Japón es el mayor mercado, con más de 600 personas que van a trabajar al extranjero

(Dan Tri) - En 2024, la provincia de Ca Mau enviará a más de 600 trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contratos, la mayoría de los cuales son en el mercado japonés.

El 27 de diciembre, según información del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Ca Mau (dependiente del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales), en 2024, la provincia tendrá 602 trabajadores trabajando en el extranjero bajo contrato, alcanzando el 100,3% del objetivo.

De ellos, el mayor número se encuentra en el mercado japonés (337 personas, lo que supone más del 50%), el resto en Corea, Taiwán, Canadá,... Además, el centro también se coordinó con el distrito de Thoi Binh para enviar a 50 trabajadores a trabajar estacionalmente en la provincia de Jeollabuk (Corea).

La provincia creó empleo para más de 48.850 personas, superando lo planificado en un 21,2%, un 6,3% más que en el mismo periodo de 2023; de las cuales unas 17.560 personas están en la provincia, más de 30.600 personas están fuera de la provincia.

A muchos jóvenes se les aconseja trabajar en el extranjero bajo contrato (Ilustración: Huynh Hai).

Para alcanzar las cifras mencionadas, según la Sra. Quach Thanh Thoang, directora del Centro de Servicios de Empleo Provincial de Ca Mau, el año pasado la unidad se coordinó bien con varias empresas para crear fuentes para enviar trabajadores a trabajar en el extranjero.

El Centro también se coordina con unidades del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y localidades para organizar propaganda, consultas laborales directas y derivaciones cientos de veces a los trabajadores.

"A través de las actividades de intercambio de trabajo en línea, la demanda de contratación de mano de obra y los resultados exitosos de la conexión laboral han traído señales positivas como la explotación de cientos de pedidos con la necesidad de reclutar miles de puestos vacantes dentro y fuera de la provincia, así como trabajar en el extranjero bajo contratos", dijo la Sra. Thoang.

Una de las tareas más importantes del año según el responsable del Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Ca Mau es implementar la solución "Empleo Inteligente". Este modelo de escaneo de códigos QR (con información relevante sobre empleos) en sesiones locales de capacitación, propaganda y consulta ha ayudado a las personas a acceder fácilmente a la información sobre el mercado laboral.

Para implementar la tarea en 2025, la provincia de Ca Mau se ha fijado el objetivo de brindar consultoría e introducción de empleos en el país y en el extranjero para unas 15.000 personas; creando empleo para 40.600 trabajadores. De ellos, 700 trabajadores fueron enviados a trabajar al extranjero.

El Centro continúa organizando numerosas ferias de empleo en persona, en línea o una combinación de ambas, además de asesorar e implementar políticas locales de empleo para lograr los objetivos establecidos.

También según el Centro de Servicio de Empleo Provincial de Ca Mau, a través de una revisión, se muestra que actualmente existe información sobre el reclutamiento de trabajadores temporeros para trabajar en algunos países con bajos costos de viaje, sin capacitación, ingresos altos, de los cuales muchas personas locales han aprendido y participado.

El centro ha propuesto que el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la provincia de Ca Mau se coordine con las agencias pertinentes y la policía para revisar a los "intermediarios" que se aprovechan de la política de apoyo laboral de la provincia para asesorar y enviar directamente a los trabajadores a trabajar en el extranjero sin pasar por las agencias de gestión estatales, especialmente los trabajadores que trabajan bajo programas estacionales para evitar causar daños a la gente.

Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm