SGGPO
Con casi el 90% de críticas positivas de los empleados, FPT Corporation está certificada y recibió el prestigioso título de Great Place to Work por “Excelente lugar de trabajo”.
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| Sede de FPT Corporation en Hanoi |
Este es un testimonio de los incansables esfuerzos de FPT durante los últimos 35 años para crear un ambiente de trabajo feliz y una cultura laboral que cumpla con los estándares internacionales.
FPT Corporation recibe el reconocimiento Great Place to Work 2023 - 2024
La encuesta de Great Place to Work muestra que FPT Corporation tiene la calificación más alta entre los empleados en los siguientes factores: índice de equidad; ambiente de trabajo amigable; índice de orgullo de los empleados hacia el colectivo; índice de compromiso de los colegas; Índice de satisfacción de liderazgo.
FPT Corporation fue fundada el 13 de septiembre de 1988 por 13 fundadores. En agosto de 2023, FPT contaba con más de 63.000 empleados en todo el mundo, de los cuales 5.000 trabajaban en 30 países de todo el mundo y 2.500 eran extranjeros.
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Cuadro de crecimiento de recursos humanos de FPT en los últimos 35 años |
FPT identifica a las personas como el elemento central, enfocándose en la experiencia de los empleados para adaptarse a las necesidades de la generación joven, demostrando flexibilidad e innovación constante. Una de las políticas típicas es la de establecerse y trabajar con el objetivo de que 6.000 empleados tengan casa y coche en los próximos 3 años. Actualmente, 2.600 empleados han participado en esta política.
No sólo brindando políticas para apoyar la vida de los colaboradores y sus familiares, FPT también se esfuerza por construir un ecosistema cerrado, donde la oficina contará con un área urbana con modernos equipos y servicios como piscinas, gimnasios, cafeterías, canchas de fútbol, canchas de tenis, campos de golf, etc.
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FPT identifica a las personas como el factor central |
Con recursos humanos de la Generación Z que representan más del 50% del número de empleados, FPT confía en que es la tierra que ayuda a muchos rostros jóvenes a descubrir su potencial, dando oportunidades para que los jóvenes demuestren sus habilidades y se desborden de pasión. Anualmente se celebran programas y competiciones como FPT Status, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien... para buscar y distinguir a personas destacadas dentro del Grupo, proporcionando así una base para la clasificación y designación del personal.
Además, FPT respeta diferentes valores y perspectivas personales, confía y da oportunidades a los jóvenes talentos tecnológicos, crea condiciones y los alienta a ser creativos, experimentar desafíos, hacer los trabajos que aman y crear productos para servir a cientos de millones de usuarios en todo el mundo.
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