Supervisar la implementación de las políticas y leyes sobre innovación del sistema de organización y gestión de las unidades de servicio público.

Español En la tarde del 24 de abril, la Delegación de Supervisión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional encabezada por el camarada Nguyen Dac Vinh, Miembro del Comité Central del Partido, Miembro del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, Presidente del Comité de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional, tuvo una sesión de trabajo con el Comité Popular de la provincia de Thanh Hoa sobre la implementación de políticas y leyes sobre la innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en el período 2018-2023.

Descripción general de la sesión de trabajo.

Recibiendo y trabajando con la Delegación de Supervisión estuvieron los camaradas: Lai The Nguyen, Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido, Jefe de la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial; Do Minh Tuan, subsecretario del Comité Provincial del Partido, presidente del Comité Popular Provincial; Nguyen Quang Hai, miembro del Comité Provincial del Partido, vicepresidente del Consejo Popular Provincial; Mai Van Hai, miembro del Comité Provincial del Partido, jefa adjunta de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial; representantes de departamentos, sucursales y sectores provinciales.

A la reunión asistieron dirigentes provinciales.

Miembros de la Delegación de Supervisión en la sesión de trabajo.

El informe sobre la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema organizativo y de gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público presentado por el representante del Departamento del Interior declaró claramente: En el período 2018-2023, el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular de la provincia de Thanh Hoa han dirigido e implementado resueltamente las directrices, resoluciones y documentos estatales del Partido en la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema organizativo y de gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las operaciones de las unidades de servicio público. Se han emitido numerosos documentos directivos y de implementación que definen claramente los objetivos, requisitos, contenido del trabajo, asignación de tareas, tiempo y responsabilidad para la implementación.

Delegados asistentes a la reunión.

Los jefes y funcionarios de las unidades de servicio público provinciales han reconocido correctamente y aplicado estrictamente el Programa y Plan del Comité Provincial del Partido y del Comité Popular Provincial para esforzarse por alcanzar los objetivos establecidos en la Resolución No. 19-NQ/TW del Comité Ejecutivo Central del Partido y la Resolución No. 08/NQ-CP del Gobierno. Se han logrado resultados iniciales, tales como: Fusión de unidades de servicio público con funciones y tareas similares, a pequeña escala para reducir el número de puntos focales; Se reorganizaron las escuelas y las clases, se dispusieron suficientes estudiantes en clase para garantizar la enseñanza y el aprendizaje en el contexto de la reducción del 10% del personal de acuerdo con el espíritu de la Resolución No. 19-NQ/TW.

Representantes del Departamento del Interior presentaron un informe en la reunión.

Implementar estrictamente los objetivos de dotación de personal asignados por el Gobierno y el Ministerio del Interior, desarrollar un plan para implementar la hoja de ruta de racionalización de personal de acuerdo a las regulaciones; En 2018, se completó la descripción de puestos y el marco de competencias de cada puesto de trabajo de las unidades de servicio público de la provincia, contribuyendo así a la reestructuración gradual del personal con base en el proyecto de puesto de trabajo aprobado, implementando la liquidación de regímenes y racionalizando la nómina de acuerdo a la normativa.

Los miembros del Consejo de Supervisión expresaron su opinión.

En la sesión de trabajo, los miembros de la delegación de seguimiento apreciaron altamente los resultados que la provincia de Thanh Hoa ha alcanzado en la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema de organización y gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en los últimos tiempos; al mismo tiempo que señala las dificultades y problemas; intercambiar soluciones en el perfeccionamiento de los mecanismos para el cumplimiento de las tareas de las unidades de servicio público; perfeccionar el mecanismo de gestión organizacional; perfeccionar los mecanismos financieros, implementar mecanismos de autonomía para las unidades de servicio público...

En la reunión, el subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, Lai The Nguyen, expresó claramente el interés de la provincia en implementar políticas y leyes sobre la innovación del sistema organizativo y de gestión, mejorando la calidad y la eficiencia de las unidades de servicio público, enfatizando que Thanh Hoa es la provincia líder en la organización de unidades administrativas, unidades de servicio y la racionalización de la nómina. A través del proceso de implementación se ha creado solidaridad y unidad dentro del aparato y un alto consenso entre cuadros, funcionarios y empleados públicos; Se reduce el gasto presupuestario de las unidades de servicio público y se mejora la eficiencia operativa.

