Entregado según lo requerido
De acuerdo con lo dispuesto en el Decreto Nº 33 de 10 de junio de 2023 del Gobierno, el número total de cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal (CBCC) asignados al máximo según la clasificación comunal y factores específicos es de 5.157 personas; El número total de trabajadores no profesionales (NHĐKCT) asignados a nivel comunal es de un máximo de 3.199 personas.
Mientras tanto, en la Resolución 68 del 29 de diciembre de 2023, el Consejo Popular Provincial asignó 4.998 funcionarios públicos a nivel comunal y 3.040 empleados públicos a nivel comunal a 18 distritos, pueblos y ciudades en 2024. Al explicar al Consejo Popular Provincial para su consideración y aprobación de esta Resolución 68, según el Comité Popular Provincial, a través de la revisión de la disposición y uso del número de funcionarios públicos y empleados públicos a nivel comunal, es relativamente estable.
En 2024, las unidades administrativas (UD) a nivel de distrito y comuna de la provincia se reorganizarán de conformidad con la Conclusión No. 48 del 30 de enero de 2023 del Politburó y la Resolución No. 35 del 12 de julio de 2023 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional.
Por lo tanto, para garantizar la estabilidad en la ordenación y la facilitación de la liquidación del número excedente de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal después de la ordenación de las unidades administrativas, el Comité Popular Provincial presentará al Consejo Popular Provincial una decisión para asignar el número de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal a cada unidad administrativa a nivel de distrito en 2024 de acuerdo con la clasificación de las unidades administrativas; No incluye el número de funcionarios y empleados públicos adicionales a nivel comunal según factores específicos.
En la práctica, así como en los resultados de la encuesta de 2023, algunas localidades han dispuesto números muy inferiores a los de funcionarios y empleados públicos asignados según la Resolución 68.
Por ejemplo, la ciudad de Tam Ky contrató a 258/281 funcionarios públicos y a 119/168 funcionarios públicos; Dai Loc organizó 354/378 oficiales y 188/224 funcionarios públicos; Nui Thanh organizó 343/360 oficiales y empleados; Duy Xuyen desplegó 273/292 funcionarios públicos... Según las estadísticas, en toda la provincia sólo se utilizaron 4.740/4.998 funcionarios públicos y 2.732/3.040 funcionarios públicos asignados.
El Departamento del Interior reconoció que actualmente, algunas localidades aún no han asignado completamente el número de puestos a nivel comunal según la Resolución No. 68 del 29 de diciembre de 2023 del Consejo Popular Provincial.
Sin embargo, la propuesta del Consejo Popular Provincial de asignar 159 funcionarios públicos adicionales y 159 NHĐKCT en esta sesión (número suficiente según el Decreto 33) para crear condiciones favorables para las localidades en la organización y asignación de recursos humanos para realizar el trabajo asignado.
Especialmente en las unidades administrativas a nivel comunal de la región oriental de la provincia, se necesitan más recursos humanos para llevar a cabo el trabajo local, como la gestión del estado de la tierra, la limpieza del sitio, la realización de procedimientos legales relacionados con el campo de la administración de tierras - construcción...
Además, es necesario asignar todos los funcionarios y empleados públicos adicionales según factores específicos a los distritos, pueblos y ciudades para que las localidades puedan transferir y organizar el excedente a las unidades administrativas a nivel comunal en el área de manera apropiada y minimizar la presión de resolver el excedente después del arreglo de las unidades administrativas en la provincia.
En el período 2023-2025, la provincia de Quang Nam planea organizar 2 unidades administrativas a nivel de distrito (Nong Son y Que Son), 10 unidades administrativas a nivel de comuna; Se espera que el excedente de cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de distrito sea de 114 personas (44 personas del bloque del Partido y 70 personas del bloque del Estado). El excedente de cuadros, funcionarios y empleados públicos a nivel de comuna después de la reorganización de las unidades administrativas será de 148 personas (incluidos 102 cuadros, funcionarios y 46 empleados públicos).
