de una suspensión temporal es de 282.
Obreros e ingenieros trabajan en una obra en construcción en Ha Tinh (Foto: Duong Nguyen).
Además del número de nuevas empresas creadas, en los últimos nueve meses, las fluctuaciones en los mercados internos y externos, junto con las altas tasas de interés bancarias, han afectado en gran medida las actividades productivas y comerciales.
En concreto, Ha Tinh tiene 157 empresas disueltas (un 28,69% más que en el mismo periodo de 2022) y 471 empresas registradas para suspender temporalmente sus operaciones (un 22,98% más que en el mismo periodo). Así, en esta provincia hay un total de 628 empresas disueltas y suspendidas temporalmente.
A partir de las cifras anteriores, el sector funcional evaluó que las actividades productivas y comerciales de las empresas en el pasado reciente han enfrentado dificultades, especialmente la falta de capital, lo que ha afectado el desarrollo de las empresas en particular y el desarrollo general de toda la economía.
La solución al empleo mediante la exportación de mano de obra
En cuanto al trabajo y el empleo, en el tercer trimestre de 2023, muchas empresas de Ha Tinh aumentaron la contratación con salarios atractivos. Sin embargo, las empresas aún no pueden contratar suficientes trabajadores porque el régimen de trabajo y las políticas para los empleados de las empresas en Ha Tinh todavía no son suficientes para atraer y retener a los trabajadores.
Los salarios regionales en Ha Tinh son bastante bajos, por lo que los trabajadores tienden a buscar empresas en otras provincias como Binh Duong, Hai Phong, Dong Nai, Ho Chi Minh City... para encontrar oportunidades laborales. Por lo tanto, la situación laboral y del empleo en Ha Tinh tiende a disminuir en comparación con el mismo período del año pasado.
La comuna de Cuong Gian, distrito de Nghi Xuan, provincia de Ha Tinh ha cambiado gracias a la fuerza laboral que trabaja en el extranjero (Foto: Duong Nguyen).
En los primeros 9 meses de 2023, el número de trabajadores ocupados de 15 y más años fue de 495.672 personas, lo que representa el 96,46% del total de la fuerza laboral de 15 y más años y una disminución del 0,79% respecto al mismo período de 2022.
Según los resultados de la encuesta, en los primeros 9 meses de 2023, el número de trabajadores desempleados en Ha Tinh se estima en 18.173 personas, lo que representa el 3,54% de la fuerza laboral de 15 años o más y una disminución de 1,28 puntos porcentuales respecto al mismo período del año pasado.
Para ayudar a los trabajadores a tener trabajos estables, además de organizar ferias de empleo periódicas, el Centro de Servicios de Empleo de Ha Tinh se ha conectado con varias empresas para organizar ferias de empleo y ferias de trabajo; Al mismo tiempo, implementar un programa de cooperación en la exportación de mano de obra y abrir más clases de capacitación vocacional para los trabajadores.
El número de personas con empleo y exportación de mano de obra en los primeros 9 meses de 2023 fue de 19.083 personas, un aumento de 0,87% respecto al mismo período de 2022.
De los cuales, 6.382 trabajadores fueron empleados a través de programas de desarrollo socioeconómico de la zona, lo que representa el 33,44% del total, una disminución del 9,11% respecto al mismo período del año anterior.
3.721 trabajadores laborando en otras provincias; Se exportaron 8.980 trabajadores, lo que representa el 47,06%, un incremento de 20,23%. El número de trabajadores exportadores de mano de obra que trabajan principalmente en Taiwán es de 4.166 personas, en Japón es de 3.158 personas y en Corea es de 988 personas; Las 668 personas restantes son de otros países, lo que supone el 7,44%.
Según las autoridades, las cifras mencionadas muestran que el número de personas con empleo ha aumentado en comparación con el mismo período del año pasado, pero principalmente debido a un aumento en la exportación de mano de obra.
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