Kinhtedothi - En la tarde del 16 de diciembre, el Comité Popular de Hanoi celebró una conferencia para implementar el plan de desarrollo socioeconómico , las estimaciones presupuestarias, el personal administrativo, de carrera, de ciencia y tecnología total y lanzar el movimiento de emulación en 2025.
Tran Sy Thanh, miembro del Comité Central del Partido, subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad y presidente del Comité Popular de Hanoi y presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la Ciudad, presidió la conferencia.
A la conferencia asistieron el subsecretario permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong; Subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Presidente del Consejo Popular de la Ciudad Nguyen Ngoc Tuan - Jefe adjunto de la delegación de la Asamblea Nacional de la Ciudad; Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad, Secretario del Comité del Partido del Distrito de Thanh Xuan, Bui Huyen Mai; Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Ha Minh Hai; Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Vu Thu Ha; Jefa adjunta de la delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad, Pham Thi Thanh Mai; Vicepresidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam de la ciudad Pham Anh Tuan.
Esfuérzate por completar 4 objetivos difíciles al más alto nivel.
En la conferencia, los delegados vieron un informe sobre los resultados socioeconómicos sobresalientes en 2024, las direcciones y tareas para 2025.
La Oficina del Comité Popular de la Ciudad anunció la Decisión No. 6399/QD-UBND del Comité Popular de la Ciudad sobre la asignación de objetivos para el Plan de Desarrollo Socioeconómico, estimaciones de ingresos y gastos para el año 2025 de la ciudad de Hanoi.
El cuadro resumen de indicadores del Plan de Desarrollo Socioeconómico incluye 25 indicadores. En el cual la tasa de crecimiento del producto interno bruto regional (PIBR) sea del 6,5% o más; PIB per cápita de 172,4 millones de VND o más; El capital de inversión ejecutado en el área aumentó en 10,5% o más; El volumen de negocios de las exportaciones de bienes aumentó en un 5% o más; Índice de precios al consumidor por debajo del 4,5%...
La Decisión del Comité Popular de la Ciudad establece claramente que, con base en los objetivos y tareas de desarrollo socioeconómico de la ciudad en 2025, los objetivos del plan socioeconómico, los objetivos de personal administrativo y de carrera y las estimaciones presupuestarias asignadas, los directores de departamentos, jefes de departamentos, sucursales, sindicatos y unidades bajo la ciudad, los presidentes de los comités populares de distritos, pueblos y ciudades asignarán los objetivos del plan socioeconómico y las estimaciones de ingresos y gastos presupuestarios para 2025 a las unidades afiliadas de acuerdo con las regulaciones antes del 31 de diciembre de 2024.
En la conferencia, los delegados escucharon un discurso del Director del Departamento de Planificación e Inversión de Hanoi, Le Anh Quan, sobre temas que requieren atención para completar el Plan de Desarrollo Socioeconómico y el Plan de Inversión Pública para 2025.
Según el Departamento de Planificación e Inversión, el plan de inversión pública para 2025 es de 87,130 billones de VND, 1,13 veces más que en 2024; 2,1 veces superior al de 2021 (primer año del periodo de planificación); de los cuales la fuente del presupuesto central es 14.423 billones de VND, lo que representa el 16,6% del plan. Por tanto, 2025 es un año con mucho trabajo, especialmente en el plan de capital del presupuesto central. Por lo tanto, las unidades asignadas al capital del presupuesto central necesitan tener un plan específico desde principios de año para desembolsar todo el capital asignado por el gobierno central.
2025 es también el primer año en el que se implementarán muchas tareas estratégicas: Ley de Capital 2024; 2 Planificación importante de la Capital; Al mismo tiempo, elaborar un plan de desarrollo socioeconómico y un plan quinquenal de inversión pública para 2026-2030 que sirva a los documentos preliminares del XVIII Congreso del Partido de la Ciudad con el objetivo de desarrollar la capital, Hanoi, de manera fuerte e integral, digna del papel y la posición de la capital de un país que entra en una nueva era, la era del crecimiento nacional.
2025 es el último año del período del plan quinquenal 2021-2025, los departamentos, sucursales, distritos y ciudades deben centrarse en implementar soluciones para completar con éxito los objetivos, las 25 metas del plan 2025 y las 17 metas del plan quinquenal 2021-2025. En particular, deben realizarse esfuerzos para alcanzar al más alto nivel los cuatro difíciles objetivos de crecimiento del PIB; GRDP/persona; tasa de crecimiento de la productividad del capital de inversión social y del trabajo social.
