Ha Tinh recluta a 36 funcionarios públicos en el sector público según el Decreto 140

El Comité Popular de la provincia de Ha Tinh acaba de emitir una decisión que aprueba los objetivos y planes para el reclutamiento de funcionarios públicos en 2023 de acuerdo con el Decreto No. 140/2017/ND-CP del 5 de diciembre de 2017 del Gobierno sobre políticas para atraer y crear una fuente de cuadros de excelentes graduados y jóvenes científicos .

En consecuencia, el número total de objetivos de reclutamiento de funcionarios públicos en 2023 según el Decreto No. 140/2017/ND-CP es de 36 objetivos (ver detalles aquí).

Ha Tinh recluta a 36 funcionarios públicos en el sector gubernamental según el Decreto 140

Los líderes de la provincia de Ha Tinh conversaron con jóvenes y estudiantes destacados que estudian y trabajan en Hanoi .

Normas y condiciones generales

Pueden registrarse para solicitar el reclutamiento en el servicio civil las personas que cumplan las siguientes condiciones, independientemente de su origen étnico, género, condición social, creencias o religión:

a) Tener una sola nacionalidad, la vietnamita;

b) tener 18 años o más;

c) Contar con formulario de solicitud; tener antecedentes claros;

d) Nivel de estudios: título universitario o superior, con especialización o especialidad adecuada al puesto de trabajo al que se postula;

d) Capacidad para utilizar idiomas extranjeros equivalente al nivel 3 y capacidad para utilizar tecnologías de la información básicas;

e) Tener buenas cualidades políticas y morales;

g) Estar físicamente apto para el desempeño de sus funciones;

h) Para los solicitantes que sean servidores públicos; funcionarios y servidores públicos de nivel comunal; personas que trabajan en empresas estatales; Los oficiales o soldados profesionales que se inscriban para tomar el examen de servicio civil deben tener el consentimiento por escrito del jefe del organismo o unidad de gestión competente (de acuerdo con las normas sobre descentralización) para participar en el examen de servicio civil.

Candidatos

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto Nº 140/2017/ND-CP, entre otros:

a) Los estudiantes graduados con honores de una universidad del país o del extranjero y reconocidos como equivalentes a un diploma o certificado de acuerdo a lo establecido en la ley, que tengan excelentes resultados académicos y de formación en todos los años de estudios universitarios, se encuentren dentro del rango de edad señalado en el artículo 1 de la Ley de Juventud al momento de la presentación de la solicitud, y cumplan con alguno de los siguientes criterios:

- Haber ganado el tercer premio o superior en uno de los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel provincial, haber ganado un premio de estímulo o superior en los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel nacional o un certificado de mérito o superior en los concursos de selección de estudiantes excelentes a nivel internacional en una de las ciencias naturales (matemáticas, física, química, biología, informática) y ciencias sociales (literatura, historia, geografía, idiomas extranjeros) durante la escuela secundaria;

- Ganó el tercer premio o superior en un concurso nacional o internacional de ciencia y tecnología durante la escuela secundaria o la universidad;

- Haber obtenido el tercer premio o superior en una competición olímpica individual en una de las siguientes materias: matemáticas, física, química, mecánica, informática u otras especialidades durante sus estudios universitarios reconocidos por el Ministerio de Educación y Formación.

b) Personas con título de máster, médico especialista de nivel I, médico residente, farmacéutico especialista de nivel I en medicina o farmacia dentro del rango de edad señalado en el artículo 1 de la Ley de Juventud en el momento de presentación de la solicitud y que cumplan los siguientes criterios:

- Cumplir con una de las normas especificadas en el Punto a, Sección 2, Parte III de este Plan;

- Ser graduado universitario con título bueno o superior y tener formación de posgrado en el mismo campo que la formación de pregrado.

c) Personas con doctorado, médico especialista de nivel II, farmacéutico especialista de nivel II en medicina o farmacia dentro del límite de edad prescrito en el artículo 23 del Decreto nº 40/2014/ND-CP en el momento de presentación de la solicitud y que cumplan todos los criterios prescritos en el punto b, sección 2, parte III de este Plan.

