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El 2 de septiembre, Corea del Sur aprobó un plan para permitir que las empresas de logística, que prestan servicios para transportar bienes desde la producción hasta los consumidores, patrocinen visas E-9 para trabajadores extranjeros, en el contexto de la escasez de mano de obra del país.
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| Los trabajadores clasifican mercancías en un centro de distribución de paquetes en Seúl, Corea del Sur. Foto: YONHAP |
Las empresas manufactureras fuera del área metropolitana de Seúl con 300 o más empleados también pueden contratar trabajadores con visas E-9, según un funcionario del Ministerio de Empleo y Trabajo.
Anteriormente, sólo eran elegibles las empresas con menos de 300 empleados y un capital de 8 mil millones de wones (6 millones de dólares). El gobierno de Corea del Sur también aprobó un plan para aumentar la cuota de visas E-9 de 10.000 a 120.000 para finales de este año, más del doble que en 2020 y 2021.
Los empleadores coreanos de los sectores manufacturero, de la construcción y de la agricultura ahora pueden reclutar trabajadores de 16 países del Sudeste Asiático y Asia Central para trabajar con visas E-9.
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