Aumento de 85 unidades administrativas a nivel comunal
En la presentación 5010 del 5 de julio de 2024, el Comité Popular Provincial afirmó que, después de revisar la situación actual, el número de funcionarios públicos y NHĐKCT a nivel comunal aumentó según factores específicos, todos pertenecían a unidades administrativas a nivel comunal con gran población (para comunas, barrios y pueblos en las llanuras) y área natural (para comunas y pueblos en las montañas).
En 85/241 unidades administrativas a nivel comunal con factores especiales, el número de 1 a 2 funcionarios públicos adicionales y de 1 a 2 NHĐKCT representa la mayoría (70 unidades); Aumentar de 3 a 5 funcionarios públicos y de 3 a 5 NHĐKCT (12 unidades), principalmente en comunas y ciudades como Nam Phuoc (Duy Xuyen), Ha Lam (Thang Binh), Ai Nghia (Dai Loc), algunas comunas y barrios de la ciudad de Dien Ban.
En particular, hay tres unidades con grandes aumentos en número, como el barrio de Dien Ngoc (Dien Ban), con 9 funcionarios públicos y 9 NHĐKCT; La comuna de Tam Hai (Nui Thanh) aumentó 11 funcionarios públicos y 11 NHĐKCT; La ciudad de Thanh My (Nam Giang) agregó 13 funcionarios públicos y 13 NHĐKCT.
Teniendo en cuenta que las localidades están organizando un número menor de funcionarios y empleados públicos que los asignados, la Sra. Duong Thi Thanh Hien, jefa adjunta del Departamento Jurídico del Consejo Popular Provincial, expresó la opinión de que la asignación adicional solo debería realizarse en lugares urgentes. Algunos comentarios sobre este contenido también sugirieron que es necesario estudiar y tener una hoja de ruta adecuada en lugar de asignar el nivel máximo permitido, porque en la realidad la provincia está implementando una hoja de ruta para ordenar las unidades administrativas.
La Sra. Tran Thi Kim Hoa, Directora del Departamento del Interior, dijo que el número de funcionarios y empleados públicos a nivel comunal lo determina el Gobierno según la clasificación de comunas, distritos y ciudades; no está sujeto a la racionalización del personal de acuerdo con la Conclusión No. 40 del 18 de julio de 2022 del Politburó sobre la mejora de la eficacia de la gestión del personal del sistema político para el período 2022 - 2026.
La propuesta del Comité Popular Provincial de asignar 159 funcionarios públicos adicionales y 159 NHĐKCT a nivel comunal, aumentando de acuerdo con el tamaño de la población y el área natural en 85 unidades administrativas a nivel comunal, tiene una base legal.
De acuerdo con la Resolución No. 68 del 29 de diciembre de 2023, las localidades que no organicen unidades administrativas a nivel de distrito y comuna en el período 2023 - 2025 están elaborando planes para reclutar personal adicional a nivel de comuna para cumplir con el número asignado.
Al estar de acuerdo con la propuesta del Comité Popular Provincial, el Comité Jurídico del Consejo Popular Provincial señaló que al organizar las unidades administrativas a nivel comunal, esto conducirá a un gran excedente de funcionarios y empleados públicos en algunas comunas sujetas a la organización (148 personas).
Por lo tanto, cuando fue aprobado por el Consejo Popular Provincial, durante el proceso de implementación, el Comité Popular Provincial ordenó al Departamento del Interior coordinar con los Comités Populares Distritales para tener soluciones para gestionar y promover eficazmente la cantidad y calidad de los funcionarios y empleados públicos a nivel comunal para lograr el objetivo de complementar los recursos humanos para realizar tareas sin crear presión en la resolución de excedentes debido a la disposición de las unidades administrativas.
Fuente: https://baoquangnam.vn/bo-sung-bien-che-cong-chuc-va-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-tren-dia-ban-quang-nam-giao-tang-them-theo-yeu-to-dac-thu-3137740.html
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