Kinhtedothi - En la tarde del 5 de febrero, en la conferencia de prensa regular del Gobierno, el Jefe de Oficina del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, informó sobre la revisión y evaluación de los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores después de racionalizar el aparato, y la fuente de financiamiento para resolver los casos de licencia al implementar el arreglo.
El jefe de la Oficina, portavoz del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, dijo: El 31 de diciembre de 2024, el Gobierno emitió el Decreto 178 que regula las políticas aplicables a los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en la transferencia y arreglo; Dos semanas después, el Ministerio del Interior emitió con carácter de urgencia la Circular 01 que orienta la aplicación de este Decreto.
El 4 de enero, el Departamento de Personal asesoró al Comité Directivo sobre un documento que orienta a los departamentos y agencias locales a estipular criterios y condiciones específicos, adecuados a las características y la situación de cada departamento y agencia local. Sobre esa base, más una autoevaluación de los últimos 3 años para seleccionar a los que seguirán trabajando, a los que se pondrán en la lista de reordenamiento para calcular una hoja de ruta.
Sobre esta base, garantizar el principio de trabajo claro en el aparato, personas claras, productos claros.
Si no puedes demostrar lo que harás en ese puesto, cuál es el producto y cuánto puedes hacer en un año, tendrás que ser colocado en un reajuste. Al mismo tiempo, es necesario calcular para encontrar un equipo con cualidades morales y calificaciones profesionales a la altura de la tarea de operar el nuevo aparato para garantizar eficiencia, eficacia y eficiencia en el espíritu de la ciencia organizacional.
Hasta el momento, según el proyecto que fue presentado al Comité Permanente de la Asamblea Nacional esta mañana y que estaba altamente de acuerdo con el plan del Gobierno sobre la estructura del Gobierno. Se presentarán a la Asamblea Nacional para su aprobación la estructura de personal y dos proyectos de Ley de Organización del Gobierno y de Ley de Organización de los Gobiernos Locales.
Con ese espíritu, hasta ahora los ministerios y sectores han tenido planes específicos de ordenamiento, en cuanto a la organización del aparato hay números específicos, pero en cuanto al personal hay que esperar para calcular la posición de cada uno, para que después de que la Asamblea Nacional apruebe la estructura de Gobierno, el Gobierno emita un decreto, reglamentando las funciones y tareas de los ministerios y organismos de nivel ministerial.
Todos los ministerios que no realicen la ordenación y los ministerios que realicen la fusión deberán además emitir nuevos reglamentos sobre funciones y competencias para regular el funcionamiento del nuevo aparato.
Durante este tiempo, el personal laboral, que está sujeto a recortes, relacionado con las aspiraciones... están a la espera de que las autoridades competentes, la Asamblea Nacional y el Gobierno tengan datos exactos.
Actualmente, el Ministerio del Interior está trabajando con el Ministerio de Finanzas para desarrollar urgentemente una circular que oriente el desarrollo de fuentes de financiamiento, estimaciones, gestión y uso de estos fondos. Actualmente, el Ministerio de Finanzas está solicitando opiniones de los ministerios y pronto presentará esta circular para su promulgación como base para la implementación del acuerdo.
Entonces, en términos de base legal, está el Decreto 178, hay una Circular que orienta cómo se calcula a cada persona, el Ministerio de Hacienda tiene una Circular que orienta sobre la elaboración del presupuesto, sobre las fuentes de financiamiento, sobre la gestión del financiamiento… entonces cuando la autoridad competente presiona el botón de aprobar el proyecto de ordenamiento, lo podemos operar inmediatamente.
En cuanto a la pregunta del periodista sobre si hay suficientes recursos, el Portavoz del Ministerio del Interior dijo que al redactar el Decreto 178, el Ministerio del Interior pidió opiniones al Comité Directivo Central, pidió directamente opiniones al Secretario General sobre las opciones, en las que estaba muy preocupado de si había suficientes recursos para hacerlo o no.
En la evaluación de impacto, si se implementa esta opción, la fuente de financiamiento para pagar a quienes se jubilarán después de que se implemente el acuerdo será menor que si estas personas continúan trabajando durante 5 años. Así que tened la seguridad de que hay fondos suficientes para pagar.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html
Kommentar (0)