En la reunión habló el camarada Lai The Nguyen, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial.

Al destacar una serie de cuestiones que surgen en el proceso de organización de las unidades administrativas, las unidades de servicio público y la implementación de la racionalización del personal y la autonomía financiera, el Subsecretario Permanente del Comité Provincial del Partido sugirió que el Gobierno y la Asamblea Nacional necesitan tener regulaciones más claras sobre el mecanismo de ordenamiento del Estado, tener un mecanismo para socializar el ordenamiento de las unidades de servicio público y al mismo tiempo tener regulaciones para que las propias unidades innoven para sobrevivir y desarrollarse.

Descripción general de la sesión de trabajo.

El subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido también sugirió que la implementación de la Resolución No. 19 del Comité Central del Partido debe ser flexible y no mecánica, especialmente en la fusión de escuelas y puestos de salud después de la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal, y que debe haber muchas soluciones para abordar la escasez de personal en el sector educativo.

Delegados asistentes a la reunión.

Al concluir la sesión de trabajo, el camarada Nguyen Dac Vinh, miembro del Comité Central del Partido, miembro del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, Presidente del Comité de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional, elogió altamente la coordinación en las actividades de monitoreo y preparación de informes, y el contenido del trabajo con la delegación de monitoreo de la provincia de Thanh Hoa. Al mismo tiempo, expresó su impresión sobre los resultados que Thanh Hoa logró en la implementación de las directrices, políticas y leyes del Partido y del Estado en las áreas bajo supervisión.

El camarada Nguyen Dac Vinh, miembro del Comité Central del Partido, miembro del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, presidente del Comité de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional, pronunció un discurso de clausura en la sesión de trabajo.

El Presidente de la Comisión de Cultura y Educación de la Asamblea Nacional solicitó a la provincia de Thanh Hoa que continúe revisando, complementando y aclarando una serie de contenidos y cifras en la implementación de políticas y leyes sobre la innovación del sistema organizacional y de gestión, mejorando la calidad y la eficiencia de las unidades de servicio público. Al mismo tiempo, analizar y evaluar más profundamente los objetivos de ordenamiento y reorganización de las unidades de servicio público; tener como objetivo mejorar la eficacia y eficiencia de las unidades de servicio público; gestión de nóminas y mejora de la calidad de los recursos humanos; perfeccionar los mecanismos financieros, implementar mecanismos de autonomía para las unidades de servicio público...

Descripción general de la sesión de trabajo.

En nombre de los líderes provinciales, el camarada Do Minh Tuan, subsecretario del Comité Provincial del Partido, presidente del Comité Popular Provincial, aceptó las opiniones de la Delegación de Supervisión y solicitó a las unidades y localidades pertinentes que las acepten para complementar y completar el informe sobre la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema organizativo y de gestión, mejorando la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en el período 2018-2023.

El presidente del Comité Popular Provincial, Do Minh Tuan, habló en la reunión.

El Presidente del Comité Popular Provincial también proporcionó más información sobre la implementación de políticas y leyes sobre innovación del sistema organizativo y de gestión, mejora de la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público; Al mismo tiempo, señala las dificultades y obstáculos y propone grupos de soluciones y recomendaciones para su implementación en el futuro.

Delegados asistentes a la reunión.

El Presidente del Comité Popular Provincial espera seguir recibiendo la atención y el apoyo de la Delegación de Supervisión de la Asamblea Nacional para que la implementación de las políticas y leyes sobre innovación del sistema organizativo y de gestión, mejora de la calidad y eficiencia de las unidades de servicio público en la próxima fase en la provincia logre una mayor calidad y eficiencia.

Quoc Huong

Fuente: https://baothanhhoa.vn/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-doi-moi-he-thong-to-chuc-va-quan-ly-cua-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-212516.htm