No podrán inscribirse para el reclutamiento en el servicio civil los siguientes casos:

a) No residir en Vietnam;

b) Pérdida o limitación de la capacidad civil;

c) Ser procesado por responsabilidad penal; está cumpliendo o ha cumplido una pena penal o una decisión judicial pero no ha limpiado sus antecedentes penales; estar sujeto a medidas administrativas de envío a un centro médico o educativo.

Prioridad en el reclutamiento

a) Héroes de las Fuerzas Armadas, Héroes del Trabajo, inválidos de guerra, personas que disfrutan de políticas como inválidos de guerra, inválidos de guerra de tipo B: se añadirán 7,5 puntos a los resultados de la ronda 2;

b) Minorías étnicas, oficiales militares, oficiales de policía, soldados profesionales desmovilizados, personas que trabajan en tareas de secretaría que han cambiado de profesión, graduados de la formación de oficiales de reserva, graduados de la formación de comandantes de comandos militares de nivel comunal en el sector militar básico que han recibido el rango de oficial de reserva y se han registrado para la categoría de oficial de reserva, hijos de mártires, hijos de soldados heridos, hijos de soldados enfermos, hijos de personas que disfrutan de políticas como soldados heridos, hijos de soldados heridos de categoría B, hijos biológicos de combatientes de la resistencia infectados con productos químicos tóxicos, hijos de Héroes de las Fuerzas Armadas, hijos de Héroes del Trabajo: se añadirán 5 puntos a los resultados de la ronda 2;

c) Personas que hayan cumplido el servicio militar, servicio de seguridad pública o sean miembros de equipos de voluntariado juvenil: se sumarán 2,5 puntos a la puntuación de la 2ª ronda.

En caso de que un candidato a funcionario público pertenezca a muchas categorías de prioridad según lo prescrito anteriormente, solo se agregará el punto de mayor prioridad a la puntuación del examen en la ronda 2.

Formulario y contenido de reclutamiento

Modalidad de reclutamiento: selección mediante examen.

Contenido de la admisión: se implementará de acuerdo con el formulario de admisión prescrito en el Decreto No. 140/2017/ND-CP, que incluye:

a) Ronda 1: considerar los resultados académicos, de formación y de investigación del candidato (si los hubiera) para asegurar el cumplimiento de los estándares especificados en el Artículo 2 del Decreto 140/2017/ND-CP.

Los candidatos cuyos perfiles cumplan con los requisitos especificados en el Artículo 2 del Decreto No. 140/2017/ND-CP pasarán a la Ronda 2.

b) Ronda 2: entrevista sobre cualificaciones y competencias profesionales (evaluación de los conocimientos y habilidades del candidato para el servicio público) de acuerdo a los requerimientos del puesto de trabajo a contratar; Tiempo de entrevista 30 minutos (los candidatos no tienen más de 15 minutos para prepararse antes de la entrevista); Escala de 100 puntos (aplicada de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto Nº 138/2020/ND-CP de fecha 27 de noviembre de 2020 del Gobierno).

No se realiza ninguna revisión de los resultados de las entrevistas.

Determinar el ganador

Aplicar de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto No. 138/2020/ND-CP de fecha 27 de noviembre de 2020 del Gobierno que regula la contratación, utilización y gestión de los funcionarios públicos:

a) Los candidatos que aprueben el examen de servicio civil deberán cumplir las siguientes condiciones:

- Tener una puntuación de entrevista de 50 puntos o más en la Ronda 2;

- La puntuación de la Ronda 2 más los puntos de prioridad (si los hay) son más altos, tomados en orden descendente dentro de la cuota de reclutamiento de cada puesto de trabajo.

b) En caso de existir 2 o más personas con igual puntaje total calculado conforme a lo establecido en el Punto a, Sección 3, Parte IV de este Plan en el cupo final del puesto de trabajo a reclutar, la persona con mayor puntaje en la ronda 2 será el candidato exitoso; Si aún no se determina, el titular de la autoridad competente en materia de reclutamiento de servidores públicos decidirá quién es el candidato seleccionado.

c) Quienes reprueben el examen de ingreso al servicio civil no tendrán sus resultados conservados para exámenes posteriores.

Hora: se espera que tenga lugar en el cuarto trimestre de 2023.

Para obtener información detallada sobre puestos y ocupaciones para el reclutamiento de funcionarios públicos, consulte aquí.