Además, hay que centrarse en desbloquear los recursos sociales, incluidos los ingresos procedentes de la tierra; Desembolsar decididamente capital de inversión pública desde principios de año; agilizar trámites en materia de inversiones, planificación, suelo, impuestos, créditos, seguros...; Apoyar y crear el máximo de comodidades para la producción y los negocios (procedimientos de préstamos bancarios, apoyo a los tipos de interés, apoyo a la promoción de inversiones, comercio, formación laboral, ciencia y tecnología...).
Las unidades deben implementar decididamente soluciones desde principios de año para completar los objetivos y tareas asignados para 2025 y el plan quinquenal 2021-2025; Al mismo tiempo, esforzarse por alcanzar objetivos más altos, preparar las condiciones para un desarrollo acelerado y avances en el período 2026-2030.
Esforzarse por lograr ingresos presupuestarios superiores a 500.000 billones de VND en 2025
A continuación, los delegados escucharon una presentación del Director del Departamento de Finanzas, Nguyen Xuan Luu, sobre cuestiones que requieren atención en relación con las estimaciones de ingresos y gastos del presupuesto de 2025. 2025 no sólo es el último año del período de estabilización presupuestaria 2023-2025, sino que también marca un punto de inflexión importante ya que la Ley de Capital de 2024 acaba de ser aprobada por la Asamblea Nacional. La Ley abre numerosos mecanismos y políticas específicas para maximizar el potencial y las ventajas de la Capital, en las que las finanzas y el presupuesto son un pilar importante para concretar las orientaciones estratégicas.
En cuanto a los ingresos presupuestarios, los ingresos totales del presupuesto estatal en los primeros 11 meses de 2024 en la ciudad son de 453,130 mil millones de VND, alcanzando el 110,9% de la estimación, un 19,9% más que en el mismo período. El Departamento de Finanzas solicitó a todos los niveles y sectores que realicen tareas y soluciones para administrar y operar la recaudación presupuestaria en los días restantes de 2024, especialmente acelerando el progreso de la determinación de las obligaciones financieras de los proyectos que recaudan tarifas por uso de tierras y rentas de tierras, con el objetivo de alcanzar más de VND 500,000 billones...
Organizar y asignar personal para garantizar la capacidad y las fortalezas adecuadas
En la conferencia, los delegados escucharon una presentación del Director del Departamento del Interior, Tran Dinh Canh, sobre una serie de cuestiones relacionadas con la dotación de personal y las tareas, y soluciones para reorganizar el aparato "Recto - compacto - fuerte - eficiente - eficaz - eficiente".
La ciudad planea implementar la ordenación y racionalización de las unidades organizativas internas de los departamentos y unidades equivalentes para reducir al menos el 15%-20% de las unidades, excluyendo las organizaciones sujetas a consolidación y fusión debido a funciones y tareas superpuestas al implementar el plan de fusión de departamentos. Según el Director del Departamento del Interior, el Ayuntamiento determinó que el trabajo de reorganización del aparato es difícil, incluso muy difícil, y afecta inevitablemente el pensamiento del equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, especialmente de los que ocupan puestos de liderazgo y gestión. Por tanto, para que la reestructuración organizativa sea efectiva, cada organismo y unidad debe realizar un buen trabajo de propaganda y trabajo político, creando consenso y unidad entre los cuadros, funcionarios y empleados públicos a la hora de implementar la reestructuración, racionalización y transferencia del aparato. Esta no es una tarea sencilla, es difícil, está relacionada con los derechos de los cuadros y servidores públicos, por lo tanto, las unidades necesitan hacer un buen trabajo de incentivo, de autoconciencia, de solidaridad y de ejemplaridad en el proceso de implementación.
Además de eso, cada agencia y unidad debe estabilizar la organización, cada cuadro y miembro del partido debe mantener estrictamente la disciplina y los principios y continuar haciendo bien su trabajo. En particular, no permita que en el trabajo se produzcan pensamientos laxos, falta de responsabilidad o distracciones. Completar funciones, tareas, estructura organizacional y puestos de trabajo de acuerdo con la nueva estructura organizacional para garantizar la calidad y la eficiencia y poner en funcionamiento inmediatamente después de la aprobación, sin interrumpir la implementación de tareas para servir a las personas, organizaciones y empresas.
Además, revisar, seleccionar, organizar y asignar cuadros, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores para garantizar que sean adecuados a sus capacidades, fortalezas, reputación, experiencia laboral y resultados específicos de sus productos de trabajo de acuerdo con las funciones y tareas de la nueva organización. Regular desde el excedente hasta la escasez de manera integral, creando estabilidad y asegurando los máximos beneficios para los sujetos sujetos del acuerdo.
