Hanoi planea reducir al menos entre un 15 y un 20% el número de puntos focales dentro de los departamentos.

Hanoi planea implementar la ordenación y racionalización de las unidades organizativas internas de los departamentos y equivalentes para reducirlas en al menos un 15%-20%, excluidas las organizaciones sujetas a fusiones y adquisiciones.

En la tarde del 16 de diciembre, el Comité Popular de Hanoi celebró una conferencia para implementar el plan de desarrollo socioeconómico, las estimaciones del presupuesto estatal, el personal administrativo, la carrera, la ciencia y la tecnología, y lanzar el movimiento de emulación en 2025.

Escena de conferencia.

En la conferencia, el Departamento del Interior de Hanoi solicitó a los departamentos, sucursales y comités populares de distritos, pueblos y ciudades que dejen de recibir temporalmente a funcionarios públicos de otras agencias centrales y locales para trabajar en unidades bajo Hanoi.

El Departamento del Interior también propuso suspender temporalmente la organización de exámenes de reclutamiento de funcionarios públicos, incluidos los funcionarios públicos a nivel comunal (excepto las unidades que hayan planificado y completado la primera ronda de exámenes antes del 31 de diciembre); Suspender temporalmente el nombramiento de nuevos cargos de liderazgo y gestión en los organismos y unidades afiliadas (excepto en casos de real necesidad).

La ciudad planea implementar la ordenación y racionalización de las unidades organizativas internas de los departamentos y unidades equivalentes para reducir al menos el 15%-20% de las unidades, excluyendo las organizaciones sujetas a consolidación y fusión debido a funciones y tareas superpuestas al implementar el plan de fusión de departamentos.

Reorganizar el aparato asociado con la reducción del número de cuadros, funcionarios y empleados públicos y la reestructuración, mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, mejorar la eficacia y eficiencia de las operaciones de los organismos y unidades después de la reorganización.

Presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh.

Al hablar en la reunión, el presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, dijo que 2025 es el año final del plan quinquenal, con muchos aniversarios importantes del país y el año de implementación de muchas políticas importantes del Partido y el Estado.

Por ello, el Sr. Thanh destacó dos lecciones aprendidas, entre ellas mantener siempre la solidaridad y la unidad desde las bases hasta la ciudad; Al mismo tiempo, seguir cambiando la conciencia y la forma de pensar sobre el desempeño de las tareas y el trabajo profesional.

El Presidente del Comité Popular de Hanoi afirmó que 2025 es un año con una enorme cantidad de trabajo, por lo que sugirió que las unidades y localidades necesitan hacer un buen trabajo en la construcción y el perfeccionamiento de las instituciones y políticas, y tener un enfoque diferente para implementar los procesos internos para esforzarse por alcanzar los objetivos de crecimiento más altos establecidos.

El jefe del gobierno de Hanoi sugirió que se debe dar prioridad a la construcción y creación de un avance más fuerte en el sistema de infraestructura urbana sincrónica, centrándose en la construcción de un sistema de transporte público, especialmente el sistema ferroviario urbano.

Además, el Sr. Thanh también dijo que la ciudad necesita cambiar la apariencia del medio ambiente, asegurando el desarrollo de una capital verde, limpia y hermosa.

Además, el Sr. Thanh también solicitó una preparación cuidadosa de las actividades para celebrar los principales días festivos en 2025; Seguir concentrándose altamente y dirigiendo la implementación de soluciones drásticas para completar las metas y objetivos del plan 2024, concentrándose en la recaudación presupuestaria y el desembolso de capital de inversión pública.

Fuente: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-giam-toi-thieu-15-20-dau-moi-ben-trong-cac-so-192241216215042054.htm