Competencia para premiar el talento con acciones baratas: muchas historias detrás

Muchas empresas pagan bonificaciones en acciones preferenciales - Foto: QUANG DINH

Bono de acciones por talento, 10 años para transferir

FPT Corporation anuncia la emisión de acciones bajo el programa de opciones sobre acciones para empleados para los principales líderes de la empresa en 2024. Se adjunta la lista de líderes registrados para comprar.

Anteriormente, este grupo tecnológico aprobó la política de emitir más de 3,3 millones de acciones a 10.000 VND/acción a los líderes con un período de restricción de transferencia de hasta 10 años.

Además, FPT también emitió un lote adicional de más de 7,3 millones de acciones a 10.000 VND/acción a empleados del nivel 4 (equivalente a expertos y jefes de departamento).

La lista publicada muestra 226 empleados que recibieron acciones, siendo la persona que más acciones compró con 277.852 acciones. Este lote de acciones no puede transferirse durante 3 años.

Además de FPT, una serie de empresas también están emitiendo activamente ESOP.

Como Khang Dien House (KDH) aprobó la lista de empleados que participan en la emisión de ESOP a fines del pasado mes de septiembre.

En total, participaron 233 directivos y empleados de KDH con un número de acciones con derecho a compra de 10,8 millones.

El precio de la oferta es 17.000 VND/acción, un 55% inferior al precio de mercado de 37.500 VND. Este monto ESOP no podrá transferirse durante 1 año.

De manera similar, Gelex (GEX) informó los resultados de la emisión de 8 millones de acciones ESOP con un precio de oferta de VND 10.000/acción. De esta forma, 45 empleados de GEX compraron más de 7,93 millones de acciones, lo que equivale a más del 99% del total de acciones emitidas. Estas acciones no podrán transferirse durante un máximo de 3 años.

Anteriormente, PNJ distribuyó más de 3,34 millones de acciones ESOP a 20.000 VND por acción a 176 personas. El precio del ESOP sólo equivale a más del 20% del precio de mercado de PNJ. Bancos como Techcombank, VIB, NAB… tampoco están fuera del “juego” de los ESOP.

Muchos lugares lanzan, precio barato aún sin vender

Aunque el precio es más favorable que el mercado y el período de restricción de transferencia es de solo 1 año, además de las acciones "calientes", muchas acciones ESOP todavía están "sin vender".

Al igual que en el caso de BAF Vietnam Agricultural Joint Stock Company, esta empresa solo vendió más de 2,48 millones de acciones ESOP y aún no ha distribuido más de 4,68 millones de acciones.

International Dairy Products Joint Stock Company (IDP) tampoco distribuyó las 725.528 acciones ESOP restantes a pesar de que el precio de emisión fue de 10.000 VND/acción, mucho más barato que el precio de mercado de más de 230.000 VND.

Además, la emisión del ESOP generó descontento entre el grupo de accionistas existente. Un accionista cuestionó una vez a FPT si demasiados ESOP causan dilución de acciones y cómo afecta eso a los derechos de otros accionistas.

En declaraciones a Tuoi Tre , el director de una compañía de valores dijo que al combinar la garantía de una tasa de emisión baja (alrededor del 1% del total de acciones en circulación) con la condición de transferencia limitada (comúnmente 1-3 años, máximo 10 años), el nivel de dilución no será preocupante.

Según esta persona, cada vez más empresas implementan ESOP como estrategia para retener talento o recompensar a los empleados en lugar de dinero en efectivo.

Sin embargo, los expertos señalan que los accionistas internos sólo se beneficiarán verdaderamente del ESOP cuando el precio de las acciones se mantenga estable o aumente.

Supongamos que un empleado compra un ESOP a un precio preferencial de unos 10.000 VND, pero después de 3 años solo lo puede transferir, momento en el que el precio de mercado es de 5.000 VND, no habrá ganancias sino una pérdida. De hecho, en el mercado no es raro que las acciones "caigan" miserablemente, desde un precio de más de 100.000 VND a más de 10.000 VND.

Además, aunque el tipo de emisión esté controlado, el hecho de que el precio de oferta de las acciones ESOP sea mucho menor que el precio de mercado aún provocará ciertos conflictos de intereses. Cuando se “liberan” las acciones preferentes, la oferta ejercerá presión sobre el precio del mercado.

Fuente: https://tuoitre.vn/dua-thuong-dam-nhan-tai-bang-co-phieu-gia-re-nhieu-chuyen-dang-sau-20241013210117999.htm