Además, prestar atención e implementar completa y prontamente los derechos, regímenes y políticas para los cuadros, funcionarios y empleados públicos de acuerdo con las regulaciones del Gobierno Central y de la Ciudad, a fin de reducir la presión sobre la ideología y la psicología de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el proceso de ordenamiento y racionalización del aparato organizativo...
El Departamento del Interior también dijo que durante la revisión y ordenación de las agencias y unidades según el nuevo modelo organizativo de acuerdo con la dirección de los Comités Centrales y Municipales del Partido, se solicita que los departamentos, sucursales y Comités Populares de distritos, pueblos y ciudades dejen de recibir temporalmente a funcionarios públicos de otras agencias centrales y locales para trabajar en unidades bajo la ciudad de Hanoi; Suspender temporalmente la organización de los exámenes de reclutamiento de funcionarios públicos, incluidos los funcionarios públicos a nivel comunal (excepto las unidades que hayan planificado y completado la primera ronda de exámenes antes del 31 de diciembre de 2024); Suspender temporalmente el nombramiento de nuevos cargos de liderazgo y gestión en los organismos y unidades afiliadas (excepto en casos de real necesidad).
Esforzarse por alcanzar los objetivos de crecimiento más altos establecidos
En la conferencia, el presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la ciudad, pronunció un discurso y lanzó el movimiento de emulación en 2025.
El presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh, dijo que 2025 es el año final del plan quinquenal, con muchos aniversarios importantes del país y el año de implementación de muchas políticas importantes del Partido y el Estado. Por ello, el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh, destacó dos lecciones aprendidas, entre ellas mantener siempre la solidaridad y la unidad desde las bases hasta la ciudad; Al mismo tiempo, seguir cambiando la conciencia y la forma de pensar sobre el desempeño de las tareas y el trabajo profesional.
“2025 es el año para organizar Congresos del Partido a todos los niveles y resumir la implementación de la Resolución n.° 18-NQ/TU, de 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido: “Algunos aspectos sobre la innovación continua y la reorganización del sistema político para optimizarlo y que funcione de manera eficaz y eficiente”. Por lo tanto, es necesario tener una conciencia y una ideología claras y transparentes durante el proceso de implementación para impulsar una buena implementación del período 2025-2030”, declaró Tran Sy Thanh, presidente del Comité Popular de la Ciudad.
El Presidente del Comité Popular de la Ciudad afirmó que 2025 es un año de mucho trabajo, por lo que sugirió que las unidades y localidades necesitan hacer un buen trabajo en la construcción y perfeccionamiento de instituciones y políticas, y tener un enfoque diferente en la implementación de procesos internos para esforzarse por alcanzar los mayores objetivos de crecimiento establecidos. Las unidades deben priorizar la construcción y crear avances más fuertes en los sistemas de infraestructura urbana sincrónica, concentrándose en la construcción de sistemas de transporte público, especialmente sistemas ferroviarios urbanos. Además, es necesario cambiar la apariencia del medio ambiente, asegurando el desarrollo de una capital verde, limpia y hermosa.
El presidente del Comité Popular de la Ciudad también solicitó una preparación minuciosa para las actividades de celebración de las festividades principales de 2025. "A solo dos semanas de que finalice 2024, les solicito que sigan concentrándose y dirigiendo la implementación de soluciones drásticas para cumplir las metas y objetivos del plan 2024, centrándose en la recaudación presupuestaria y el desembolso de la inversión pública. Al mismo tiempo, prepárense cuidadosamente en todos los aspectos para servir a la gente y celebrar el Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar con alegría y seguridad", enfatizó el presidente del Comité Popular de la Ciudad, Tran Sy Thanh.
Al lanzar el movimiento de emulación patriótica en 2025 en todos los campos, el presidente del Consejo de Emulación y Recompensa de la Ciudad de Hanoi, Tran Sy Thanh, llamó a todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a promover el espíritu de solidaridad, responsabilidad, inteligencia, disciplina, creatividad, competir para acelerar, esforzarse por completar y superar las tareas y los objetivos socioeconómicos en 2025.
[anuncio_2]
Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-giao-chi-tieu-quyet-tam-hoan-thanh-muc-tieu-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nam-2025.html
![[Foto] El Secretario General To Lam recibe al Primer Vicesecretario General del Congreso Nacional Africano (ANC) de Sudáfrica](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/20/bb2999907e1245d5b4c7310a890d8201)
![[Foto] Construcción naval vietnamita con la aspiración de llegar al océano](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/20/24ecf0ba837b4c2a8b73853b45e40aa7)
![[Foto] Ceremonia de premiación de trabajos sobre el estudio y seguimiento del Presidente Ho Chi Minh](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/20/a08ce9374fa544c292cca22d4424e6c0)
Kommentar (0)