Giao Thuy se centra en una propaganda legal eficaz para los miembros del sindicato y los trabajadores.

Fabricado en Giao Thuy Professional Sports Fashion Joint Stock Company.

Siguiendo la dirección de la Federación Laboral del Distrito de Giao Thuy, cada año, la Junta Ejecutiva del Sindicato de la Compañía Anónima de Deportes Profesionales de Giao Thuy consulta con expertos y representantes empresariales para desarrollar un plan para implementar actividades de propaganda y educación legal para los trabajadores de la empresa. Para garantizar que el 100% de los empleados tengan acceso a las actividades de comunicación y difusión legal, el Sindicato de la Compañía integra contenidos de difusión legal en conferencias de revisión, conferencias de empleados y diálogos periódicos en la empresa. Contenidos de propaganda directamente relacionados con los trabajadores como leyes laborales, seguro social (SI), seguro de salud (HI), sindicatos, seguridad vial, seguridad e higiene en el trabajo... centrándose en contenidos legales relacionados con contratos laborales, horas de trabajo, descanso; régimen de trabajo pesado y tóxico, trabajo femenino durante el embarazo y el parto; El papel de los sindicatos en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores, ayudándolos a comprender y proteger sus derechos e intereses legítimos y legales y a cumplir con las normas y reglamentos de la unidad y la empresa. Además de promover el trabajo de propaganda, el Sindicato de la Empresa coordina periódicamente la organización de cursos de capacitación, difusión de conocimientos y habilidades sobre prevención y lucha contra incendios; habilidades de manejo y evacuación en caso de incendio, descarga eléctrica, primeros auxilios para víctimas... El sindicato envía a sus afiliados y trabajadores a participar en conferencias de propaganda y difusión legal organizadas por el sindicato de nivel superior y las autoridades locales. En el año 2024, el 100% de los afiliados y trabajadores sindicalizados de la Compañía estarán informados y difundidos sobre las leyes de seguridad social, seguridad social, seguridad social, trabajo y sindicatos. El 100% del personal de nuevo ingreso recibe formación en prevención y extinción de incendios, normativa en la firma de contratos laborales y seguridad e higiene en el trabajo. Un punto destacado en la labor de propaganda y educación jurídica a los trabajadores es que el Sindicato de la Empresa se coordina para organizar jornadas especializadas adecuadas a las necesidades de género y edad de los trabajadores. Con más del 70% de mujeres en el total de empleados (más de 2.300), el sindicato promueve activamente contenidos jurídicos sobre igualdad de género, prevención y control de la violencia doméstica, trabajo en la población - planificación familiar, atención de la salud reproductiva para miles de empleadas; Capacitación sobre métodos de atención de la salud reproductiva para trabajadoras en edad fértil y aquellas que crían niños pequeños; Difundir habilidades de gestión del tiempo, gestión financiera, gestión de gastos, toma de decisiones efectiva y habilidades para la resolución de problemas... El Sindicato de la Empresa también integra contenido de propaganda legal con el lanzamiento de movimientos de emulación como el movimiento de ahorro y antidesperdicio con la emulación para mejorar la productividad y la calidad del producto; Competir para implementar estrictamente las regulaciones sobre medio ambiente, seguridad e higiene laboral, prevención y combate de incendios con el movimiento para construir unidades que cumplan con los estándares verdes - limpios - hermosos - seguros, hacia el desarrollo sustentable; competir para implementar las normas y regulaciones internas de la empresa con el movimiento para construir un estilo industrial y concienciar sobre el cumplimiento de la ley entre los empleados... Gracias a la promoción de la propaganda y la educación legal, en los últimos años, la empresa no ha tenido incidentes complicados, el ingreso promedio de los empleados ha alcanzado más de 7 millones de VND/persona/mes, el 100% de los empleados han recibido obsequios del Tet y se realizan controles de salud regulares; ser visitado cuando está enfermo, gravemente enfermo; El 100% de las empleadas reciben regalos con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo), el Día de la Mujer Vietnamita (20 de octubre)... Durante muchos años consecutivos, el Sindicato de la Empresa ha recibido Certificados de Mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Federación Provincial y del Trabajo del Distrito de Giao Thuy.

