Seguimiento temático de la aplicación de la normativa sobre políticas de seguridad social

El representante de Dien Bien Rubber Joint Stock Company informó sobre la implementación de las regulaciones legales sobre las pólizas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo en el período 2021 - 2023.

Según reportes al equipo de monitoreo, en el período 2021 - 2023, la Compañía se registró puntualmente para pagar los regímenes de seguro cuando los empleados comenzaron a trabajar y ajustó el nivel de contribución cuando los empleados tuvieron cambios en sus ingresos debido a aumento salarial o enfermedad de maternidad. La empresa ha difundido de forma regular y continua pólizas de seguros a los empleados a través de reuniones de unidad, actividades de organizaciones de masas o envío de documentos en páginas de Facebook, grupos zalo de unidades... Al 30 de septiembre, Dien Bien Rubber Joint Stock Company cuenta actualmente con 854 funcionarios, empleados, trabajadores con 630 empleados que participan en el seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo. El importe total a pagar y los intereses en 2023 es más de 7.700 millones de VND; De los cuales, ya se han pagado más de 5.200 millones de VND y a finales de año se pagarán casi 2.500 millones de VND.

Con base en el informe de Dien Bien Rubber Joint Stock Company, los miembros de la delegación de monitoreo y los representantes de la unidad se enfocaron en discutir y aclarar las dificultades que causaron que el número de personas que participan en el seguro social de la Compañía disminuyera año tras año; soluciones para difundir y movilizar a los trabajadores contratados para que participen en el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo; ¿Existe una situación en la que los trabajadores se aprovechan de las pólizas de seguro?

La delegación de seguimiento temático del Comité de Cultura y Sociedad del Consejo Popular Provincial trabajó en la Sociedad Anónima Dien Bien Road I.

En Dien Bien Road Joint Stock Company I, a finales de septiembre de 2023, había 47 personas afiliadas al seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo. Cuando los empleados firman contratos laborales para trabajar, la Compañía se ha registrado para participar en regímenes de seguros de acuerdo con la reglamentación de manera completa y oportuna. El establecimiento, gestión de registros, libros y documentos para controlar que la liquidación y pago de las bajas por enfermedad, maternidad y prestaciones de recuperación de la salud de los empleados se reflejen íntegramente en la nómina y planillas de horas de la Compañía de forma clara y transparente; Los registros se almacenan en forma impresa y en copia digital. Sin embargo, debido a la difícil situación de la producción y las actividades comerciales, en el período 2021 - 2023, la Compañía a menudo retrasó el pago del seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo de los empleados. En 2023, la compañía debe pagar más de 660 millones de VND, pero hasta el 30 de septiembre, solo ha pagado 350 millones de VND...

Los miembros de la delegación de seguimiento solicitaron a Dien Bien Road Joint Stock Company I que aclarara algunos contenidos relacionados con el número total de empleados que actualmente pagan el seguro social, el seguro de salud y el seguro de desempleo de la unidad; liquidación anual de deudas; Las políticas de los empleados, especialmente el régimen de seguro de salud, están garantizadas cuando la Compañía se retrasa en el pago de los empleados... Trabajando con el equipo de monitoreo, el representante de la dirección de Dien Bien Road Joint Stock Company me comprometí a completar el pago del seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo pendientes de 2023 lo antes posible...

En nombre de la delegación de monitoreo, el camarada Nguyen Phu Duc, subdirector del Comité Cultural y Social del Consejo Popular Provincial, reconoció y resumió los resultados alcanzados por Dien Bien Road Joint Stock Company I y Dien Bien Rubber Joint Stock Company en la implementación de las disposiciones de la ley sobre las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo para el período 2021-2023. Con respecto a las recomendaciones y propuestas de las unidades, la delegación las sintetizó, recibió y remitió a los organismos y niveles competentes en el futuro.

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