Para que el trabajo de PBGDPL sea cada vez más eficaz, en los últimos tiempos, los sindicatos de todos los niveles del distrito de Giao Thuy han innovado activamente tanto el contenido como la forma de la propaganda para garantizar que sea adecuada a la realidad de las unidades, empresas y las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores. Por lo general, Kam Fung Vietnam International Co., Ltd. organiza propaganda y asesoramiento legal sobre seguros sociales, trabajo y regímenes y políticas relacionadas con los derechos e intereses legítimos para más de 100 empleados... Para alentar a los miembros del sindicato y a los empleados a aprender de forma proactiva sobre la ley, muchas empresas, además de organizar propaganda directa, propaganda fuera del horario laboral, distribuir folletos, panfletos y cuadernillos a los trabajadores durante las horas de trabajo y después del horario laboral, también construyen estanterías legales con cientos de libros, periódicos y revistas especializadas y agregan regularmente nuevos documentos legales directamente relacionados con los derechos e intereses de los empleados. Además, la Federación Distrital de Trabajadores organiza activamente actividades de consulta jurídica y propaganda asociadas con la organización de concursos y la creación de clips cortos, ayudando a los trabajadores a acceder fácilmente a políticas y leyes; Muchos sindicatos consultan a los propietarios de empresas en coordinación con la federación laboral del distrito para invitar a expertos que asesoren y respondan las preguntas de los trabajadores sobre cuestiones relacionadas con los derechos y beneficios en las relaciones laborales. En 2024, los sindicatos de todos los niveles del distrito brindaron asesoramiento directo sobre legislación laboral, sindicatos y seguridad social a miles de afiliados y trabajadores sindicalistas; Consulta indirecta a más de 300 sindicalistas y trabajadores; Coordinar el desarrollo de la columna “Aviso Jurídico” en la revista “Trabajo y Sindical” y la página web de la Federación Provincial del Trabajo.

Los sindicatos se han centrado en difundir y educar a los trabajadores a través de conferencias laborales sobre los contenidos legales relacionados con los contratos de trabajo, la jornada de trabajo y el descanso; régimen de la trabajadora durante el embarazo y el parto; condiciones cuando los trabajadores trabajan en ambientes tóxicos; El papel de los sindicatos en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores... Coordinarse periódicamente con sindicatos de nivel superior, departamentos, sucursales... para promover la propaganda y educación de políticas legales para los trabajadores sobre cómo garantizar el orden y la seguridad del tráfico; aplicar adecuadamente los regímenes de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo; practicar habilidades sobre seguridad e higiene en el trabajo, protección laboral, métodos de prevención y lucha contra enfermedades profesionales; reforma administrativa; prevención de los efectos nocivos del tabaco; Participar activamente en la construcción de la vida cultural entre los trabajadores y en la construcción de empresas culturalmente estándar.

Promoviendo los resultados alcanzados, el Sindicato Giao Thuy en todos los niveles continúa promoviendo el trabajo de propaganda y difusión legal con contenidos y formas diversas y ricas adecuadas a las necesidades de los trabajadores. Organizar periódicamente cursos de capacitación, formar un equipo de dirigentes sindicales que realicen trabajo de propaganda con un buen conocimiento de la ley y habilidades profesionales para llevar con prontitud las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado a los trabajadores. Al mismo tiempo, crear condiciones para que los empleados aprendan la ley de forma proactiva; Promover el papel y la responsabilidad de participar en la construcción y el perfeccionamiento del sistema jurídico a nivel de base.

Artículo y fotos: Ngoc Linh

Fuente: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202504/giao-thuy-chu-trong-hieu-qua-tuyen-truyen-phap-luatcho-doan-vien-nguoi-lao-dong-a48568b/